中科院寧波材料所招聘工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市人力資源和社會保障局同意，我所決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員13名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、單位簡介
為加快國家和區(qū)域創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮中國科學院作為科技國家隊的支撐引領作用，滿足長三角經濟迅猛發(fā)展和轉型升級的迫切需要，中國科學院、浙江省人民政府、寧波市人民政府三方領導高瞻遠矚，運籌帷幄，于2004年4月20日共同簽署了共建中國科學院寧波材料技術與工程研究所（簡稱寧波材料所）協(xié)議書。由此，實現(xiàn)了浙江省內中科院系統(tǒng)研究所“零”的突破，拉開了寧波材料所建設的序幕。2007年11月30日，寧波材料所順利通過中國科學院、浙江省、寧波市三方組織的驗收。一期建設發(fā)展得到了社會各界的好評。
為進一步加強中國科學院、浙江省、寧波市三方的全面戰(zhàn)略合作，拓展創(chuàng)新鏈，打通產業(yè)鏈，再上新臺階，三方于2009年3月13日再次簽署協(xié)議，在寧波材料所一期建設的基礎上，共建中國科學院寧波工業(yè)技術研究院（簡稱“寧波工研院”），研究領域從原先的材料領域拓展到先進制造和新能源領域。2013年，寧波工研院與慈溪市簽署協(xié)議，共建慈溪生物醫(yī)學工程研究所，研究領域進一步拓展到生命健康領域。目前，寧波工研院已經形成“一院四所”的格局。
截止2014年底，全所員工900余人，院士1名，中組部千人21名，浙江省千人31名，科學院百人32名，外國專家特聘研究員15人。海外引進高層次人才250多人，千人計劃中1/3以上來自國外大公司。研究所擁有17個研究生培養(yǎng)點，2個博士后流動站，目前在學研究生675人，在站博士后109人。目前，已建成13萬平方米科研大樓與實驗室，擁有價值3億多元設備齊全、相互配套的研發(fā)平臺，擁有國家發(fā)改委國家工程實驗室、省部共建重點實驗室和中科院重點實驗室等各類平臺和實驗室12個。共承擔國家、地方和企業(yè)項目1607項，獲得競爭性科研經費15.5億元，其中來自企業(yè)的經費占比超過40%。取得了一批有影響力的原創(chuàng)成果，發(fā)表各類論文2022篇；申請專利1494件，其中發(fā)明專利占87%，國際PTC專利65件；參與制定行業(yè)標準3項；生物基耐熱聚乳酸材料、無醛膠、碳纖維、金剛石、非晶帶材、石墨烯等18項有重大應用前景的成果轉移到企業(yè)，與企業(yè)共建工程技術中心88個。
經過十年發(fā)展，寧波工研院構筑了寧波、乃至浙江人才技術新高地，建設了支撐、服務、引領區(qū)域產業(yè)發(fā)展的能力；建立了以新材料開發(fā)為核心、向上游規(guī)模產業(yè)化裝備技術和下游新材料應用技術延伸的創(chuàng)新鏈條；營造了有利于科研成果轉化的生態(tài)環(huán)境，在與企業(yè)結合和打通產業(yè)化道路上，走出了一條自己的路，形成了自身特有的發(fā)展優(yōu)勢；成為“長三角”區(qū)域集科技創(chuàng)新、成果轉化、科技服務、人才培育，企業(yè)孵化于一體的新型的創(chuàng)新研究機構。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件
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招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數(shù) |
崗位 職責 |
招聘專業(yè)及 學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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高級工程師 |
專技 |
1 |
從事機械設計及新品開發(fā)；主要負責PVD真空鍍膜設備研發(fā)及工藝開發(fā)；負責事金屬材料力學性能分析；熟悉先進PVD技術及鍍膜工藝；熟練操作AUTOCAD等二維和PRO/E、UG等三維設計軟件；熟練使用ANSYS等有限元分析軟件；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
機械專業(yè)； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
副高及以上職稱；具有從事PVD真空裝備設計開發(fā)5年及以上工作經歷；年齡45周歲以下。 |
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高級實驗師 |
專技 |
1 |
負責分析化學實驗室管理；負責電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、等離子體質譜儀、輝光放電發(fā)射光譜儀、X射線熒光光譜儀、原子吸收光譜儀、火花直讀光譜儀等儀器設備的管理及性能開發(fā)；熟悉CNAS管理；熟悉電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、等離子體制譜儀、輝光放電發(fā)射光譜儀、X射線熒光光譜儀、原子吸收光譜儀、火花直讀光譜儀等大型儀器；具有承擔科研項目中分析化學大型實驗任務的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
分析化學及相關專業(yè)； 本科、學士及以上學歷（學位） |
全國 |
副高及以上職稱；具有化學分析和儀器分析10年及以上工作經歷；年齡45周歲以下。 |
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助理研究員 |
專技 |
1 |
從事功能納米材料的生物醫(yī)學效應基礎研究；負責新型抑菌材料、藥物遞送控釋材料、多功能腫瘤診療材料的設計及其應用研究；具有扎實的微生物學與細胞生物學理論知識；熟練掌握各種微生物、細胞及動物實驗技能；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
微生物學專業(yè)； 碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
中級及以上職稱；具有該領域5年及以上工作經歷；具有主持實驗動物科研項目的資格認可證明；年齡35周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
從事高性能碳纖維、碳化硅纖維前驅體合成及紡絲技術開發(fā)的研究；負責相關工藝原理和相關前驅體研究；負責纖維結構鑒定、性能表征方法的開發(fā)；負責設計相關中試裝置；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
材料學專業(yè)，碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
中級及以上職稱；具有高性能碳纖維、碳化硅纖維前驅體合成、紡絲技術等研究領域及相關工程化裝置設計5年及以上工作經歷；年齡35周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
從事先進制造工藝與系統(tǒng)研究;負責航空發(fā)動機渦輪葉片異型孔工藝開發(fā)；負責計算機輔助制造及仿真分析；負責脈沖激光沖擊強化工藝開發(fā)；熟悉（CAD\CAM\CAE）軟件；熟悉激光共聚焦顯微鏡、人機交互式智能工業(yè)機器人手臂等設備儀器；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
機械工程及自動化專業(yè)；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
中級及以上職稱；具有機械加工、激光加工領域5年及以上工作經歷；年齡40周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
從事等離子體表面改性技術研究及應用；負責DLC機械特性及光電、生物等功能特性技術開發(fā)；負責先進刀具表面涂層改性技術開發(fā)；負責相關領域知識產權的布局；熟悉雙彎曲磁過濾陰極電弧，以及高功率脈沖磁控濺射鍍膜設備；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
材料專業(yè)；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
中級及以上職稱；具有PVD表面改性、先進碳膜領域及相關設備研制5年及以上研發(fā)經歷；年齡35周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
磁性材料領域研究；負責釹鐵硼永磁材料表面改性技術的產業(yè)化轉移；負責低成本高性能高穩(wěn)定性釹鐵硼永磁材料的開發(fā)；熟悉釹鐵硼永磁材料和稀土永磁材料制備的關鍵工藝過程；熟練永磁材料表征的相關儀器設備（振動樣品磁強計、X-射線衍射分析儀、透射電子顯微鏡等）；具有獨立申請和承擔科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
磁性材料專業(yè)；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
中級及以上職稱；從事釹鐵硼永磁材料和稀土永磁材料研發(fā)及磁性材料制備相關設備設計、改造5年及以上工作經歷；年齡40周歲以下。 |
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工程師 |
專技 |
1 |
負責透射電子顯微鏡維護、功能開發(fā)、對外分析測試及實驗室管理；熟悉透射電子顯微鏡；熟練掌握離子減薄儀、超薄切片機等制樣設備；熟悉掃描電鏡、X-射線衍射儀等其他材料測試設備；熟悉CNAS管理；具有獨立申請和承擔儀器功能開發(fā)科研項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
材料物理與化學專業(yè)；碩士研究生、碩士及研究生以上學歷（學位） |
全國 |
中級及以上職稱；具有透射電子顯微鏡維護、功能開發(fā)及實驗室管理5年及以上工作經歷；年齡35周歲以下。 |
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科技管理 |
管理 |
1 |
負責浙江省、寧波市兩級科技計劃項目的申報、立項、執(zhí)行等全過程管理；完善各項科技管理制度建設；熟悉浙江省、寧波市科技系統(tǒng)的項目申報、辦事流程；具有較強獨立策劃項目的能力；具有良好的團隊合作能力。 |
理工科專業(yè)；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
中共正式黨員；10年及以上大型企事業(yè)單位項目管理工作經歷；具有軍工項目管理經歷；年齡35周歲以下。 |
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研究生管理 |
管理 |
1 |
負責研究生在學管理；負責研究所學位審核、畢業(yè)派遣、就業(yè)指導；負責外國留學生招生及在學管理；具備較強的組織管理、調查研究以及中、英文文字表達能力；具有良好的團隊合作能力。 |
理工科專業(yè)，碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
中共正式黨員；具有從事研究生及留學生管理工作5年及以上工作經歷；英語口語熟練；年齡35周歲以下。 |
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基建工程項目管理 |
管理 |
1 |
負責組織、安排、落實本單位基建工程項目的管理；圍繞科研組織實施實驗室改造工作；負責綜合管理部日常綜合事務管理；完善綜合管理制度建設；協(xié)調相關部門業(yè)務關系；具有良好的團隊合作能力。 |
