戶縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
經(jīng)縣委、縣政府研究，現(xiàn)就戶縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
戶縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員共245名，其中縣屬事業(yè)單位工作人員127名、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員118名。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
本次招聘類別和對象共分為6類。
第一類：從國家統(tǒng)招全日制普通高等院校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位工作人員共35名。
第二類：從未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位工作人員共92名。
第三類：從未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共105名。
第四類：從服務(wù)于戶縣基層的勞動保障協(xié)理（管）員、工會組織員中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共4名。
第五類：從服務(wù)于戶縣基層的優(yōu)秀大學(xué)生村官中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共6名。
第六類：從戶縣優(yōu)秀村干部中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員共3名。
（二）招聘條件
以上第1—4類招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3.遵紀(jì)守法，品行良好；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷；
6.從未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位工作人員、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡須在18周歲以上，30周歲以下（1983年10月8日至1995年10月8日期間出生）；從國家統(tǒng)招全日制普通高等院校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生中招聘縣屬事業(yè)單位工作人員及從服務(wù)于戶縣基層的勞動保障協(xié)理（管）員、工會組織員中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡須在在18周歲以上，35周歲以下（1978年10月8日至1995年10月8日期間出生）；
7.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
8.報考幼教崗位的考生須具有相應(yīng)的教師資格證；
9.具備報考崗位所需要的其他條件。
以上第5—6類招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行良好，實績突出，群眾公認(rèn)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
5.學(xué)歷條件：優(yōu)秀大學(xué)生村官應(yīng)為全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀村干部應(yīng)為高中及以上學(xué)歷（包括中專、職高、中技）；
6.任職年限：優(yōu)秀大學(xué)生村官為現(xiàn)任行政村黨支部（總支）書記助理、村委會主任助理及以上職務(wù)，任職年限滿2年以上(2011年12月31日前任職)；優(yōu)秀村干部為現(xiàn)任行政村村級黨支部（總支）書記、村委會主任中，連續(xù)任兩委會正職滿3年以上或累計任兩委會正職滿6年以上(截止2013年10月8日)；
7.年齡條件：從優(yōu)秀大學(xué)生村官中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡須在35周歲以下（1978年10月8日后出生）；從優(yōu)秀村干部中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員年齡男性原則上須在45周歲以下（1968年10月8日后出生），女性原則上須在40周歲以下（1973年10月8日后出生），特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
8.具備報考崗位所需要的其他條件。
應(yīng)試者有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或目前正處于刑事處罰期間的。
2.任職期間發(fā)生重大責(zé)任事件，本人負(fù)有直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。
3.本人受過黨紀(jì)嚴(yán)重警告及以上、政紀(jì)記大過及以上處分的。
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的。
5.曾違反計劃生育政策的。
6.正在被紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)立案審查或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
具體崗位條件見招聘計劃一覽表。
三、方法步驟
第1—4類招聘崗位：按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
第5—6類從優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部中招聘事業(yè)單位工作人員：按照發(fā)布公告、個人申請、報名及資格初審、筆試、考察、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用等步驟實施。
（一）公布招聘崗位和資格條件
通過西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)、戶縣縣委中心網(wǎng)(www.huxian.com.cn)、戶縣人民政府網(wǎng)(www.huxian.gov.cn)、戶縣電視臺發(fā)布招聘信息。
（二）個人申請（優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位）
應(yīng)聘的優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部提出書面報考申請，經(jīng)所在村兩委會審查同意簽署意見后，報所在鎮(zhèn)（景區(qū)管理局）黨委審查同意并蓋章。
（三）報名與資格初審
1.報名時間：2013年10月8日―12日下午6時。
2.報名地點：戶縣人力資源和社會保障局六樓會議室（戶縣政法路48號）。
3.報名時需攜帶的資料:
第1—4類招聘崗位：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、戶口本、報到證（大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信）等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片4張。勞動保障協(xié)理（管）員還須提供縣人社局出具的同意報考證明；工會組織員還須提供縣總工會出具的同意報考證明。
