昌吉學(xué)院2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，昌吉學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共20名，具體事宜如下：

一、 單位簡(jiǎn)介：

昌吉學(xué)院位于新疆天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中心—美麗的昌吉市，有著50多年的辦學(xué)歷史。其前身是成立于1959年的昌吉師范學(xué)校，1985年升格為昌吉師范專(zhuān)科學(xué)校，2001年5月經(jīng)國(guó)家教育部和自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)升格為普通本科院�！�昌吉學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有南北兩個(gè)校區(qū),占地面積1100.69畝。新規(guī)劃的南校區(qū)以現(xiàn)代大學(xué)理念進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的要求，建設(shè)自治區(qū)一流的高校校園。

學(xué)院現(xiàn)有教職工554名，其中教師425名，占教職工總數(shù)77%。擁有教授26人，副教授98人；取得博士學(xué)位教師17人，在讀博士58人；取得碩士學(xué)位教師256人。學(xué)院現(xiàn)有全日制本專(zhuān)科在校生7882人，研究生在校生38人。設(shè)有中文系、中語(yǔ)系、經(jīng)濟(jì)管理系、外語(yǔ)系、社會(huì)科學(xué)系、數(shù)學(xué)系、計(jì)算機(jī)工程系、物理系、化學(xué)與應(yīng)用化學(xué)系、體育系、音樂(lè)系、美術(shù)系、初等教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院14個(gè)教學(xué)系（院），共63個(gè)本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)（其中34個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，29個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)）。專(zhuān)業(yè)覆蓋法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)八個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。除了傳統(tǒng)教師教育專(zhuān)業(yè)外，近年來(lái)不斷增加服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)急需的能源工程及自動(dòng)化（自治區(qū)緊缺專(zhuān)業(yè)）、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（WEB信息系統(tǒng)方向）等理工科專(zhuān)業(yè)，已逐步形成了專(zhuān)業(yè)設(shè)置比較合理,學(xué)科門(mén)類(lèi)比較齊全，多學(xué)科共同發(fā)展的辦學(xué)格局。

近年來(lái)昌吉學(xué)院先后成立了女性文化研究所、西域文化研究所、應(yīng)用數(shù)學(xué)研究所、經(jīng)濟(jì)管理研究所、計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究所、西域體育文化研究所、環(huán)境科學(xué)研究所等研究機(jī)構(gòu)；并與山東大學(xué)、吉林大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、陜西師范大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)建立了長(zhǎng)期對(duì)口支援關(guān)系；與山東大學(xué)、陜西師范大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)本科生。2012年學(xué)院通過(guò)化工、材料工程專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位評(píng)估驗(yàn)收，并開(kāi)始招生。

二、招聘崗位（見(jiàn)附表一）

三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉學(xué)院校園網(wǎng)（http://cjc.edu.cn）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年11月5日至2015年11月16日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。母語(yǔ)為非漢語(yǔ)的應(yīng)聘人員HSK等級(jí)須達(dá)到8級(jí)（沒(méi)有HSK等級(jí)證書(shū)的“民考漢”考生，需達(dá)到普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上水平）；

（五）身體健康，能承擔(dān)正常工作；

（六）年齡在30周歲及以下( 1985年1月1日后出生)；年齡在35周歲以下（1980年1月1日后出生）；

（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求；

（八）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年11月6日至11月16日

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年11月18日起

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、昌吉學(xué)院網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“昌吉學(xué)院2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后登錄新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

（三）下載打印《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》2份（附件二），資格審查時(shí)攜帶備用。

（四）按公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

（五）報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系人及電話：關(guān)磊 孔令雪 0994-2354152

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話：0991-4606779

（六）專(zhuān)業(yè)目錄請(qǐng)參照教育部《2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》、《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015）》。

（七）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（八）報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（九）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、筆試

昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中，教師崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%（其中現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占面試成績(jī)的50%，試講占面試成績(jī)的50%）；非教師崗位筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%（其中現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占面試成績(jī)的50%，計(jì)算機(jī)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%）。

教師崗位筆試：

筆試卷面滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按30%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制并答題，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

非教師崗位筆試：

筆試卷面滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）命制并答題，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

（1）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

2、使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

3、服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（3）筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（4）筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、昌吉學(xué)院網(wǎng)上公布。

（5）報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《教育部2013年度研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》、《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015）》，也可咨詢(xún)昌吉學(xué)院人事處。

八、資格審查

昌吉學(xué)院人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

已通過(guò)筆試成績(jī)應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到規(guī)定地點(diǎn)參加資格審查，審查材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》（見(jiàn)附表二）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明等相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件各2份；屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明；符合加分條件的應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件一份；另需交3張近期同底一寸免冠照片(背面?zhèn)渥⑿彰?。資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）和昌吉學(xué)院校園網(wǎng)（http://cjc.edu.cn）進(jìn)行公示。

九、面試

1、教師崗位面試

(1)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（2）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、昌吉學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（3）面試滿(mǎn)分100分，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題，在考試總成績(jī)中按70%折合計(jì)算。面試分為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答與試講兩部分。其中現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答滿(mǎn)分100分，占面試成績(jī)的50%，主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維與應(yīng)變能力、組織能力、人際交往能力；試講滿(mǎn)分100分，占面試成績(jī)的50%，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

2、非教師崗位面試

(1)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（2）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、昌吉學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（3）面試滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試分為計(jì)算機(jī)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答兩部分。其中計(jì)算機(jī)技能測(cè)試滿(mǎn)分100分，占面試成績(jī)的50%，主要考察應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作能力；現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答滿(mǎn)分為100分，占面試成績(jī)的50%，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

總成績(jī)計(jì)算方法

教師崗位：筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)（現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答成績(jī)×50%+試講×50%）×70%=100

非教師崗位：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)（現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)技能測(cè)試×50%）×60%=100

面試結(jié)束后，由昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、昌吉學(xué)院網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。

十、體檢

昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由昌吉學(xué)院組織實(shí)施。昌吉學(xué)院按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、昌吉學(xué)院網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

昌吉學(xué)院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由昌吉學(xué)院另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十一、考察

（一）昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十二、確定擬錄用人員

昌吉學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十三、公示

經(jīng)昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉學(xué)院校園網(wǎng)（http://cjc.edu.cn）上予以公示7個(gè)工作日。

十四、辦理錄聘手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由昌吉學(xué)院報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十五、組織實(shí)施。此次招聘由昌吉學(xué)院組織實(shí)施。

十六、招聘監(jiān)督。昌吉學(xué)院紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：昌吉學(xué)院紀(jì)檢委副書(shū)記王力虹

監(jiān)督電話：0994-2354053

十七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉學(xué)院校園網(wǎng)（http://cjc.edu.cn）上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、昌吉學(xué)院校園網(wǎng)（http://cjc.edu.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由昌吉學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.昌吉學(xué)院2015年公開(kāi)招聘一覽表.xls（下載）

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）

 

二〇一五年十一月三日

1.昌吉學(xué)院2015年公開(kāi)招聘一覽表.xls

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc