為加強社區(qū)戒毒管理，鳳陽街決定公開招聘1名社區(qū)戒毒專職�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務意識;服從管理，具有較強工作責任感及保密意識;熱愛社區(qū)戒毒工作，不畏懼與吸毒人員密切接觸;沒有違法違紀行為，沒有受過任何處分，沒有參與邪教活動;
2、具有國家承認的大專及以上學歷，心理學、社工專業(yè)優(yōu)先;有社工工作經驗者優(yōu)先;退伍軍人可放寬為高中(或同等)以上學歷;優(yōu)異者可適當放寬條件;
3、身體健康，具有履行禁毒工作職責的身體條件和工作能力;適應不定時工作制;
4、無違法犯罪和違紀記錄，沒有違反計劃生育規(guī)定的行為。
5、具備較全面的法律基礎知識和文字表達能力，一定的禁毒專業(yè)知識技能;有較強的組織協(xié)調、溝通能力，熟悉電腦基本操作。
6、能夠勝任本崗位工作內容.
7、年齡限40周歲以下(即1976年1月1日后出生)。
二、工作內容
1、基礎工作。準確掌握社區(qū)戒毒(康復)人員的基本情況，按規(guī)定定期、不定期上門家訪和談心工作并做好記錄(每周不少于一次)，了解戒毒(康復)人員思想、生活、交友情況，保持經常性的聯(lián)系溝通。
2、社區(qū)戒毒。落實動態(tài)管控措施，查找失控吸毒人員，及時納入社區(qū)戒毒，提升社會戒毒實效。按照社區(qū)戒毒工作流程和工作要求開展工作，與戒毒人員簽訂社區(qū)戒毒協(xié)議書，建立社區(qū)戒毒(康復)人員個人檔案和戒毒工作臺帳。為其提供戒毒知識輔導、法律、就學、就業(yè)援助。
3、按照社區(qū)康復流程和工作要求開展工作。為其提供康復知識輔導、法律、就學、就業(yè)援助，努力提高社區(qū)康復實效，努力提高“戒斷率”、降低“復吸率”。
4、藥物治療。積極糾正吸毒人員心理、行為，動員吸毒人員參加藥物維持治療，提高藥物治療的覆蓋面;對臨時中斷的治療人員進行聯(lián)系，提醒督促其參加治療。
5、禁毒宣傳。開展禁毒宣傳，按要求落實上級部署的禁毒宣傳工作，有效提升群眾拒毒、防毒能力。
6、幫教監(jiān)護。組織協(xié)調相關部門及吸毒人員家屬對社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員實施監(jiān)護管理。制定幫教尿檢、社區(qū)康復和社區(qū)戒毒工作計劃，督促履行戒毒(康復)協(xié)議，通知戒毒(康復)人員進行尿檢(社區(qū)戒毒檢測為三年至少22次尿檢，即：第一年每個月尿檢1次，第二年每兩個月尿檢1次，第三年每三個月尿檢1次。社區(qū)康復檢測為三年內至少12次尿檢，即：第一年每兩個月尿檢1次，第二年每三個月尿檢1次，第三年每六個月尿檢1次)，落實日常監(jiān)護工作并做好臺帳記錄。
7、服務矯治。為監(jiān)護人員提供戒毒治療服務機構的信息，幫助修復其家庭關系，協(xié)助有關部門對社區(qū)戒毒人員開展專業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，挽救吸毒人員回歸社會。
8、監(jiān)督管理。對違反社區(qū)戒毒協(xié)議的社區(qū)戒毒人員進行批評、教育或發(fā)出告誡書。發(fā)現(xiàn)戒毒人員嚴重違反社區(qū)戒毒協(xié)議或者在社區(qū)戒毒期間又有吸毒行為的，在24小時內向公安機關報告。對外出請假的戒毒康復人員，視情況給予批準。對需要變更戒毒地點的，在3日內向社區(qū)、街道報告。
9、評估認定。根據對社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員專訪、幫教談話、檢測結果及現(xiàn)實表現(xiàn)情況，做好階段性和年終考核評估。
10、其他事項。完成上級交辦的其他工作任務。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘方式：2015年12月7日至2015年12月18日在在海珠區(qū)公眾信息站內公告。
(二)報名方式：
1、報名時間：2015年12月21日至2015年12月23日正常上班時間(上午8:30-12:00下午2:00-5:00)。
2、報名地點：鳳陽街道5樓黨政辦公室(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號5樓505室;聯(lián)系電話：84081370;聯(lián)系人：梁寶欣)。
3、報名要求：報考人員須持本人簡歷、身份證、戶口本、失業(yè)證或終止勞動合同證明或就業(yè)推薦表(在職人員可于入職前提供)、非本市戶籍居民需提供有效居住證明、畢業(yè)證、《流動人口婚育證明》或廣東省《計劃生育服務證》原件及復印件，大一寸正面半身免冠彩色近照1張。符合條件的須填寫《鳳陽街工作人員應聘報名表》。
四、考試及體檢
1、筆試：考察公共基礎知識、電腦基礎知識、法律基礎等知識，滿分為100分，按40%計入總成績。
筆試時間：屆時以電話或短信通知為準
2、面試：面試主要測評面試對象的組織協(xié)調能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質。滿分為100分，按60%計入總成績。
面試時間：屆時以電話或短信通知為準。
總成績高于60分者(含60分)，按總成績由高到低順序1:1確定擬錄用人員�？偝煽兊陀�60分的，不予錄用。
3、體檢
對筆試和面試的總成績由高至低取第1名進行常規(guī)入職的體檢。
五、錄用手續(xù)和待遇
所招聘的工作人員按規(guī)定實行試用期2個月，試用期間發(fā)放試用期工資，試用期經考核合格者，正式聘用。工資待遇為5萬5/年(含單位以及個人繳交的五險一金)，街道辦事處按政策規(guī)定為聘用人員辦理社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。
鳳陽街道辦事處
2015年12月4日