墊江縣2015年第二季度面向社會和貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）以及《關(guān)于進一步完善扶持政策促進普通高等學(xué)校貧困畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》（渝府辦發(fā)〔2014〕53號）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會和貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和面試考核的方式進行。
二、招聘計劃
本次招聘名額298名，衛(wèi)生事業(yè)單位105名（含貧困畢業(yè)生崗位2名），教育事業(yè)單位184名（含貧困畢業(yè)生崗位3名），其它事業(yè)單位9名，具體招聘單位及崗位詳見《墊江縣2015年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表（含貧困畢業(yè)生）》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）》執(zhí)行。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無紀(jì)律處分記錄。
3.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。
4.年齡計算截止時間為2015年5月8日。
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，取消事業(yè)單位工作人員身份；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但報名時未提供主管部門同意報考證明的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位（含縣屬中小學(xué)校、衛(wèi)生計生機構(gòu)）正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），未獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員。
（三）貧困畢業(yè)生
報考貧困大學(xué)生專設(shè)崗位，須屬于2013年、2014年、2015年全日制高等院校畢業(yè)的貧困家庭大學(xué)生，且大學(xué)入學(xué)前戶籍地在墊江縣及與墊江縣接壤的涪陵區(qū)、長壽區(qū)、梁平縣、忠縣、豐都縣（包括考生本身戶籍在墊江縣以及上述相鄰區(qū)，但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的人員；不包括考生原戶籍不在墊江縣及上述相鄰區(qū)縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至墊江縣及上述相鄰區(qū)縣高校的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭和城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生）。年齡在30周歲及以下（1984年5月8日及以后出生），并符合崗位設(shè)置的其它相應(yīng)條件。
四、競聘方式
報考人員只能選擇本次招聘崗位中的1個崗位（單位、崗位）報名。本次招聘按照各報考崗位（分單位、崗位）分別競爭、擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序
（一）簡章發(fā)布
招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣教育網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報考教育事業(yè)單位相應(yīng)崗位
（1）網(wǎng)上報名
報考人員只能按本人所學(xué)專業(yè)對口選擇一個招聘崗位報名。
報名方式：報名實行網(wǎng)上報名，報考人員登錄網(wǎng)址：http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/pstart!index.action填寫報名信息并打印報名資格審查表�？忌毴鐚嵦顚憟竺畔�，若提供虛假或錯誤信息，責(zé)任自負(fù)。
報名時間：2015年5月9日-11日8：30-24：00。
報名聯(lián)系電話：（023）74669348
（2）現(xiàn)場初審確認(rèn)
現(xiàn)場初審確認(rèn)時間：2015年5月12日上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
現(xiàn)場初審確認(rèn)地點：墊江縣教委五樓會議室。
現(xiàn)場初審確認(rèn)所需材料
①網(wǎng)上打印《重慶市墊江縣中小學(xué)公開招聘教師報名資格審查表》（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須大學(xué)蓋章）原件1份（復(fù)印件和傳真件無效）。
②《居民身份證》原件及復(fù)印件1份（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證（報考職教崗位無教師資格證者除外）原件及復(fù)印件1份，有工作單位的還應(yīng)提供所在單位同意報考證明。
④委托現(xiàn)場初審確認(rèn)者，被委托人須提交身份證原件復(fù)印件和委托書等確認(rèn)所需相關(guān)材料。
由縣人力資源和社會保障局、縣教委對報名者提供的材料進行審查，審查合格者予以確認(rèn)報名，未確認(rèn)者，報名信息作廢，現(xiàn)場初審確認(rèn)報名者按相關(guān)規(guī)定，每人每科繳納考試費50元。
（3）打印準(zhǔn)考證
2015年5月14日上午9:00-5月15日上午12：00，在報名網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
2.報考衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位相應(yīng)崗位
⑴報名時間及地點：2015年5月18日-19日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，墊江縣人力資源和社會保障局5樓大會議室。
報名聯(lián)系電話：（023）74518603（衛(wèi)生）
（023）74616156
⑵報名所需材料：大學(xué)畢業(yè)生（含貧困畢業(yè)生）報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書(2014年參加全國執(zhí)業(yè)資格考試成績合格未領(lǐng)證者憑網(wǎng)上公示成績單加蓋衛(wèi)生主管部門公章證明)及報考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份，有工作單位的還須提供加蓋公章的所在單位和主管部門同意報考證明；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須持本人真實有效的身份證、學(xué)生證和加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附加成績單)原件（打印、復(fù)印件和傳真件無效），同時準(zhǔn)備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料。經(jīng)資格初審合格后，如實準(zhǔn)確填寫《考試報名表》（報名現(xiàn)場領(lǐng)取），并交近期同底1寸免冠照片2張，同時按規(guī)定繳納考務(wù)費（每人每科50元）。
⑶只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
⑷領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員憑身份證和繳費依據(jù)于2015年5月22日下午2:30-6:00在墊江縣人力資源和社會保障局313辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3.貧困畢業(yè)生報考教育和衛(wèi)生崗位須同時持有以下證明：具有重慶戶籍的零就業(yè)家庭的普通高等學(xué)校畢業(yè)生需出具就業(yè)部門頒發(fā)的《零就業(yè)家庭卡》原件；農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生需出具戶籍所在地區(qū)主管扶貧工作的相關(guān)部門蓋章認(rèn)定的書面證明；城鄉(xiāng)低保家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生需出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》。
（三）考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：3（其中地理、職教崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和貧困生崗位應(yīng)達(dá)到1：2），未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力資源和社會保障局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。
2.筆試
筆試均采取閉卷的方式進行。教育崗位筆試時間為2015年5月16日，衛(wèi)生及其他事業(yè)單位崗位筆試時間為2015年5月23日，具體筆試地點詳見準(zhǔn)考證。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
⑴教育事業(yè)單位
考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》及學(xué)科知識，兩科合為一套試卷。學(xué)科知識為所報考學(xué)科普通高中段學(xué)科基礎(chǔ)知識；報考職教專業(yè)課教師的學(xué)科知識同普通高中段語文學(xué)科基礎(chǔ)知識。分值為100分，考試時間為120分鐘。
⑵衛(wèi)生事業(yè)單位
職員崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》及《管理基礎(chǔ)知識》，專技崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》及專業(yè)基礎(chǔ)知識，兩科合并為一套試卷。專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容：
①醫(yī)學(xué)類（含臨床醫(yī)學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、社區(qū)醫(yī)療）考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；
②護理崗位（含護理、護理學(xué)、助產(chǎn)）考護理基礎(chǔ)知識；
③藥學(xué)崗位（含臨床藥學(xué)、藥學(xué)）考藥學(xué)基礎(chǔ)知識；
④會計崗位考會計基礎(chǔ)知識；
⑤公共衛(wèi)生或預(yù)防醫(yī)學(xué)考預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；
⑥審計崗位考審計學(xué)知識；
⑦網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、信息安全技術(shù)考計算機基礎(chǔ)知識；
⑧統(tǒng)計學(xué)崗位考統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識；
各崗位考試試卷分值為100分，考試時間為90分鐘。
⑶其它事業(yè)單位
筆試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目考試內(nèi)容：①寶鼎林場、明月山林場考森林管護相關(guān)知識；②廣播電視臺考廣播電視新聞、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)知識；③社會福利院考計算機基礎(chǔ)知識；④金融辦考經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)知識。每科分值均為100分，考試時間為90分鐘。
3.面試
⑴教育事業(yè)單位面試
面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例（招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例），根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘教育其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。
音樂、體育、美術(shù)、計算機、職教專業(yè)課學(xué)科面試為說課和技能考察，分值為100分，說課占40%、技能考察占60%。其余學(xué)科面試以說課方式進行，分值為100分。面試成績保留一位小數(shù)。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內(nèi)容為我縣現(xiàn)行高中段必修課教材。說課具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。技能考察內(nèi)容由評委現(xiàn)場確定。
面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
面試時間地點：2015年5月17日，具體時間地點另行通知。
⑵衛(wèi)生事業(yè)單位面試
面試分為試崗考核和結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)。
①試崗考核
試崗人選按擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。除經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例的崗位外，試崗比例達(dá)不到要求的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘衛(wèi)生其他崗位進入試崗考核人員的最低分，方可進入試崗考核，否則，不能進入試崗考核。若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入試崗考核。試崗考核分值100分。
試崗考核由縣衛(wèi)計委會同用人單位組織實施，整個試崗考核接受縣人力資源和社會保障局和縣紀(jì)委監(jiān)察局指導(dǎo)和監(jiān)督。
試崗內(nèi)容以所報考專業(yè)（崗位）知識技能為主，同時考察試崗人員的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。具體試崗考核辦法由縣衛(wèi)計委另行制定，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后實施。
試崗辦法及試崗時間、地點另行通知。試崗考核成績當(dāng)場公布。不按照規(guī)定參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。
試崗考核考官對考生試崗成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣衛(wèi)計委和縣人力資源和社會保障局備案。
試崗考核時間：2015年5月24-30日（具體試崗考核動員會的時間及地點另行通知）。
②結(jié)構(gòu)化面試
所有試崗人員在試崗考核完畢后于2015年5月31日統(tǒng)一進行結(jié)構(gòu)化面試，具體地點另行通知。結(jié)構(gòu)化面試由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)計委共同組織實施。面試分值100分。
面試成績當(dāng)場公布。不按通知時間和地點參加結(jié)構(gòu)化面試的人員視為自動放棄招聘資格。
結(jié)構(gòu)化面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生結(jié)構(gòu)化面試最后結(jié)果在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
面試總成績=試崗成績×40％+結(jié)構(gòu)化面試×60％
面試總成績低于60分者，不得確定為體檢人選�？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
⑶其他事業(yè)單位面試
面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘的除教育的其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。
面試方式及分值。除縣廣播電視臺崗位外，均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行（縣廣播電視臺崗位面試考核內(nèi)容為實作）；主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布，成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結(jié)果在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力資源和社會保障局備案。
面試時間地點：2015年5月31日，具體地點另行通知。
4.考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考教育事業(yè)單位：考試考核總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
報考衛(wèi)生事業(yè)單位：考試考核總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%。
報考其他事業(yè)單位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
5.體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額（1:1）確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、專業(yè)知識成績、學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6.資格復(fù)審及考察
體檢合格者，由墊江縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局分別會同縣教委、縣衛(wèi)生計生委及用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，對資格條件進行復(fù)審。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2015年7月10日前將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣人力資源和社會保障局，于2015年7月20日前將個人檔案郵寄到墊江縣人才交流中心。資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員（其中教育系統(tǒng)按考試考核總成績并結(jié)合附件招聘崗位順序依次確定擬聘用單位及人員，當(dāng)考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、專業(yè)知識成績、學(xué)歷高者優(yōu)先）。
在進入面試（試崗）、體檢、資格復(fù)審、考察時出現(xiàn)的缺額或考生確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，均不遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
7.公示
考試考核等有關(guān)事宜，在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績、擬聘用崗位等。
8.聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會保障局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和有關(guān)合同，報縣人力資源和社會保障局審批。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份），同時明確違約責(zé)任；往屆生須按期將個人檔案提交墊江縣人力資源和社會保障局或事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間簽訂協(xié)議書或提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。
經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月10日前未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等相關(guān)證件的，取消聘用。
六、紀(jì)律要求
本次公開招聘由縣人力資源和社會保障局會同縣教委、縣衛(wèi)生計生委及相關(guān)部門共同實施，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴(yán)格按照簡章規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加墊江縣事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究責(zé)任。
七、其它
1.報考衛(wèi)生和教育事業(yè)單位的，報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢事業(yè)單位主管部門。
聯(lián)系電話：023—74518603（墊江縣衛(wèi)計委）
023—74669348（墊江縣教委）
2.招聘政策咨詢墊江縣人力資源和社會保障局。
聯(lián)系電話：023—74616156
本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局、縣教委、縣衛(wèi)生計生委和相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。