霍爾果斯市于2014年9月26日正式掛牌成立。為加快推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，結(jié)合市委、政府職能部門工作需要，經(jīng)2015年9月30日市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘市直機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)人員10名�，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個(gè)工作過程接受社會(huì)及市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕招錄不合格人員，確保招聘工作有序進(jìn)行。
(二)新招聘人員一律實(shí)行合同聘用制管理，具體要求按《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
二、招聘對(duì)象
凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
三、報(bào)考條件
(一)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭龋�(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)且取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
(三)年齡35周歲以下(即1980年5月31日以后出生);
招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見《霍爾果斯市2015年公開招聘市直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員職位表》。登錄霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。
四、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將近期1寸正面免冠彩色照片4張、報(bào)名表、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、戶口本、身份證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件等資料通過以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：10月12日至10月18日(每日上午京時(shí)10：00至下午19:00)。報(bào)名地點(diǎn)：霍爾果斯市公開招聘市直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員報(bào)名處(人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)科)，并攜帶報(bào)名所需原件和復(fù)印件當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核結(jié)束后原件退回本人。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：10月12日上午10點(diǎn)至10月18日京時(shí)14:00前將報(bào)名所需資料發(fā)到：hegsrsj@163.com，郵件主題注明應(yīng)聘單位及職位代碼。
資格審查：網(wǎng)上報(bào)名人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格后，通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入筆試人員，10月20日將全部資料原件帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核，審核合格后原件退回本人，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)筆試時(shí)間：10月21日(上午京時(shí)10:00—12:00);地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
(二)筆試內(nèi)容：由具有命題資質(zhì)的相關(guān)機(jī)構(gòu)擬定。
(三)應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場(chǎng)，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試采取閉卷形式。
(四)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比低于1：3的，取消該職位考試。
六、面試
(一)根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。
(二)面試時(shí)間：10月22日(上午京時(shí)10:00到面試結(jié)束)。
(三)地點(diǎn)：根據(jù)情況另行通知
成績計(jì)算：面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
綜合成績：按筆試成績占40%、面試成績占60%方式計(jì)算。
七、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。
八、聘用
體檢合格人員進(jìn)行為期5天公示，公示結(jié)果不影響錄用的，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定后履行正式聘用手續(xù)，聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿合格者辦理聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用人員按要求提供相關(guān)的人事檔案報(bào)到履職。
九、福利待遇
聘用人員試用期滿后，繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，住房公積金)，期滿連續(xù)2年考核合格者，可參照在編工作人員的工資待遇執(zhí)行。
十、監(jiān)督及其它要求
市紀(jì)檢委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)持秉公辦事、陽光操作，保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：8794268(市紀(jì)檢委)。本《簡章》由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：吳夢(mèng)江 聶卉卉
聯(lián)系電話：(0999)8797710 15109990600 18399067858
附：1、《職位表》
2、《報(bào)名表》
霍爾果斯市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月8日