根據(jù)《2013年度內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃（內(nèi)人社發(fā)〔2013〕38號(hào)）》和《2013年度內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社發(fā)〔2013〕44號(hào)）等文件精神，2013年呼和浩特民族學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
呼和浩特民族學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府主辦的普通本科高等院校，面向內(nèi)蒙古和蒙文協(xié)作八省區(qū)招生。學(xué)院在近60年的辦學(xué)歷程中，為中央各民族單位和蒙古語(yǔ)文協(xié)作八省區(qū)培養(yǎng)輸送了數(shù)萬(wàn)名民族人才，在少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、傳承繁榮民族文化、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧等方面做出了積極貢獻(xiàn)，具有廣泛影響。學(xué)院以其獨(dú)具的民族特色成為內(nèi)蒙古自治區(qū)民族高等教育的典型代表。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)有蒙語(yǔ)言文學(xué)系、漢語(yǔ)言文學(xué)系、外語(yǔ)系、傳媒系、教育系、音樂(lè)系、體育系、美術(shù)系、管理系、經(jīng)濟(jì)系、法律系、數(shù)學(xué)系、計(jì)算機(jī)系、環(huán)境工程系和馬列教研部等15個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有25個(gè)本科專業(yè)，17個(gè)�？茖I(yè)，共54個(gè)招生方向�；拘纬闪艘晕膶W(xué)學(xué)科為主，教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科齊全，層次豐富的辦學(xué)格局。
二、招聘計(jì)劃、崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘計(jì)劃
2013年呼和浩特民族學(xué)院計(jì)劃招聘工作人員35名，其中：博士研究生1名，碩士研究生34名。具體崗位、人數(shù)及崗位招聘具體條件詳見(jiàn)《2013年呼和浩特民族學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件）。
（二）應(yīng)聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．熱愛(ài)民族教育事業(yè)，具有良好的品行；
4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
5．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
6．年齡要求
年齡18周歲以上，35周歲及以下（1978年10月7日至1995年10月7日期間出生），應(yīng)聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位需求表》中要求的年齡為準(zhǔn)。
7.學(xué)歷要求
應(yīng)聘人員必須具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位。應(yīng)聘教學(xué)和實(shí)驗(yàn)員崗位的人員最高學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)須與本科所學(xué)專業(yè)相同（即專業(yè)背景一致），留學(xué)回國(guó)人員取得國(guó)外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
8．下列人員不得應(yīng)聘
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員（列入行政或事業(yè)正式編制）；
（3）2014屆及以后畢業(yè)的全日制教育在校學(xué)生；
（4）定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員；
（5）應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式與資格初審
1．報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名工作由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員可直接登錄呼和浩特民族學(xué)院校園網(wǎng)（網(wǎng)址：www.imnc.edu.cn），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間及要求：報(bào)名時(shí)間2013年10月8日上午8︰00—10月12日下午5︰30。
每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，必須使用第二代身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kB以下）。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)核對(duì)是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)�？�、本科和研究生學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、系（學(xué)院）、專業(yè)）以及到報(bào)名開(kāi)始之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。
應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知相關(guān)事宜。
3．報(bào)名與參加公共科目筆試、專業(yè)測(cè)試所使用的證件必須一致。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位；10月12日?qǐng)?bào)名的人員，要隨時(shí)查詢自己的資格初審結(jié)果。
4．資格初審：呼和浩特民族學(xué)院10月8日開(kāi)始在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后3日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，讓?xiě)?yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。資格初審工作須于2013年10月15日18時(shí)結(jié)束。
5．資格審查工作，抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審和復(fù)審工作，建立資格審查工作責(zé)任制，誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)。資格審查人員要嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件和崗位資格條件審查把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有應(yīng)聘人員一視同仁。報(bào)名期間要安排專人值班，認(rèn)真回答應(yīng)聘人員的咨詢，應(yīng)聘人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科（專業(yè)）等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
6．在10月12日前未按照要求上傳照片或報(bào)名信息不完整人員，視為自動(dòng)放棄。
7．因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到公共科目筆試開(kāi)考比例被取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后將在報(bào)名網(wǎng)站公布。
8．每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：4方可開(kāi)考，個(gè)別緊缺崗位經(jīng)自治區(qū)公開(kāi)招聘辦公室同意后可適當(dāng)降低人數(shù)比例。
（二）公共科目筆試
1．本次公開(kāi)招聘工作由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督，呼和浩特民族學(xué)院組織實(shí)施。
公共科目筆試和專業(yè)測(cè)試命題、制卷、考務(wù)和閱卷等工作由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)。命題要成立命題專家組，并進(jìn)行全封閉入闈管理，印刷過(guò)程中不準(zhǔn)調(diào)換場(chǎng)所和工作人員，要建立健全交接手續(xù)�？荚嚱Y(jié)束后考務(wù)人員要認(rèn)真清點(diǎn)試卷并密封裝訂，并將密封試卷送入闈點(diǎn)，由命題專家組進(jìn)行閱卷，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。
2．公共科目筆試為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為高校教師應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書(shū)目。
3．公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生及蒙漢兼通定向崗位的應(yīng)聘人員，筆試必須選用蒙古文試卷；報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員蒙漢兩種文字試卷可自行選定，對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種以上不同文字或沒(méi)有按規(guī)定文字答題的按照零分處理。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。
4.公共科目筆試時(shí)間：2013年10月20日上午9：00—11:00。
5.考試地點(diǎn)：在呼和浩特民族學(xué)院，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人第二代身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6．公共科目筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
7．公共科目筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：公共科目筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋政策加分。
8．呼和浩特民族學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
