2013年秋季公開(kāi)遴選我縣部分政府系統(tǒng)縣直事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要，縣衛(wèi)生局等單位計(jì)劃公開(kāi)遴選所屬縣直事業(yè)單位工作人員。為做好本次公開(kāi)遴選人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)遴選的具體單位、崗位、人數(shù)及崗位資格條件等，詳見(jiàn)《2013年秋季公開(kāi)遴選我縣部分縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍：

本縣財(cái)政核撥事業(yè)單位中符合相關(guān)崗位資格條件要求的正式在編在職人員。

（二）報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下資格條件：

1、思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，擁護(hù)黨的基本路線，有較好的理論和政策水平；積極進(jìn)取，勤奮敬業(yè)；執(zhí)行力較強(qiáng)，績(jī)效優(yōu)良；組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

2、符合遴選單位、遴選崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作年限等資格條件（見(jiàn)附件1），報(bào)考者的相關(guān)學(xué)歷和證書取得時(shí)間、以及工作年限等計(jì)算時(shí)間截止到2013年10月20日（含20日，下同）；工作年限為正式在我縣事業(yè)單位工作的時(shí)間（含在我縣參加省、市服務(wù)基層項(xiàng)目期滿并考核合格的時(shí)間），按足年足月累計(jì)；若報(bào)考者的畢業(yè)證及相關(guān)證書在2013年10月20日前已通過(guò)考試等尚未取得證書的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否已通過(guò)考試等具備取得相關(guān)證書的結(jié)論。

3、遴選崗位的學(xué)歷要求為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，“學(xué)位”為遴選崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。

4、年齡要求：30周歲及以下是指1982年10月21日及以后出生，其他年齡以此類推計(jì)算。

5、參加工作以來(lái)年度考核均為稱職（合格）及以上等次，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違紀(jì)違法記錄。

6、身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行遴選崗位工作職責(zé)的身體條件。

(三)下列人員不得參加遴選：

1、正在接受有關(guān)部門審查的工作人員；

2、按照《公務(wù)員法》及事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，需要回避的人員；

3、其他按規(guī)定暫不得調(diào)動(dòng)工作單位的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月21日—10月25日（正常上班時(shí)間）。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考人員到相應(yīng)遴選單位主管部門報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如有同時(shí)報(bào)考二個(gè)及以上崗位的認(rèn)定為全部崗位報(bào)考無(wú)效。各單位報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話見(jiàn)《2013年秋季公開(kāi)遴選我縣部分縣直事業(yè)單位工作人員報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式一覽表》（附件2）。

（二）報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1、身份證、學(xué)校畢業(yè)證書及遴選條件所要求的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。

2、所在單位主管部門出具的參加工作時(shí)間、從事報(bào)考條件所要求的業(yè)務(wù)工作及起止時(shí)間（相關(guān)業(yè)務(wù)工作需由相應(yīng)工作主管單位證明的，還須另提供相應(yīng)工作主管單位的證明）、年度考核情況以及有無(wú)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分和違紀(jì)違法記錄的證明等遴選條件所要求的材料（工作單位主管部門有變動(dòng)的，還須提供原工作單位主管部門出具的相關(guān)證明）。已通過(guò)考試等尚未取得相關(guān)證書的報(bào)考人員，須提供本人符合報(bào)考崗位要求的承諾書及通過(guò)考試等的相關(guān)證明材料。

3、近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證）。

（三）資格初審

1、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、記入失信檔案、取消考試資格或遴選資格等。報(bào)名時(shí)如確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人事局申請(qǐng)裁定。

2、經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，由本人填寫《上杭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》1份（可從上杭縣人事局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.shrs.gov.cn，統(tǒng)一按A4紙格式單張打�。�，須經(jīng)所在單位及其主管部門同意報(bào)考并蓋公章，同時(shí)提交所需報(bào)名材料的復(fù)印件。委托他人提交報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函（見(jiàn)附件3）。

3、報(bào)考人員的資格條件最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。

4、遴選單位主管部門在報(bào)名結(jié)束后將資格初審合格報(bào)考人員的照片及相關(guān)信息報(bào)送上杭縣人事局，由上杭縣人事局核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（四）報(bào)考費(fèi)用

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，交考務(wù)費(fèi)80元/人；因提供虛假報(bào)考信息等被取消報(bào)考資格的人員，考務(wù)費(fèi)不退還。

四、遴選方法與步驟

本次遴選采取公開(kāi)考試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試分為筆試和面試二部分，均按滿分100分計(jì)，各崗位的筆試面試占總成績(jī)比例見(jiàn)附件1。

（一）筆試

1、開(kāi)考要求。報(bào)名結(jié)束后，各崗位經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與崗位遴選人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開(kāi)考；達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)至達(dá)到開(kāi)考比例，對(duì)于單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的崗位，可降低比例要求開(kāi)考；需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開(kāi)考的，由遴選單位主管部門書面申請(qǐng)，經(jīng)縣人事局同意后實(shí)施。

2、筆試試卷。遴選筆試由上杭縣人事局統(tǒng)一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評(píng)卷。

3、筆試科目�？颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容是：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

4、筆試時(shí)間�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》的筆試時(shí)間為2013年11月9日上午9:00—11:00（如有變化，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。

5、筆試成績(jī)及合格線。筆試成績(jī)及合格線將在上杭縣人事局網(wǎng)站公布；筆試合格線按照本次遴選考試中有競(jìng)爭(zhēng)崗位按1∶3比例確定的面試人選的最低卷面成績(jī)的80%確定；進(jìn)入面試的人員，其筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到筆試合格線。

6、其他事項(xiàng)。具體筆試地點(diǎn)、科目、考室、考號(hào)及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，請(qǐng)查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）資格復(fù)審和面試

1、確定面試人選。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各崗位遴選人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選；相關(guān)崗位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

2、面試時(shí)間。擬定于2013年12月進(jìn)行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在上杭縣人事局網(wǎng)站公布；面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以上杭縣人事局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。

3、資格復(fù)審。

（1）確定為面試人選的考生，在名單公布開(kāi)始至所報(bào)考崗位面試開(kāi)始前5個(gè)工作日，攜帶所報(bào)考崗位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審；資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

已通過(guò)考試等尚未取得相關(guān)證書的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由相關(guān)部門出具的考試成績(jī)單及是否已通過(guò)考試等、具備取得相關(guān)證書的結(jié)論證明。