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重慶市渝中區(qū)面向2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-11-08 20:07:21 點(diǎn)擊:

渝中區(qū)面向2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2016年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向2016年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員90名(詳見附件《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2016年教師需求情況一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.模范遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想道德素質(zhì);

3.具有本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;具備扎實(shí)的教師基本功和學(xué)科專業(yè)知識(shí);

4.年齡35周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年11月9日;

5.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;

7.報(bào)考語文教師崗位須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書,報(bào)考其他學(xué)科教師崗位須取得普通話二級(jí)乙等及以上證書;

8.英語專業(yè)畢業(yè)生須取得英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書;

9.符合《一覽表》中崗位招聘條件要求;

10.師范類畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的教師資格證書;非師范類畢業(yè)生在試用期內(nèi)須取得相應(yīng)的教師資格證書。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

2.聘用人員須在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年,未滿服務(wù)年限的,解除聘用合同,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、招聘程序

按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作由渝中區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。

1.報(bào)名方式:采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料(身份證、自薦書、加蓋院校公章的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦報(bào)名表、相關(guān)等級(jí)證書等)到指定高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名同時(shí)按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2015年11月上旬起,地點(diǎn)為西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等高校。(其中第一場(chǎng)招聘在西南大學(xué),剩余崗位在重師、重醫(yī)等高校招聘,具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及招聘計(jì)劃將在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。區(qū)教委咨詢電話:023-63835424)

第一場(chǎng):渝中區(qū)面向2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員西南大學(xué)專場(chǎng)

時(shí)間:2015年11月10日—11月13日

地點(diǎn):西南大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知,詳見渝中教育網(wǎng)和西南大學(xué)網(wǎng)站)

(二)考試考核

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員,進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和面試。

1.專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委會(huì)同各招聘單位統(tǒng)一組織開展。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容包括筆試、說課或試講等,分值為100分(其中:筆試成績(jī)占40%、說課或試講成績(jī)占60%)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)基本合格線為60分。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。在達(dá)到專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)基本合格線的人員中,按照1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分,分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。若某一崗位只有1名考生參加面試,該考生面試成績(jī)還須達(dá)到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。面試最后結(jié)果為60分以下者為不合格,不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

按照考試考核總成績(jī)1:1的比例從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績(jī)相同,則依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者確定,若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績(jī)高者確定為簽訂協(xié)議人員。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))要求確定。

國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者,由區(qū)人力社保局、區(qū)教委及招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,取消該招聘指標(biāo),不予遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

招聘各場(chǎng)次計(jì)劃、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員等信息在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、渝中教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

八、聘用及待遇

聘用審批前,若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況,取消該招聘指標(biāo),其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局審批;對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后,再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生,取消聘用資格。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者,3年內(nèi)(即2016年至2018年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:023-63835424(區(qū)教委)023-63765136(區(qū)人力社保局)

附件:渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2016年教師需求情況一覽表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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