9．筆試結(jié)束后，呼和浩特民族學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組分崗位將應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)1:3的比例（在達(dá)到公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中）確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍初步人選。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。參加公共科目筆試的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)為1:1及以下比例的，以實(shí)際參加考試人數(shù)有效成績(jī)（不含加分）的平均值作為最低分?jǐn)?shù)線，確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，全部應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員名單在呼和浩特民族學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
10.公共科目筆試，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
11．應(yīng)聘人員于10月18日—19日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30到呼和浩特民族學(xué)院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）資格復(fù)審
1．資格復(fù)審工作由呼和浩特民族學(xué)院組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料，在呼和浩特民族學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
2．進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、《報(bào)名登記表》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件到呼和浩特民族學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
3．資格復(fù)審時(shí)重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等信息。凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)崗位資格條件的，一律取消應(yīng)聘資格。
4.對(duì)應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使專業(yè)測(cè)試名額空缺的，將在該崗位未進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中，按照筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次，并電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審和專業(yè)測(cè)試。
（四）專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試嚴(yán)格按照招聘方案和招聘簡(jiǎn)章中的有關(guān)規(guī)定，制定詳細(xì)的專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案，報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后組織實(shí)施。
2.專業(yè)測(cè)試方式：教師崗位采取試講方式進(jìn)行；教輔崗位采取面試方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)與教育能力，試講、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。滿分均為100分，
3.應(yīng)聘蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘者在面試（試講）時(shí)必須用漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生崗位和應(yīng)聘其他崗位的應(yīng)聘者在面試（試講）中蒙漢兩種語(yǔ)言可自行選擇，在回答問(wèn)題整個(gè)過(guò)程，不可蒙漢兩種語(yǔ)言混用，出現(xiàn)蒙漢兩種語(yǔ)言混用者，按零分處理。試講（面試）試場(chǎng)須配蒙古語(yǔ)翻譯并錄音或攝像。應(yīng)聘人員用蒙語(yǔ)答題的，每題回答完畢并表示沒(méi)有補(bǔ)充內(nèi)容后，由翻譯人員現(xiàn)場(chǎng)翻譯，然后由考官現(xiàn)場(chǎng)打分。
4.專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。
5．專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：呼市新城區(qū)通道北路56號(hào)，呼和浩特民族學(xué)院（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
6．對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人專業(yè)測(cè)試所在所有應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試平均成績(jī)，方具備體檢與考察資格。
7．考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：
考試總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)×40%＋專業(yè)測(cè)試總成績(jī)×60%。
8．考試工作結(jié)束后，由呼和浩特民族學(xué)院加權(quán)計(jì)算參加專業(yè)測(cè)試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，并分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人選，報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)備案后，將專業(yè)測(cè)試總成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在呼和浩特民族學(xué)院校園網(wǎng)上一并公布。
9．同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序，然后再按照該崗位擬聘用計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍。
四、體檢和考察
（一）體檢。體檢由呼和浩特民族學(xué)院參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，從參加該崗位專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
（二）考察�？疾旃ぷ饔珊艉秃铺孛褡鍖W(xué)院組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式的考核，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考察材料。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由呼和浩特民族學(xué)院確定。對(duì)考核不合格的，從參加該崗位專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。
五、確定擬聘人員及公示
1．根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由呼和浩特民族學(xué)院研究確定擬聘人員，經(jīng)自治區(qū)教育廳審定后，報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2．?dāng)M聘人員名單在呼和浩特民族學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7天。
3．公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
4．公示后出現(xiàn)空缺名額的，報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由呼和浩特民族學(xué)院從進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
六、聘用
1．經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
2．2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的、在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上研究生的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
3．受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和社會(huì)保險(xiǎn)制度，學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，工資待遇按照國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4．受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6—12個(gè)月，試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。
5．對(duì)已與其它事業(yè)單位簽訂聘用合同或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。
七、咨詢和監(jiān)督電話：
呼和浩特民族學(xué)院咨詢電話：0471-6585072、0471-6585510
內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督電話：0471-6944911
內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳監(jiān)督電話：0471-2856815
呼和浩特民族學(xué)院學(xué)院監(jiān)督電話：0471—6585101
八、本招聘簡(jiǎn)章由呼和浩特民族學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：《呼和浩特民族學(xué)院2013年公開(kāi)招聘工作人員需求表.rar》
呼和浩特民族學(xué)院
二〇一三年九月二十八日
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