海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院考核招聘公告
因工作需要，我局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘2名事業(yè)編制工作人員。
一、招聘崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)
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序號(hào) |
用人單位 |
崗位 |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡 |
專(zhuān)業(yè) |
人數(shù) |
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1 |
省地質(zhì)調(diào)查院 |
專(zhuān)技崗 |
博士 研究生 |
40周歲以下（即：1974年5月31日后出生） |
地球化學(xué) |
1 |
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2 |
礦產(chǎn)普查與勘探 |
1 |
二、報(bào)考條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)；
6.委培、定向及在編在崗人員，報(bào)名前須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（二）崗位資格條件
1.2014年7月31日前畢業(yè)的研究生博士學(xué)位畢業(yè)生；
2.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡條件。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式：
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年5月20日至5月25日。
在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，受理電子郵箱:hndzj_job@163.com。
2、報(bào)名相關(guān)要求：
（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。
（2）報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院擬招聘人才基本情況表》（可從網(wǎng)上打印填寫(xiě)），連同本人相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱（郵件主題為本人姓名）；未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（二）資格審查
報(bào)名完成后，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
根據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失的材料，并退回報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料。對(duì)通過(guò)審查的人員，組織人事部門(mén)留存報(bào)考人員的相關(guān)材料，供考核聘用時(shí)參考。
（三）考核
由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成7人專(zhuān)家考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)時(shí)，取消該崗位招聘。
（四）考察
列入考察人選，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行組織考察，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、學(xué)術(shù)成果等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）體檢
根據(jù)考核、考察結(jié)果確定體檢人員。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢，以重新體檢的結(jié)果作為招聘的依據(jù)。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格�？杖钡恼衅该~，可以按報(bào)考同一崗位考核成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。
（六）公示
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在“海南省地質(zhì)局”網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（七）聘用
擬聘用人員確定后，局組織人事處部門(mén)將及時(shí)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用和登記手續(xù)。
四、工資待遇
受聘人員實(shí)行試用期制，聘用期間按國(guó)家規(guī)定享受與聘用單位現(xiàn)有人員等同的工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
咨詢部門(mén)：海南省地質(zhì)局組織人事處
聯(lián)系電話：0898-66823120，66823121（傳真）
紀(jì)檢電話：0898-66823669
附件：海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院擬招聘人才基本情況表.doc