因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臺(tái)州市黃巖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員，按照《黃巖區(qū)區(qū)屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)機(jī)構(gòu)編制和用工管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開招聘設(shè)2個(gè)崗位共招聘2名工作人員，人員為國(guó)有企業(yè)性質(zhì)。
(一)財(cái)務(wù)管理崗位工作人員1名。
招聘崗位要求：
1、全日制普通高校本科及以上，或者全日制普通高校�？撇⒕哂兄屑�(jí)及以上職稱，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);
2、年齡35周歲及以下(1979年11月18日以后出生)。
(二)文秘法律事務(wù)管理崗位工作人員1名。
招聘崗位要求：
1、全日制普通高校本科及以上，中國(guó)語言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè);
2、年齡35周歲及以下(1979年11月18日以后出生)。
二、招考的范圍、對(duì)象和條件
(一)招考的范圍和對(duì)象
(1)具有臺(tái)州市戶籍;
(2)符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的人員。
(二)招考條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件。
4、本公告里年齡和工作時(shí)間計(jì)算時(shí)間截至2015年11月18日。
5、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由臺(tái)州市黃巖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司組織實(shí)施，接受黃巖區(qū)國(guó)資局的監(jiān)督和指導(dǎo)。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
黃巖人才網(wǎng)：http://www.hyrc.gov.cn
黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)：http://www.hyds.gov.cn
其中，黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)：(http://www.hyds.gov.cn)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
(二)報(bào)名
1.時(shí)間：2015年11月27日—12月4日。
每天上午8︰30-12︰00，下午2︰00-5︰00(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受作息時(shí)間限制)。報(bào)名截止時(shí)間均為2015年11月30日下午5︰00。
2.方式：應(yīng)聘者可到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可通過資料郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行報(bào)名。
3.要求：應(yīng)聘人員須填寫《臺(tái)州市黃巖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司管理人員報(bào)名登記表》(表格可在黃巖財(cái)稅網(wǎng)下載)，并提供以下材料：
(1)身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;
(2)招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;
(3)二寸免冠彩色近照2張。
以資料郵寄、電子郵件等方式報(bào)名的人員，可先提供復(fù)印件或掃描件，在面談(試)前2天提交原件給我公司審核。
報(bào)名資料除原件外不退回。
以電子郵件方式報(bào)名的需將相關(guān)材料電子版或掃描件在報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至指定郵箱，及時(shí)電話確認(rèn)后，將相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件寄送我公司。報(bào)名時(shí)間以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過報(bào)名截止時(shí)間的不再受理。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。(應(yīng)聘人員所填寫的個(gè)人信息與本人相關(guān)證件不相符的，我公司有權(quán)在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格)。
4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系咨詢方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)州市黃巖區(qū)勞動(dòng)南路289號(hào)財(cái)稅大樓1307室
報(bào)名咨詢聯(lián)系號(hào)碼：0576-84033821、84033839
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：13857602221@126.com。
(三)考試
開考比例：崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3�？荚嚥捎霉P試、面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
⑴筆試試卷：根據(jù)崗位所需考察考生專業(yè)知識(shí)及技能掌握情況，滿分100分。
�、乒P試時(shí)間(另定)。應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的本人身份證參加筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)我公司另行短信通知。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10天內(nèi)在“黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)”公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3比例組織面試。滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
3.公布總成績(jī)
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1比例確定。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在“黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)”公布。
(四)體檢與考察
1.體檢：
各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢人員。體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
2.考察：體檢合格后，進(jìn)行政審等考察。
(五)公示和聘用
1.體檢、考察后，擬聘用人員名單將在黃巖區(qū)財(cái)稅網(wǎng)網(wǎng)站公示7天(工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員錄用后實(shí)行6個(gè)月試用期，期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式合同。
4.聘用期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除聘用關(guān)系。因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。
附件：報(bào)名登記表
臺(tái)州市黃巖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
2015年11月18日