2013年廣州番禺區(qū)科信局招聘租賃崗位合同工公告

　　根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘番禺區(qū)科信局租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　(一)招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　(二)招聘對象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。

　　(三)招聘職位及專業(yè)：見附表。

　　二、應(yīng)聘人員的資格條件

　　應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　　(一)基本條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì);具有為人民服務(wù)的思想。

　　3、沒有違法違紀(jì)行為，沒有參與邪教活動。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報名。

　　4、具有番禺區(qū)戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源)。

　　5、具有高中或以上學(xué)歷。

　　6、具有A1機(jī)動車駕駛證且具有五年以上機(jī)動車駕駛經(jīng)驗。7、男性45周歲以下、女性40周歲以下。

　　(二)符合報考崗位的其他資格條件。

　　(三)年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等年限計算以2013年9月30日為界(以年齡要求45周歲以下為例，即要求報考者須是1968年10月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。

　　(二)網(wǎng)上受理考生報名時間為：2013年10月25日9：00至27日17：00。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名。

　　(三)現(xiàn)場資格審核時間：2013年10月28日，上午9：00～11：30，下午2：30～5：00。

　　(四)資格審核地點：番禺區(qū)科技和信息化局三樓辦公室。

　　(五)資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：1、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證;

　　2、計劃生育證明(未婚的出具未婚證明);

　　3、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);

　　4、打印《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。

　　(六)報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，取消招考職位數(shù)。

　　(七)經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交報名考試費(fèi)50元。

　　(八)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，與打印的《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

　　(九)應(yīng)聘人員須本人親自報名，不接受委托報名

　　四、考試

　　(一)考試方式：考試采取面試方式進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試人員名單、面試安排另行通知。

　　(二)考試成績按面試成績高低錄用，考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予租賃。

　　(三)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。

　　考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。

　　六、公示和聘用

　　(一)通過考核的擬聘錄用人員通過番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

　　(二)被錄用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

　　七、有關(guān)待遇

　　被錄用人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。

　　八、注意事項

　　(一)報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。

　　本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附：《2013年番禺區(qū)科信局租賃崗位合同工職位表》

　　番禺區(qū)科信局

　　2013年10月14日

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