根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘38名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
(一)網(wǎng)絡安全應急指揮中心
網(wǎng)絡安全應急值班崗位27名
綜合管理崗位2名
人力資源管理崗位1名
(二)機關(guān)服務中心
會計崗位1名
人力資源管理崗位1名
文秘崗位1名
印刷技術(shù)崗位1名
設備管理崗位2名
物業(yè)管理崗位1名
(三)違法和不良信息舉報中心
會計崗位1名
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)中共黨員(設備管理崗位、物業(yè)管理崗位除外)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅定，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄。
(三)全日制大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。
(四)年齡一般不超過35周歲，即1980年10月1日(含)以后出生。相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)突出的可適當放寬。
(五)身心健康。
(六)具有北京市城鎮(zhèn)常住戶口且人事行政關(guān)系在京。
(七)具體職位報考資格條件詳見職位信息表，職位信息表另有規(guī)定的從其規(guī)定。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受處分期間或者未滿影響期限的人員，在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員，尚在試用期的國家工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
三、工作步驟
公開招聘工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、考試測評、體檢考察、實習試用、公示錄用等階段。
(一)網(wǎng)絡報名
2015年10月14日8時～10月22日17時，報考者登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)報名，每人限報1個職位。網(wǎng)絡技術(shù)咨詢電話：010-68771302。
(二)資格初審
對報名人員進行網(wǎng)上資格初審。綜合考慮職位要求和報考者自身條件，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開招聘職位的比例一般不低于8:1。如達不到規(guī)定比例，在筆試開始前視情況決定是否取消該職位或減少職位名額。
報考人員必須如實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開招聘報名資格。
報名結(jié)束后，在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格審核結(jié)果和筆試通知。通過資格審核的人員，登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準考證(進入面試的人員，仍繼續(xù)使用此證)。
(三)考試測評
1.筆試。主要測試基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試后約10個工作日在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一公布。
2.資格復審。每個職位根據(jù)筆試成績從高到低按照5:1的比例(成績相同的，全部列入，下同)確定資格復審人選。資格審查人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點進行資格復審，復審合格者進入面試。對于未參加或未通過復審的，按該職位筆試成績排名順序依次遞補資格復審人選。
3.面試。主要測試應試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。
考試測評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計算，并于面試結(jié)束后約10個工作日，在中國網(wǎng)信網(wǎng)公布成績、體檢考察等事項。
(四)體檢考察
每個職位根據(jù)考試測評綜合成績由高到低的順序，按照1.5:1的比例確定體檢人選(不是整數(shù)的，四舍五入)。安排到指定醫(yī)院進行體檢，合格者列為考察人選。到考察人選所在單位進行考察。在現(xiàn)單位工作不滿2年的，需到其原單位或其他相關(guān)單位進行延伸考察。
(五)實習試用
對體檢、考察合格人員，安排在相關(guān)工作崗位實習試用半個月，在實際工作中進一步考察其與招聘崗位的現(xiàn)實匹配度。
(六)公示錄用
綜合考慮考試測評成績、考察情況、實習試用情況、任職經(jīng)歷及職位匹配度等因素確定擬聘用人員，并在中國網(wǎng)信網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
四、時間安排
2015年10月中旬，發(fā)布公告，開展網(wǎng)絡報名、資格初審。
10月下旬，發(fā)布資格審核結(jié)果和筆試通知。
11月上旬，進行筆試及筆試閱卷。
11月中旬，發(fā)布筆試成績、資格復審和面試通知。
11月下旬，組織面試。
12月上旬，發(fā)布面試成績、考試測評綜合成績和體檢人員名單，組織體檢。
12月中旬，對體檢合格人員進行考察。
12月下旬至2016年1月中旬，實習試用。
1月下旬，公示擬聘用人員名單，決定聘用，任職人員到崗。
五、組織領(lǐng)導
公開招聘工作在中央網(wǎng)信辦辦務會統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，由中央網(wǎng)信辦干部局具體負責實施。
六、紀律要求
公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照規(guī)定程序組織實施。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度。報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消公開招聘資格，并將有關(guān)情況通報所在單位。
為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機關(guān)紀委將實施全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。
監(jiān)督舉報電話：010-65597646
本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負責解釋。
附件：《中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員職位信息表》
中央網(wǎng)信辦干部局
2015年10月13日
