根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位寧波市信息化服務(wù)中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波市信息化服務(wù)中心是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會下屬準(zhǔn)公益類事業(yè)單位，經(jīng)費預(yù)算形式為差額撥款，機構(gòu)規(guī)格為行政正處級。主要承擔(dān)為我市信息化公共平臺、重大項目的建設(shè)提供技術(shù)支持，承擔(dān)計算機技術(shù)與軟件專業(yè)資格(水平)考試工作，開展信息安全測評、評估、咨詢、認(rèn)證及開展信息化咨詢、培訓(xùn)、論壇等信息技術(shù)應(yīng)用推廣服務(wù)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(詳見附件)

　　備注：學(xué)歷學(xué)位取得時間和年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日。國外(港澳臺)留學(xué)回國(境)人員報名時已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1、公告發(fā)布之日起至2015年9月30日;

　　2、報名辦法：登陸寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)或?qū)幉ㄊ薪?jīng)信委網(wǎng)站(http://www.nbeic.gov.cn/)通知公告欄下載并填好報名表(詳見附件1)，填完后連同其他材料打包發(fā)送郵件至nbxxhfw@163.com，郵件主題請標(biāo)明“報考崗位+姓名”，郵件需包含報名表、本人簡歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國境外留學(xué)回國境人員憑國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書)、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、單位出具的從事信息安工作經(jīng)歷證明等材料的掃描件，郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認(rèn)。

　　3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，初審未通過者，現(xiàn)場答復(fù)或由招聘單位通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

　　4、同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3∶1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3∶1的，將取消該崗位招聘。

　　5、報名資格初審?fù)ㄟ^名單將于報名結(jié)束后3個工作日在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布，并電話通知資格初審?fù)ㄟ^人員資格復(fù)審和考試的時間、地點。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取直接面試的辦法;由寧波市信息化服務(wù)中心委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

　　1、資格復(fù)審

　　面試前招聘單位將對參加面試的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員在電話通知規(guī)定的時間攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國境外留學(xué)回國境人員憑國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書)、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、單位出具的從事信息安全工作經(jīng)歷證明等材料原件和近期免冠1寸照片2張到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格復(fù)審;未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄。

　　2、面試

　　面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

　　通過資格復(fù)審的考生憑身份證按照電話通知規(guī)定的時間和地點參加面試，不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

　　3、成績

　　在面試合格人員中，按成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，成績相同的增加考試課目。面試成績及進(jìn)入體檢考核人員名單將于各招聘單位面試結(jié)束后3個工作日在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波市人力資源和社會保障局及寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　招聘單位地址和聯(lián)系人：寧波市信息化服務(wù)中心，寧波國家高新區(qū)創(chuàng)苑路750號寧波市軟件園B座3樓，咨詢電話：0574-87911586，聯(lián)系人：林老師。

　　寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會

　　2015年9月18日