為滿足全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<嵊州市事業(yè)單位工作人員招聘和調(diào)動(dòng)管理辦法>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號(hào))等有關(guān)規(guī)定，將組織實(shí)施2015年下半年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2015年下半年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員45名，具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2015年下半年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍和對象：

　　1、2015年嵊州生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)和嵊州市常住戶口(以2015年10月10日戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員。個(gè)別急需崗位(專業(yè))允許市外考生報(bào)考，具體條件詳見招聘計(jì)劃表。

　　2、研究生畢業(yè)，并具有碩士以上學(xué)位的人員戶口不限。

　　3、委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

　　(二)招聘條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康。

　　2、年齡35周歲及以下(1979年10月10日以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn)。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、全日制普通高校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到40周歲及以下。

　　3、具有國家承認(rèn)學(xué)歷。通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2015年10月10日前取得畢業(yè)證書。

　　4、必須符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件(詳見《2015年下半年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2015年10月10日(星期六)，上午8:30—下午4:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市人才市場二樓(東南路596號(hào))。

　　報(bào)名方式：下載報(bào)名表(附件2)，如實(shí)填寫并粘貼照片，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　攜帶材料：2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交戶口遷移證(戶口簿)、報(bào)到證、身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件(尚未拿到戶口遷移證、報(bào)到證、學(xué)歷證書的，可以憑就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或印有本人戶口信息的戶口簿頁面等原件及復(fù)印件，但凡考試后被聘用的對象，須各證齊全后才能辦理正式聘用手續(xù));社會(huì)人員須提交戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、工作年限證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，多報(bào)的崗位(專業(yè))無效。

　　(二)考試

　　1、筆試�？荚囶悇e為綜合管理類，時(shí)間及科目：2015年10月31日上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)》。每個(gè)科目滿分均為150分。筆試成績滿分為300分，合格分為150分。筆試不合格者，不能參加面試。

　　考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015版》(附件3)為準(zhǔn)。

　　根據(jù)省財(cái)政廳和物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，考試費(fèi)按每人每科40元(兩科合計(jì)80元)收取。

　　筆試地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。在筆試合格人員中根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(折算百分制后)和面試成績各占50%計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢對象。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(修訂后)等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　(四)考察。體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間屆時(shí)另行通知。

　　(五)公示、聘用。體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，并向社會(huì)公示。公示結(jié)束后，辦理報(bào)到聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他規(guī)定

　　(一)凡在校期間受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且畢業(yè)后未解除處分的，報(bào)到時(shí)因個(gè)人原因未取得畢業(yè)證的，聘用人員提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，一律取消聘用資格。

　　(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(三)部分招聘職位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營等的工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

　　本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2015年10月10日。

　　(四)根據(jù)嵊市委辦發(fā)〔2015〕78號(hào)文件規(guī)定：全市經(jīng)公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　(五)報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶口身份的，聘用時(shí)須辦畢“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后，方可辦理報(bào)到手續(xù)。

　　(六)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

　　(七)本次公開招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布：

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.szldj.gov.cn)

　　嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)

　　政策咨詢電話：

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科 0575-83012235

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.rar

嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

2015年下半年嵊州市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar

　　2015年9月24日