根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)及《關(guān)于印發(fā)〈張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(張人社發(fā)[2014]70號)精神，經(jīng)縣國土資源局申請、縣人社局審核、報(bào)縣政府同意、市人社局核準(zhǔn)，2015年決定面向社會公開招聘6名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告整理匯總?cè)缦拢?/P>
一、招聘計(jì)劃
慈利縣2015年計(jì)劃公開招聘國土資源局事業(yè)單位工作人員6名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考職位要求見《慈利縣2015年公開招聘國土資源局事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關(guān)事宜可以通過慈利縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.zjjci.gov.cn/)、慈利縣國土資源局網(wǎng)(http://www.clxland.cn/)查詢。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1979年9月19日至1997年9月18日期間出生);
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力;
(七)崗位所需的其他條件。
報(bào)考職位有地域范圍要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日前應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域，或者報(bào)考人員在參加全國普通高考時(shí)戶口在所要求的行政區(qū)域。
下列人員不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(二)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;
(五)錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
(六)違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
(七)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(八)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)考辦法
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年9月17日至9月18日(工作時(shí)間)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：慈利縣國土資源局人事股。
(三)報(bào)名流程：
考生下載《慈利縣公開招聘國土資源局事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份(附件2)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫)→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另一張背面寫上報(bào)名號和姓名后上交報(bào)名工作人員)→持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料到縣國土資源局人事股提交相關(guān)材料→報(bào)名成功。
(四)報(bào)名要求
考生報(bào)名只能填報(bào)某個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡重復(fù)或多報(bào)者及報(bào)名與考試時(shí)使用身份證不一致者，均予以取消考試資格。
考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格�？忌鷤卧鞂W(xué)歷證書及其他有關(guān)證件、證明材料騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(五)資格審查
資格審查時(shí)，報(bào)考人員須當(dāng)場提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等原件。
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生于2015年9月24日(工作時(shí)間)到縣國土資源局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證兩證原件參加考試。
四、考試
本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土管理員、土地儲備中心工作人員崗位主要測試公共基礎(chǔ)知識及公文寫作;報(bào)考信息中心技術(shù)員崗位主要測試公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。分值為100分。
2、筆試時(shí)間：2015年9月26日9∶00-11∶00。
3、筆試地點(diǎn)：筆試在慈利縣城區(qū)設(shè)置考場，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3：1。達(dá)不到3：1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。
報(bào)考人員符合國家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的(時(shí)間截止2015年8月31日)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的不累加，按照最高一項(xiàng)條件加分�？忌栌�2015年9月23日18：00前提供相關(guān)部門核準(zhǔn)加分的原件(式樣見附件3)，送縣人社局人事教育管理股(人社局607室)匯總，過期不予受理。
(二)面試：
在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(含政策性加分)由高分到低分，按參加考試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)3∶1的比例確定參加面試對象。若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。
面試分值為100分。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土管理員、土地儲備中心工作人員崗位的，采取結(jié)構(gòu)化方式;報(bào)考信息中心技術(shù)員崗位的，采取技能操作方式。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，由縣國土資源局報(bào)縣人社局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。
面試在縣人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由縣國土資源局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣國土資源局在面試前3日提前通知考生。
(三)成績合成：
考試綜合成績按以下方式計(jì)算：
考試綜合成績=(筆試成績×60%+政策性加分)+面試成績×40%。
筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
五、體檢、考察
面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低(綜合成績相同的，按筆試成績排名)按錄用計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由縣國土資源局組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。
對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)向縣國土資源局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察由縣國土資源局組織，考察的重點(diǎn)是針對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對報(bào)考資格進(jìn)行審查。
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員不予聘用�？h國土資源局根據(jù)空缺名額，報(bào)縣人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
六、公示聘用及聘后管理
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單，由縣人社局組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的擬聘人員，報(bào)市人社局備案，方可辦理聘用手續(xù)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資等相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位�？己瞬缓细竦�，取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
(二)報(bào)考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在慈利人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.zjjcl.gov.cn/)、慈利縣國土資源局網(wǎng)(http://www.clxland.cn/)公告，敬請廣大報(bào)考人員關(guān)注。
(三)請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
(一)招聘政策、報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：
縣國土資源局(0744-3234919)
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：
縣人力資源和社會保障局(0744-3368598)
縣國土資源局監(jiān)察室(0744-3234907)
九、本公告未盡事宜，按國務(wù)院令第652號，原人事部令第6號、湘人社發(fā)[2011]45號和張人社發(fā)[2014]70號文件執(zhí)行。
附件1：慈利縣2015年公開招聘國土資源局事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表
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招聘單位 |
招聘崗位名稱 |
招聘計(jì)劃 |
報(bào)考職位要求 |
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慈利縣國土資源局鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所 |
國 土 管理員 |
4 |
大專以上學(xué)歷，35周歲以下，專業(yè)不限，面向慈利縣。 |
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慈利縣國土資源信息中心 |
信 息 技術(shù)員 |
1 |
本科以上學(xué)歷，35周歲以下，電子、通信、計(jì)算機(jī)類專業(yè)。 |
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慈利縣土地儲備中心 |
工 作 人 員 |
1 |
本科以上學(xué)歷，35周歲以下，專業(yè)不限。 |
附件2：慈利縣公開招聘國土資源局事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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姓 名 |
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性 別 |
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民族 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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學(xué)歷學(xué)位 |
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畢業(yè)院校 |
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所學(xué)專業(yè) |
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職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格 |
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取得時(shí)間 |
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戶 籍 所在地 |
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婚姻狀況 |
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檔案保 管單位 |
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身份證號 |
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有何特長 |
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通訊地址 |
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郵政編碼 |
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聯(lián)系電話 |
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簡 歷 |
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應(yīng) 聘 人 員 承 諾 |
本人承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件。如有弄虛作假，承諾自動放棄考試和聘用資格。
應(yīng)聘人簽名：
年 月 日
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資 格 審 查 意 見 |
經(jīng)審查，符合應(yīng)聘資格條件。
審查人簽名：
年 月 日 | ||||||||||
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備 注 |
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附件3：慈利縣2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分申請表
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姓 名 |
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性 別 |
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政治面貌 |
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出生年月 |
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民 族 |
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文化程度 |
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畢業(yè)時(shí)間 |
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專業(yè)技術(shù) 職 稱 |
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行政職務(wù) |
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報(bào)考單位 |
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報(bào)考崗位 |
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報(bào)考職位 |
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聯(lián)系電話 |
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服務(wù)或加分項(xiàng)目 |
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服務(wù)起 止時(shí)間 |
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現(xiàn)工作單位 |
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簡 歷 |
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申請加分分值 |
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審核加分分值 |
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所在單位意見 |
縣級相關(guān)部門意見 | |||||||||||
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市級相關(guān)部門 意 見 |
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慈利縣人力資源和社會保障局慈利縣國土資源局
2015年9月7日