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2015年海南省?谑协h(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位招聘公告(第一號)

時間:2015-10-12 10:12:39 點(diǎn)擊:

2015年海口市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位招聘公告(第一號)

   ?谑协h(huán)境信息和宣教管理中心屬海口市環(huán)境保護(hù)局下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室同意,我單位擬面向全國范圍公開招聘3名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

  一、公開招聘原則

  貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  二、 招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

  招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員 3 名(詳見附表 1)。被聘用者為事業(yè)單位編制人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  三、 招聘范圍及資格條件

  (一)招聘范圍

  面向全國范圍公開招聘。

  (二)資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛環(huán)保事業(yè),具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德;

  3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能(詳見附表 1);

  4.年齡在 35 周歲以下(1979 年 9 月 30 日以后出生);

  5.具備正常履職的身體條件;

  6.如有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  (1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)違反計(jì)劃生育政策的;

  (4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

  (5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

  四、招聘程序及方法

  (一)發(fā)布招聘信息公告

  招聘信息在市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保護(hù)局門戶網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布公告時間:2015年10月10日-22日。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名(應(yīng)聘考生任選一種方式報(bào)名)。

  2.報(bào)名時間:2015年10月23-10月29日

  3.報(bào)名地點(diǎn):?谑行阌^(qū)長濱三路9號市政府第二行政辦公區(qū) 15號樓南樓 6 樓市信息宣教中心 6025 室。

  4.報(bào)名要求:每個應(yīng)聘人員只允許選報(bào) 1 個崗位。報(bào)名人員需完整填寫《?谑协h(huán)境保護(hù)局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份(自行下載,見附表 2),并提供本人身份證(報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書,近期正面免冠彩色 1 寸照片 3 張, 以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料,以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名和流動的證明。

  采取電子郵件報(bào)名的競聘人員,請將上述材料掃描制成電子材料發(fā)送至郵箱: hkhbxx@163.com,并通過電話予以確認(rèn)(聯(lián)系電話:0898-68700595,聯(lián)系人:頓老師)。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試之前,需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核,否則取消考試資格。

  5.報(bào)名注意事項(xiàng):競聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

  (三)資格審查

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于 1:3。競聘人員未達(dá)到 1:3 比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競聘人員名單通過市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

  (四)考試

  考試由筆試、面試兩部分組成,各部門滿分均為 100 分,其中筆試和面試成績各按 50%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1.筆試

  (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

  (2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識兼崗位專業(yè)知識。

  (3)筆試時間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):競聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

  (5)成績公布:筆試成績通過市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

  2.面試

  筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位 1:3 的比例確定面試人選。 未達(dá)到 1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進(jìn)入面試范圍。 面試成績低于 60 分的競聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

  (1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

  (2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

  (3)面試時間及地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

  (5)成績公布:面試成績通過市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考同一職位的有 2 名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排序按以下方法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排序。

  (五)考察及體檢

  1.考察

  根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位 1:1 的比例確定考察人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

  2.體檢

  根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由個人承擔(dān)。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起 3 個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的崗位名額,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)?疾旌腕w檢人選及結(jié)果在市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

  (六)確定擬聘人員并公示

  根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員, 并經(jīng)局黨組審議后, 擬錄人員名單通過市人社局網(wǎng)站、市環(huán)保局門戶網(wǎng)站向社會公示,公示期 7 個工作日。公示期存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時報(bào)送市人社局。

  (七)擬錄用人員核準(zhǔn)

  公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期 3 個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期 1年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

  五、 紀(jì)律要求

  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于海口市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139 號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作接受市紀(jì)檢、市人社局的監(jiān)督指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督。公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件,由市環(huán)保局負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí),并將處理情況書面報(bào)市人社局。

  六、聯(lián)系方式

  地 址:海南省海口市秀英區(qū)長濱三路 9 號市政府第二行政辦公區(qū)15 號樓南樓 6 樓?谑协h(huán)境保護(hù)局

  聯(lián)系人:

  (1)市信息宣教中心:頓老師,電話:68700595,傳真:68723909

  (2)市環(huán)保局:林老師,電話 68723890,傳真 68721906

  監(jiān)督咨詢電話:0898-68723890

  海口市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年10月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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