為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣委扶貧攻堅(jiān)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)以工代賑項(xiàng)目工作，提高項(xiàng)目申報(bào)及監(jiān)督管理實(shí)效，更好地履行監(jiān)管職責(zé)，根據(jù)劍編發(fā)[2015]75號(hào)文件，經(jīng)縣政府同意，擬在全縣公開(kāi)選聘縣項(xiàng)目編制儲(chǔ)備研究中心工作人員2名，從事以工代賑工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
選聘崗位均為管理崗位九級(jí)及以下。
二、選聘范圍
全縣財(cái)政全額供養(yǎng)的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理人員。
三、選聘條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)和事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、年齡在35歲以下(1980年1月1日及以后出生)。具有工程管理(設(shè)計(jì))、文秘、計(jì)算機(jī)和項(xiàng)目編制類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，年齡可放寬至40歲以下(1975年1月1日及以后出生)。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、2012年以來(lái)年度考核均為合格及以上等次。
6、參加選聘人員報(bào)名，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意;副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名，須征得縣委組織部書(shū)面同意。
7、具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
(1)尚在試用期內(nèi)的;
(2)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;
(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(4)違反回避規(guī)定的。
四、選聘辦法及程序
1、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間： 2015 年 11 月2 日至 11 月 6 日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣發(fā)展和改革局人事股。
(3)報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明及選聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期一寸同底免冠彩色照片1張。
(4)報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后填寫(xiě)《劍閣縣發(fā)展和改革局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》。資格初審的結(jié)果僅作為參加筆試的依據(jù)，是否符合報(bào)名條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果確定。在選聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)名資格，且后果自負(fù)。
2、筆試和面試
此次選聘采取筆試和面試的方法進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣發(fā)展和改革局、縣以工代賑辦共同組織�？荚嚳偝煽�(jī)100分(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。筆試以報(bào)考崗位的工作職責(zé)和基本知識(shí)為主。
此次選聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于2：1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減崗位選聘名額或取消選聘崗位。報(bào)名人數(shù)與選聘崗位比例不足3：1時(shí)，直接進(jìn)入面試程序。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按 2:1 的比例確定面試對(duì)象，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則取消選聘資格。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、考察
面試后按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象。若總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門(mén)安排加試�？疾煊蛇x聘單位主管部門(mén)組織，考察內(nèi)容為選聘人員在本單位的個(gè)人表現(xiàn)，工作業(yè)績(jī)、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題的能力。
4、體檢及確定擬選聘人員
考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010]12號(hào))執(zhí)行。然后根據(jù)體檢結(jié)果確定擬調(diào)人員。
五、公示
對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合選聘條件的，取消選聘資格。因取消資格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。
六、手續(xù)辦理
1、經(jīng)公示無(wú)異議者，在公示期滿(mǎn)7個(gè)工作日內(nèi)由主管部門(mén)通知通過(guò)公示人員報(bào)送原單位出具的同意解除聘用合同證明、同意調(diào)動(dòng)證明等有效書(shū)面證明及本人人事檔案材料。
2、經(jīng)縣人社局審核確認(rèn)符合選聘條件的人員，報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由用人單位通知擬調(diào)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，且按核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案進(jìn)行崗位聘用，確定工資，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過(guò)縣人社局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其選聘資格。
七、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
1、咨詢(xún)電話(huà)：
縣人力資源和社會(huì)保障局 0839-6600779
縣發(fā)展和改革局 0839-6665772
縣以工代賑辦 0839-6600095
2、監(jiān)督電話(huà)：
縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組 0839-6600759
縣發(fā)展和改革局紀(jì)檢組 0839-6600416
2015年10月29日