為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)習(xí)水教育強(qiáng)縣目標(biāo)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向教育部直屬六所重點(diǎn)師范院校公開考核招聘師范類本科畢業(yè)生，以及其他高校取得碩士及以上學(xué)位的研究生到我縣高中任教。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘職位
計(jì)劃公開考核招聘高中相關(guān)學(xué)科教師共73名，具體招聘職位詳見附件職位表。
二、對(duì)象及條件
(一)對(duì) 象
1、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等教育部直屬六所重點(diǎn)師范院校的應(yīng)往屆師范類免費(fèi)本科畢業(yè)生。
2、碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(碩士研究生本科專業(yè)與碩士專業(yè)一致)。
(二)條 件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3、遵紀(jì)守法，品行端正;
4、專業(yè)知識(shí)符合崗位要求;
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、年齡在18周歲至35周歲(以報(bào)名截止日計(jì)算)。碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲(以報(bào)名截止日計(jì)算)。
三、招聘程序
(一)報(bào) 名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年 2月前。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：習(xí)水縣教育局、人社局、編辦將適時(shí)到教育部直屬六所重點(diǎn)師范院校開展現(xiàn)場(chǎng)招聘，具體時(shí)間見各院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布通知和公告。
網(wǎng)上報(bào)名：在習(xí)水教育科技網(wǎng)下載報(bào)名表，準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息后傳至QQ: 737827347郵箱中，同時(shí)電話聯(lián)系劉小宏教師，聯(lián)系電話：15285208302。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名或資格審查時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)、獲得的資質(zhì)證書和獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件各1份。
4、應(yīng)聘人員可根招聘職位，選擇專業(yè)對(duì)口的職位報(bào)名應(yīng)聘。
5、考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)考核
1、考核采取與考生面對(duì)面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，資格審核合格的考生直接現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試和考核(也可電話聯(lián)系先行報(bào)名)。
2、考生面試和考核合格，經(jīng)我縣招聘小組長(zhǎng)確定聘用后，現(xiàn)場(chǎng)簽定相關(guān)協(xié)議和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
3、確定聘用人員按規(guī)定進(jìn)入體檢。
(三)體檢
體檢按公開考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)由考生自理)。
(四)聘用
通過(guò)考核、體檢合格的人員，與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，由縣招考小組按程序報(bào)相關(guān)部門審批后，完善和確立簽約人員與用人單位人事關(guān)系。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
四、優(yōu)惠政策
經(jīng)考核合格聘用的碩士研究生和六所師范大學(xué)免費(fèi)師范生享受以下優(yōu)惠條件：
1、碩士研究生享受安置費(fèi)12萬(wàn)元(分三次發(fā)放：第一次為聘用轉(zhuǎn)正后發(fā)放2萬(wàn)元。第二次、第三次分別為參加工作第三年和第五年，每次發(fā)放金額5萬(wàn)元，由教育局、人事部門組織進(jìn)行考核發(fā)放�？己藶榛竞细裾�，調(diào)減發(fā)放金額，考核為不合格者，不予發(fā)放);本科生享受安置費(fèi)8萬(wàn)元(分三次發(fā)放：第一次為聘用轉(zhuǎn)正后發(fā)放金額2萬(wàn)元。第二次、第三次分別為參加工作第三年和第五年，每次發(fā)放金額3萬(wàn)元，由教育局、人事部門組織進(jìn)行考核發(fā)放�？己藶榛竞细裾�，調(diào)減發(fā)放金額，考核為不合格者，不予發(fā)放)。
2、提供約50平方米教師周轉(zhuǎn)房一套，服務(wù)期限滿10周年后，該周轉(zhuǎn)房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移至教師本人名下。
3、碩士生根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受中級(jí)職稱待遇。
4、在用人單位沒有提供周轉(zhuǎn)房以前，每月給予500元的房租補(bǔ)貼或由用人單位負(fù)責(zé)為其租房提供使用。
五、未盡事宜由習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、本方案由習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。