根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)同意，擬面向社會(huì)公開考核招聘質(zhì)監(jiān)專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、政策依據(jù)
中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))。
二、招聘單位及名額
此次公開考核招聘單位為巴中市恩陽(yáng)區(qū)建筑質(zhì)量安全監(jiān)督站。
招聘對(duì)象及名額：面向全國(guó)招聘專業(yè)技術(shù)人員3名(具體條件見《巴中市恩陽(yáng)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2015年公開考核招聘質(zhì)監(jiān)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。
三、招聘資格條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀(jì)守法。
2.品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡要求，年齡以有效身份證為準(zhǔn)，截止計(jì)算日期為2015年9月30日。
4.身體健康，能承擔(dān)招聘崗位的正常工作。
5.符合考核招聘崗位要求的其他條件。
(二)招聘條件
1. 具有《崗位表》所需專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且具有二級(jí)建造師資格;年齡不超過35周歲。
2. 具有《崗位表》所需�？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得全國(guó)建筑工程類注冊(cè)資格(全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師或一級(jí)注冊(cè)建造師)，建筑中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職滿5周年及以上，年齡可放寬至40周歲。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在編人員原用人單位和主管部門不同意的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘方法及程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日9:00至2015年10月23日17：00時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：巴中市恩陽(yáng)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事科辦公室(恩陽(yáng)區(qū)恩陽(yáng)鎮(zhèn)義陽(yáng)大道171號(hào))。
3.報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：
(1)《報(bào)考信息表》1份并帶上近期白底正面免冠1寸照片4張。
(2)本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、建造師、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份;
(3)學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)上查詢結(jié)果為準(zhǔn)，凡學(xué)信網(wǎng)上不能查詢到信息的，必須提供學(xué)校加蓋密封章的學(xué)籍檔案。
4.資格審查：由巴中市恩陽(yáng)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)規(guī)定審查報(bào)名資格。經(jīng)資格審查合格者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格和錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)招聘方式
此次考核招聘采取專業(yè)性結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)試者對(duì)擬聘崗位所具備的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
五、體檢
(一)人員確定
依據(jù)考核招聘類別及考核招聘人數(shù)，按考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。若最后一名成績(jī)相同者，采取加試的辦法確定體檢對(duì)象。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢將在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以公告形式告知。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，在同類別報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(只遞補(bǔ)一次)。
六、考察
由巴中市恩陽(yáng)區(qū)公開考核招聘質(zhì)監(jiān)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織力量對(duì)體檢合格對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)實(shí)踐能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)報(bào)考人的人事檔案和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
七、公示
考核、考察、體檢合格者由區(qū)公開考核招聘質(zhì)監(jiān)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，并在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴中市恩陽(yáng)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公示7天。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按擬聘崗位聘用。填寫《巴中市恩陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員審批表》(一式三份)。經(jīng)考核招聘的人員，實(shí)行崗位聘用管理，聘用后五年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此而產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為增強(qiáng)考核招聘工作的公正性和透明度，本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察)、保密部門實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將嚴(yán)格追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí)，接受輿論和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0827—3369367(恩陽(yáng)區(qū)住建局人事科)
監(jiān)督電話：0827—3369388(恩陽(yáng)區(qū)人社局)
0827—3369078(恩陽(yáng)區(qū)住建局紀(jì)檢監(jiān)察室)
十、其他
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)本公告由巴中市恩陽(yáng)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
2015年10月13日