項目管理專業(yè)；碩士研究生、碩士以上學位（學歷） |
全國 |
中共正式黨員；10年及以上管理工作經驗，5年及以上行政管理部門負責人工作經歷；具有省市級重點工程項目建設主要管理負責人工作經歷；年齡35周歲以下。 |
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綜合企劃及宣傳 |
管理 |
1 |
負責本單位企劃及院級宣傳載體的策劃及實施；負責本單位情報體系的建設，開展本單位規(guī)劃戰(zhàn)略研究；負責本單位科技智庫建設；具有良好的分析問題和解決問題的能力；具有獨立申請和承擔咨詢項目的能力，具有良好的團隊合作能力。 |
情報學專業(yè)；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
中共正式黨員；具有5年及以上大型企事業(yè)單位企劃宣傳工作經歷；具有國家及地方大型咨詢項目工作經歷；年齡35周歲以下。 |
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對外投資管理 |
管理 |
1 |
負責本單位無形資產對外投資管理。負責本單位國有資產管理、使用、處置及監(jiān)管負責本單位相關知識產權保護及運營。具有良好的團隊合作能力。 |
理工科專業(yè)；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） |
全國 |
中共正式黨員；持有知識產權專員資格證書、技術經紀人資格證書；具有5年及以上知識產權及技術成果轉移轉化工作經歷；具有參股公司管理工作經歷或公司董事監(jiān)事高管任職管理工作經歷；具有科技孵化器或產業(yè)園籌建工作經歷；年齡35周歲以下。 |
注：學歷學位、職稱、中共正式黨員的取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日；國境外留學回國境人員應聘時，須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業(yè)相近的以所學課程為準。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：公告發(fā)布日起至10月30日
2、應聘所需提交的材料及報名方式:
應聘所需提交材料：（1）《中科院寧波材料所應聘員工登記表》（附件）；（2）身份證，已取得的學位、學歷證書、專業(yè)技術任職資格證書掃描件；（3）科研工作業(yè)績等相關材料掃描件。（4）單位出具的從事有關要求的工作經歷證明掃描件和勞動合同或企（事）業(yè)社保交費憑據(jù)掃描件。
報名方法：請在報名時間內通過我單位網(wǎng)站招聘系統(tǒng)投遞簡歷和相關材料（http://hr.nimte.ac.cn/），郵件發(fā)送后請電話確認接收。
3、資格初審
我所人力資源部對應聘人員進行資格初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能通過資格初審。
4、認定此次招聘的專業(yè)技術崗位為緊缺崗位，經中國科學院人事教育局同意，報經寧波市人力資源和社會保障局核準，符合招聘條件的應聘人員與招聘崗位比例達不到3:1時，按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入面試程序。本次招聘信息將同期在中國科學院網(wǎng)站http://www.cas.cn/、智聯(lián)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
其他的管理崗位，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
5、通過資格初審進入面試的人員將由我所人力資源部電話通知本人，同時通知資格復審的時間、地點。
（二）考試
本次公開招聘考試采取直接面試的方式進行。面試試題一律委托第三方機構命題。
1、資格復審
面試前我所人力資源部將對通過報名資格初審的應聘人員進行資格復審，請通過報名資格初審應聘人員在接到電話通知后攜帶（上述）應聘材料原件到我所人力資源部參加資格復審。材料不全或與應聘崗位資格條件不相符者，不能通過資格復審。資格復審未通過者不能參加面試。資格復審通過人員將現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》，面試時間地點具體詳見《面試通知》。
2、面試
面試內容為事業(yè)單位工作人員應知應會知識或招聘崗位必須具備的專業(yè)知識。主要考察應聘者勝任崗位的工作能力和必須具備的基本素質。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試。
3、成績
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在我所網(wǎng)站上公布，并由我所人力資源部通知相關人員參加體檢。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）、公示與聘用
擬聘用人員名單經市人力資源和社會保障局核準后，在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中國科學院寧波材料技術與工程研究所網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
地址：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號，郵編：315201
網(wǎng)址：www.nimte.ac.cn
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—86325990
本次公開招聘工作和咨詢電話：0574—86688065
聯(lián)系人：何老師
附件：中科院寧波材料所應聘員工登記表
中國科學院寧波材料技術與工程研究所
2015年10月22日
附件下載：附件.rar