第5—6類優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位：鎮(zhèn)（景區(qū)管理局）黨委推薦證明（縣委組織部確認(rèn)）、畢業(yè)證（學(xué)歷證明）、身份證、戶口本等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片4張。優(yōu)秀大學(xué)生村官還需提供報到證（大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信）。
4.報名收費：考試收費按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。
5.資格初審：在報名現(xiàn)場對考生提供的資料進行全面審查，同時，考生在報名登記表上如實填寫本人信息，審查通過后的信息不得變更。
6.注意事項：（1）每位考生只限報考一個崗位。（2）考生提供的證件必須真實有效。（3）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，考生聯(lián)系方式變化或關(guān)機、停機造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。（4）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）筆試
筆試為綜合科目考試，內(nèi)容主要為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識，從優(yōu)秀村干部中招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容增加農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策及相關(guān)知識。試卷滿分為100分，時間為120分鐘。
第1—4類招聘崗位：筆試前，從研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生中招聘、從臨床類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中招聘、幼教招聘崗位，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不得低于1:1.5，其他崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不得低于1:3，達不到這一比例的，由縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位的招聘計劃數(shù)。筆試結(jié)束后，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達不到1:3比例的崗位，應(yīng)聘人員全部進入面試；招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達到或超過1:3比例的崗位，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績由高到低排序確定參加面試人員。
第5—6類從優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部中招聘崗位：筆試前，報考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達不到這一比例的，由縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位的招聘計劃數(shù)；筆試結(jié)束后，應(yīng)聘的優(yōu)秀大學(xué)生村官、村干部筆試成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不超過1:3的比例確定考察對象。
（五）考察（優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位）
對筆試后確定為考察對象的人員按照考察程序和辦法進行考察�？疾旖Y(jié)果經(jīng)公示無異議后，考察最終得分折算40%計入考生總成績，所有考察對象全部進入面試。
（六）面試
面試成績滿分為100分。每組面試考官5人，設(shè)主考1人。面試采取抽簽、講課（答辯）、當(dāng)場亮分的形式進行。
對應(yīng)聘幼教崗位的人員面試采取講課的方式，重點測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對應(yīng)聘其他崗位的人員面試采取答辯的方式，重點測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。
第1—4類招聘崗位：未達到規(guī)定比例的招聘崗位，應(yīng)聘人員面試成績低于60分不予錄用�？偝煽�?yōu)榭忌P試成績和面試成績之和。依照總成績由高到低排序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員。
第5—6類優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位：總成績=筆試成績×30%+考察最終得分×40%+面試成績×30%。依照總成績由高到低排序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員。
考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高到低確定排名順序。
（七）資格復(fù)審
進入資格復(fù)審人員須持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證（大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信）、教師資格證、身份證、戶口本等原件及個人檔案，在指定的地點進行證件等審查。考生所持證件若與報名信息不符、提供虛假信息，取消錄用資格，對空缺的名額，按總成績排名依次遞補。
（八）體檢
資格復(fù)審合格人員在規(guī)定的時間按時參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
（九）考察（除優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部招聘崗位外）
著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面的情況。體檢、考察不合格者，取消錄用資格；對空缺的名額，按總成績排名依次遞補。
（十）公示、聘用
1.公示：體檢、考察合格的擬錄用人員名單在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、戶縣縣委中心網(wǎng)（www.huxian.com.cn）、戶縣人民政府網(wǎng)（www.huxian.gov.cn）公示，公示期滿后不再進行遞補。
2.審核、聘用：對公示后無異議的人員，由縣人社局報市人社局審核，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
3.聘用合同的簽訂：此次公開招聘的工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《聘用合同》，并在30日內(nèi)到縣人社局辦理鑒證和備案手續(xù)。新招聘人員實行試用期制度，試用期為一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，歡迎社會各界對此次公開招聘工作進行監(jiān)督。
信息發(fā)布：西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）
戶縣縣委中心網(wǎng)（www.huxian.com.cn）
戶縣人民政府網(wǎng)（www.huxian.gov.cn）
咨詢電話：戶縣人社局人事管理科029-84822711
附表：2013年戶縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表.zip
縣人社局
2013年9月27日
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