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2015年江蘇開(kāi)放大學(xué)招聘公告

時(shí)間:2015-11-08 15:21:58 點(diǎn)擊:

2015年江蘇開(kāi)放大學(xué)招聘公告

   江蘇開(kāi)放大學(xué)是教育部批準(zhǔn)、江蘇省人民政府主辦、財(cái)政全額撥款的高等學(xué)校。學(xué)校座落于風(fēng)景秀麗的歷史文化名城、六朝古都——南京市區(qū)內(nèi)。因?qū)W校工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(崗位設(shè)置內(nèi)雇員制人員)。

  一、報(bào)考條件及待遇

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛(ài)教育工作,愿為學(xué)校事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;

  4、應(yīng)聘人員一般為30周歲以下(1986年1月1日以后出生人員);具有中級(jí)職稱可放寬至35周歲(1981年1月1日以后出生人員);

  5、具備報(bào)考職位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1),取得全日制普通高校的學(xué)歷和學(xué)位,須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷須在2016年8月31日前經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證并取得認(rèn)證證書(shū);

  6、應(yīng)聘人員被聘用后,工資待遇與校內(nèi)同等條件在編人員一致,享受公積金、住房補(bǔ)貼及五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間:2015年11月16日-2015年11月20日

  報(bào)名方式:僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名地址:南京市江東北路399號(hào)1406室,江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處;工作時(shí)間:8:30-11:00,14:00-17:00(節(jié)假日除外);請(qǐng)報(bào)名者同時(shí)將報(bào)名表、報(bào)名信息簡(jiǎn)表電子文檔(附件2、3)發(fā)至投遞郵箱。

  投遞郵箱:zhaopin@jsou.cn

  郵件主題為:2015年第三輪應(yīng)聘(雇員制)+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+姓名。

  應(yīng)聘者未按規(guī)定方式提交材料的,視為無(wú)效報(bào)名。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  1、每位應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)職位(只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位代碼)。報(bào)名時(shí)需提交以下材料(各類(lèi)資料請(qǐng)自行備份,恕不退還):

  (1)本人近期二寸免冠正面彩照1張;

  (2)填寫(xiě)并發(fā)郵件《江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)報(bào)名表》(附件2)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交本人簽字后的紙質(zhì)表格);

  (3)填寫(xiě)并發(fā)郵件《江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)報(bào)名信息簡(jiǎn)表》(附件3)(不需提交紙質(zhì)表);

  (4)畢業(yè)生需提供:身份證、碩士成績(jī)單、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(如暫未發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者,須提供培養(yǎng)學(xué)校研究生院(部、處)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明,證明格式詳見(jiàn)附件4;如在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件);專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)復(fù)印件;職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件;教學(xué)及科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)等資料的復(fù)印件;

  (5)社會(huì)人員需提供:身份證復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(如在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件);專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件;職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件;公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件及目錄(注明期刊名稱,年、期、起止頁(yè)碼和本人承擔(dān)部分)、科研項(xiàng)目及研究成果,各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū),個(gè)人創(chuàng)作的作品集等能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果的證明材料。

  2、本次公開(kāi)招聘每人收取報(bào)名、考試費(fèi)共計(jì)100元;

  3、報(bào)名工作結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)直至取消招聘崗位,并在江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告。若涉及取消招聘崗位的,將通知相關(guān)應(yīng)聘人員,退還其報(bào)名、考試費(fèi)用;

  4、應(yīng)聘人員與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、資格復(fù)審

  第一輪考核之前將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘者應(yīng)提前準(zhǔn)備好各項(xiàng)報(bào)名材料的原件。具體復(fù)審時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘材料如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、參加考試或聘用的資格;若已被聘用者,將無(wú)條件解除聘用合同。

  四、考核

  (一)考核時(shí)間、地點(diǎn)

  考核時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電子郵件等方式通知通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。

  (二)考核程序

  考核分兩輪進(jìn)行。

  1、第一輪考核

  對(duì)所有通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行筆試考核。第一輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

  第一輪考核結(jié)束后,按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,從合格者中確定進(jìn)入第二輪考核的人員。若為最低開(kāi)考比例的崗位,參加第一輪考核、成績(jī)合格者全部進(jìn)入第二輪考核。

  參加第一輪考核的應(yīng)聘人員的考核成績(jī)及進(jìn)入第二輪考核的應(yīng)聘人員名單在江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

  2、第二輪考核

  第二輪考核為專業(yè)技能測(cè)試,包括試講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和綜合技能評(píng)定(專業(yè)技術(shù)崗位需要進(jìn)行實(shí)踐操作考核,以具體通知為準(zhǔn))。

  第二輪考核成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。第二輪考核成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  第一輪考核和第二輪考核各占總成績(jī)的30%和70%。

  即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%

  (四)其他相關(guān)事項(xiàng)

  1、筆試。內(nèi)容包括:崗位綜合能力和個(gè)人全面素質(zhì)等。參考范圍在資格復(fù)審時(shí)通知。

  2、試講、實(shí)踐操作考核范圍將通過(guò)電子郵件等方式通知參加考核的人員。

  3、綜合技能評(píng)定。內(nèi)容包括:發(fā)表論文、作品,科研成果及獲獎(jiǎng)情況等。

  4、參加考核人員的綜合成績(jī)及排名(根據(jù)具體崗位,實(shí)行分崗位考核、排名),將于第二輪考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。

  5、各項(xiàng)考核按照江蘇開(kāi)放大學(xué)制定的考核工作規(guī)程執(zhí)行。所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

  五、聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按高分到低分順序替補(bǔ)人員參加體檢。參加體檢人員的總成績(jī)須達(dá)到60分及以上。

  對(duì)體檢合格人員,由單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇開(kāi)放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)和排名等。

  對(duì)公示無(wú)異議人員經(jīng)江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心審核備案后,由單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同;聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期按照江蘇開(kāi)放大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸獬赣煤贤。

  六、招聘政策咨詢

  咨詢電話:025-86265332

  聯(lián) 系 人:孟老師

  七、招聘工作監(jiān)督

  監(jiān)督部門(mén):江蘇開(kāi)放大學(xué)紀(jì)委、紀(jì)監(jiān)審辦公室

  監(jiān)督電話:025-86265345

  聯(lián) 系 人:史老師

  八、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

  附件:

1、江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)崗位表.rar

2、江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)報(bào)名表.rar

3、 江蘇開(kāi)放大學(xué)2015年公開(kāi)招聘雇員制工作人員(第三輪)報(bào)名信息簡(jiǎn)表.rar

4、應(yīng)屆畢業(yè)生證明.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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