根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(浙政辦發(fā)﹝2014﹞107號(hào))和《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺(tái)政辦發(fā)﹝2014﹞83號(hào))精神，路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2015年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
2015年我區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開選聘26名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作，其中職位A(男性)13名、職位B(女性)13名。
二、選聘方式
選聘工作采用公開選聘的方式進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選，公示后辦理聘用手續(xù)。
三、選聘對(duì)象和條件
參加選聘的，須為路橋區(qū)戶籍(以2015年9月9日之前的戶口所在地為準(zhǔn))或路橋生源是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地為路橋區(qū)(含父母雙方或一方具有路橋區(qū)常住戶口)，且畢業(yè)2年內(nèi)(2013年9月9日至2015年9月9日)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生)，專業(yè)不限。
四、選聘程序
1.報(bào)名
時(shí)間：2015年9月9日至9月10日
上午：8：30—11：30下午14：30—17：30。
應(yīng)聘人員到路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(六樓會(huì)議室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、高級(jí)職業(yè)資格證書等證件(出示原件，交復(fù)印件各1份)和近期2寸免冠彩色照片2張。路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過的辦理報(bào)名手續(xù);對(duì)未通過審核的，應(yīng)說明理由。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到3：1比例時(shí)，將相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：2015年9月16日
上午：8：30—11：30下午14：30—17：30。
符合考試資格人員到路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(路橋區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘考試資格。
3、筆試
時(shí)間：2015年9月19日上午9：30—11：30
筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)見準(zhǔn)考證地址，筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)保障相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。
4、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：2確定面試對(duì)象，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格60分(保留小數(shù)點(diǎn)二位)。
5、體檢、考察
面試后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢、考察對(duì)象。
體檢和考察由路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))、《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號(hào))文件執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、公示、聘用
在體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在路橋區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://lqrs.luqiao.gov.cn/)、路橋就業(yè)網(wǎng)(http://www.lqjyw.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
選聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由所在鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂期限為3年，合同期滿后根據(jù)實(shí)際工作需要可續(xù)聘。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，應(yīng)及時(shí)解聘。
被錄用的高校畢業(yè)生年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)單位在崗職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
為維護(hù)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公開、公平、公正，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站路橋區(qū)人力社保局網(wǎng)、路橋就業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處82518126
監(jiān)督電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室82910079
2015年8月28日