廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2015年第二次招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位公開招聘37名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是廣東省人民政府直屬事業(yè)單位，公益一類，正廳級(jí)，下設(shè)8個(gè)公益一類科研機(jī)構(gòu)、7個(gè)公益二類科研機(jī)構(gòu)和1個(gè)幼兒園。廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬16個(gè)事業(yè)單位均為事業(yè)法人。本次公開招聘事業(yè)單位工作人員的單位有14個(gè)，分別是廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院水稻研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)生物基因研究中心、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品公共監(jiān)測(cè)中心、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院動(dòng)物科學(xué)研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蠶業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品加工研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院動(dòng)物衛(wèi)生研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院飲用植物研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院環(huán)境園藝研究所。各招聘單位情況詳見《用人單位簡介》（附件1）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷人員。
二、招聘崗位及應(yīng)聘人員基本條件
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位人員。應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
（四）具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)工作能力。具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
崗位所需的其他條件，詳見《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2015年第二次公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員崗位計(jì)劃》。
（五）35周歲以下（1980年1月1日后出生），具有副高職稱或博士學(xué)位的人員年齡放寬到40周歲（1975年1月1日后出生）。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2015年12月1日0:00時(shí)起至2015年12月15日24：00時(shí)止。
（二）報(bào)名方式
采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描件以電子郵件方式，同時(shí)發(fā)送至省農(nóng)科院電子郵箱gdaashr@163.com和招聘單位郵箱（詳見《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2015年第二次公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員崗位計(jì)劃》），郵件主題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)”。未按要求提交材料或提交材料不齊者，視為報(bào)名不成功。報(bào)名材料包括：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(本表須本人用黑色鋼筆填寫。但網(wǎng)上報(bào)名時(shí)可提供電腦輸入打印版，資格復(fù)審時(shí)則必須提供本人填寫的手寫版。)
2.個(gè)人簡歷。
3.身份證復(fù)印件。
4.學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件（從大專起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）。
5.本人近期彩色證件電子照（一寸）。
6.招聘崗位對(duì)職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、外語水平等有要求的，報(bào)考該類崗位人員須提供相應(yīng)的證書復(fù)印件。
7.招聘崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)聘人員須提供任職聘書或者任職證明等證明材料。
8.應(yīng)聘人員應(yīng)在開始報(bào)名之日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或者學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相應(yīng)證明材料。
9.應(yīng)聘人員可自行提供符合崗位優(yōu)先錄聘條件的證明材料和其他體現(xiàn)專業(yè)水平、工作能力的業(yè)績材料。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須是使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的近期照片應(yīng)一致。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。招考崗位要求的所學(xué)專業(yè)，其專業(yè)代碼對(duì)應(yīng)的學(xué)科、專業(yè)詳見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），則專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.國有單位工作人員報(bào)名應(yīng)聘，須征得工作單位同意。一般情況下，工作單位同意報(bào)考的書面證明在資格復(fù)審時(shí)出具，最遲可延至進(jìn)入考察程序前提供。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）報(bào)名資格審查
1.初審
招聘單位以應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料為依據(jù)進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果于報(bào)名截止日后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
通過資格初審人員按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的，發(fā)給準(zhǔn)考證。
報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員必須提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。
五、考試
本次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，考試方式為面試。面試分專業(yè)技術(shù)水平綜合測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試�？荚嚦煽儩M分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為80分。
六、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員考試成績相同時(shí)，根據(jù)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2015年第二次公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員崗位計(jì)劃》“其他條件”中的優(yōu)先錄聘條件、與崗位的匹配度等因素確定名次。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào))規(guī)定。
七、考察
體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考察，考察工作執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))規(guī)定。
八、公示和聘用
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。
九、有關(guān)問題的說明
（一）工作經(jīng)歷等（不含年齡）時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名開始之日。
（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考試成績合格的應(yīng)聘人員中按成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（三）應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到、參加考試，或考試中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試�？荚嚻陂g嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)舞弊者一律取消考試成績。
十、聯(lián)系方式
咨詢單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人力資源部
咨詢電話：020-87503356，87596253。
監(jiān)督單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院監(jiān)察室
監(jiān)督電話：020-85161331,87579116。
通訊地址：廣州市天河區(qū)金穎路20號(hào)
郵政編碼：510640
附件：
2.廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2015年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃.rar
3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2015年11月26日