2015年宿遷市審計(jì)局宿遷市人力資源和社會保障局（選調(diào)）工作人員簡章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全市(含宿遷市所轄縣、區(qū)，下同)國有事業(yè)單位公開選調(diào)市審計(jì)局下屬事業(yè)單位工作人員4名(正式事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　本次公開選調(diào)的崗位、計(jì)劃選調(diào)人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　2、全市國有事業(yè)單位正式在編人員(含公務(wù)員和“參公”管理單位工作人員)。至報(bào)名截止日，試用期未滿、未轉(zhuǎn)正定級人員，最低服務(wù)期限服務(wù)未滿人員，以及正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

　　3、具備招聘崗位要求的其他資格和條件�？忌�須在報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版，見附件2)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行�！肮ぷ鹘�(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：報(bào)名截止日;

　　4、未違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，三年內(nèi)未受過黨(政、團(tuán))紀(jì)處分;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、無事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

　　三、選調(diào)程序和方法

　　本次選調(diào)工作按照報(bào)名和資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過市人力資源和社會保障網(wǎng)、市審計(jì)局等網(wǎng)站向社會公布相關(guān)信息。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名和資格審查工作由市審計(jì)局組織實(shí)施�？忌�在報(bào)名和資格審查中遇到的問題可與市審計(jì)局聯(lián)系。

　　2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2015年9月22日—9月24日工作時(shí)間，在市審計(jì)局(宿遷市洪澤湖路126號，市審計(jì)大樓五樓506室)報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系電話：84390018、13773966531。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份，見附件3)，經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　3、報(bào)名人員也可通過委托他人代報(bào)名、傳真或電子郵件等方式報(bào)名，并同時(shí)提交各類證書(材料)的傳真(復(fù)印)件或電子照片，且須最遲于領(lǐng)取《面試通知書》的前一天提交原件備查。否則，視為放棄。傳真：84390000，電子信箱：sqssjj@163.com。

　　4、報(bào)名時(shí)考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的所有證件和材料，如身份證，學(xué)歷證書，學(xué)位證書，國有事業(yè)單位正式在編人員證明(機(jī)構(gòu)編制部門或主管部門出具)，本人轉(zhuǎn)正定級《調(diào)資表》，《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》，現(xiàn)單位機(jī)構(gòu)編制批文(含經(jīng)費(fèi)渠道表述)，現(xiàn)單位出具的本人工作經(jīng)歷證明、無經(jīng)濟(jì)問題證明、同意報(bào)考證明，考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明等等的原件及一套復(fù)印件。未按時(shí)提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄�？忌�弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　5、報(bào)名人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　6、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，按規(guī)定取消選調(diào)崗位。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年9月25日上午工作時(shí)間。

　　(二)面試

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主，面試時(shí)間：2015年9月26日，面試地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間：2015年9月25日下午工作時(shí)間�？忌�在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需繳納面試費(fèi)用100元/人，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格，面試成績當(dāng)場告知考生。

　　(三)考察

　　根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定考察人選，考察人選名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布�？疾煊墒袑徲�(jì)局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　(四)體檢

　　市審計(jì)局根據(jù)考察結(jié)果，按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。體檢工作由市審計(jì)局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)公示和聘用審批

　　體檢結(jié)束后，根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)、市審計(jì)局網(wǎng)站上公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi)，市審計(jì)局組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在考察、體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡章由宿遷市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋

　　監(jiān)督電話：

　　84390058(市紀(jì)委派駐市審計(jì)局紀(jì)檢組)。

　　84359865(市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)。

　　附件：

　　《崗位簡介表.rar》

　　江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2015版).rar

　　《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.rar》(樣表)

　　宿遷市審計(jì)局

　　宿遷市人力資源和社會保障局

　　2015年9月11日