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天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院2015年事業(yè)單位自主招聘工作人員工作方案

時間:2015-11-28 21:17:29 點擊:

天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院2015年事業(yè)單位自主招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質,保證自主招聘工作順利開展,特制定自主招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院

(二)招聘單位地址:天津市華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)開華道26號

(三)招聘單位性質:全額撥款事業(yè)單位

(四)主要職能:按照有關法律法規(guī),承擔產(chǎn)品質量的監(jiān)督檢驗、仲裁檢驗和其他委托檢驗工作,承擔和參與標準的制修訂和有關標準的試驗驗證工作,開發(fā)研究新的檢測技術、方法和儀器設備,組織開展相關的技術培訓、技術咨詢、技術服務等工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院招聘工作人員2名,具體招聘崗位、職責和數(shù)量見附件1《2015年天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院自主招聘計劃表》。

三、招聘人員條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.年齡要求35周歲以下指1980年10月1日以后出生;

6.工作經(jīng)歷時間截止日期為2015年10月1日;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者不得報考:

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為,在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規(guī)定);

5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位試用期內的人員、被單位辭退人員、在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告通過以下網(wǎng)站查詢:天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)及招聘單位網(wǎng)站(http://www.51315.org.cn)。

公告時間為2015年11月27日至12月7日。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、方式、地點

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,報名時間為5天(2015年12月8日8:00至12月12日17:00)。應聘人員需對照附件1《自主招聘計劃表》填寫《應聘天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院工作崗位報名表》(見附件2),填寫后發(fā)送至電子郵箱:zjyrenli@163.com,主題:姓名—應聘崗位,如“張三—專技崗(理化檢驗)”。報考人員只能選擇應聘一個相應崗位。

(二)資格審查

天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院人力資源部對報名者報考資格進行初審,審核時間為5個工作日(2015年12月8日8:00至12月14日17:00),并將初審合格人員名單發(fā)布在招聘單位網(wǎng)站(http://www.51315.org.cn)。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

資格審查貫穿招聘全過程,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

六、考試

(一)專業(yè)筆試

專業(yè)筆試時間和考試須知可于2015年12月16日在招聘單位網(wǎng)站(http://www.51315.org.cn)上查詢。資格審查合格的應聘人選,需按照規(guī)定的時間、地點,攜帶身份證、報名表參加筆試。筆試試卷由天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院組織相關專家出題,采取閉卷形式,主要測試應聘人員應掌握的基礎理論、專業(yè)知識和應具備的基本技能。

筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。

筆試成績在招聘單位網(wǎng)站(http://www.51315.org.cn)上公布。

資格復審:面試前,進入面試的人員按照電話通知規(guī)定的時間、地點,攜帶身份證原件及復印件;戶口本原件及復印件;在職工作經(jīng)歷證明原件及復印件;學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件;報名表等材料到招聘單位進行資格復審。

因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

(二)面試

面試為結構化面談。面試考官由市市場和質量監(jiān)督管理委員會領導、天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院領導班子成員及專家組成(7或9人),結構化面談滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績由主考官當場進行宣布并由考生簽字確認。同時在天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院網(wǎng)站(http://www.51315.org.cn)上公布。面試時間地點另行通知。

(三)總成績的核算

筆試成績占50%,面試成績占50%。具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

總成績在天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院網(wǎng)站(http://www.51315.org.cn)上公布。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加體檢。

體檢費用由應聘者自付,具體時間、地點另行通知。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,考察應做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察應組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加?疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析,準確把握被考察對象的情況,確?疾旖Y果全面、真實、準確。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分,依次遞補人員履行體檢、考察程序。

八、公示

根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況,經(jīng)天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院院長辦公會研究,并報上級主管部門審核批準,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到,導致擬聘崗位空缺的,根據(jù)需要,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

九、待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

十、備案

辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、監(jiān)督檢查

天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院黨委辦公室負責對招聘工作進行監(jiān)督檢查。

單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有親屬關系或者其他關系可能影響招聘公正的,要按照規(guī)定實行回避。

招聘工作未盡事宜,由天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院人力資源部負責解釋。

十二、咨詢電話、舉報或投訴電話

報名、考試咨詢電話(人力資源部):23078391、23078910

舉報、投訴電話(黨委辦公室):23078911

2015年10月22日

附件1:《應聘天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院工作崗位報名表》.rar

附件2:《2015年天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院自主招聘計劃表》.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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