根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定,膠河經(jīng)濟(jì)區(qū)管委擬面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員8名,城管人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為群眾服務(wù)的精神;
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
3.應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下(1980年10月30日以后出生);
4.①會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)要求:具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先聘用;
、诔枪苋藛T專業(yè)要求:男性,高中及以上學(xué)歷,部隊(duì)退伍人員、有駕駛證人員優(yōu)先聘用;
5.同等條件下黃島區(qū)膠河籍的優(yōu)先聘用。
(二)有以下情形之一者不予聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;
2.被開除黨籍或開除公職人員、近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分、違反計(jì)劃生育政策的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作崗位辭退未滿3年的;
5.法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、報(bào)名方式和資格審查
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2015年10月29日(周四)—2015年11月4日(周三)。每天上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):膠河經(jīng)濟(jì)區(qū)組織辦(辦公室在一樓東頭)
(咨詢電話:82191085)。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《膠河經(jīng)濟(jì)區(qū)管委2015年公開招聘會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、城管人員報(bào)名登記表》并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證)原件和復(fù)印件兩份(戶口簿需復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人信息單頁),一寸近期同版免冠彩色照片3張。所提供的資料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。
(二)資格審查
由經(jīng)濟(jì)區(qū)組織辦負(fù)責(zé)審查。報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到聘用人數(shù)的1.5倍,按1.5:1比例確定聘用人數(shù)。
三、考試內(nèi)容和辦法
1.采取面試的形式,主要測評面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)分,滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2. 面試時(shí)間:11月5日(周四)上午9:00開始。
3.面試地點(diǎn):膠河經(jīng)濟(jì)區(qū)管委三樓會(huì)議室。
四、成績核算
根據(jù)面試成績由高到低按1:1.2的比例確定體檢、考察人選。
五、體檢和考察
體檢者按通知要求到膠河衛(wèi)生院進(jìn)行體檢。對體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求,全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者按照面試成績從高分到低分依次確定擬聘用人員名單。
六、公示、聘用及待遇
(一)公示:對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,時(shí)間3天。
(二)聘用:公示期滿無異議的人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用后具體工作崗位由管委統(tǒng)一安排,主要從事會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和城管等有關(guān)工作。
(三)待遇:被聘用者試用期為三個(gè)月,月工資為1600元;試用期滿合格的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,投五險(xiǎn)一金,月工資2500元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。
七、有關(guān)說明
1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
2.應(yīng)聘人員參加面試需攜帶本人二代身份證,在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場,遲到不得入場。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。
4.監(jiān)督電話: 82191098(膠河經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)工委)。
2015年10月28日