因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共閬中市委、閬中市人民政府批準，閬中市報社等34個事業(yè)單位面向社會公開招聘67名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(學歷、學位含國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位)，并完全符合《2015年閬中市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年畢業(yè)的報考者必須在2016年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
(二)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、公開招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次公開招聘的報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為閬中人事人才網(wǎng)(www.lzrs.com)，報名時間為2016年1月7日上午9：00至1月11日下午18：00，(節(jié)假日照常報名)逾期不再補報。
(一)報名
1、明確要求：登錄報名網(wǎng)站后，報考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位，違者取消聘用資格。本次公招不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、考察(核)中的復(fù)核和市人社局審核確認的結(jié)果最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責任自負。
2、填報信息：考生報名時要必須準確、真實、完整地填寫《2015年閬中市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
3、上傳照片：報考者在網(wǎng)上提交《報名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15-20K的報考者近期免冠證件照。閬中市人社局根據(jù)報考者所傳照片質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在報考者上傳照片1日內(nèi)(在規(guī)定的報名時間最后一天報名的在報名結(jié)束前)及時反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報考者自負。
本次公招不收取筆試和面試考試費。
(二)崗位調(diào)整
1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實際，筆試開考比例(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)，不低于3:1(人才緊缺達不到3:1的公招崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1)。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由閬中市人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由閬中市人社局于2016年1月13日在閬中人事人才網(wǎng)上向社會公布。
(三)打印準考證
1、打印報考信息表
上傳相片合格的報考者，應(yīng)及時登陸閬中人事人才網(wǎng)，按網(wǎng)格提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。
2、打印準考證
報名成功的報考者，憑身份證號于2016年1月13日上午9：00至1月15日24︰00前登錄閬中人事人才網(wǎng)打印本人準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
閬中市體育運動管理中心公招的羽毛球教練員、健身教練員、足球教練員、社會體育4個崗位，按照《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦發(fā)[2007]355號)的規(guī)定，在考試程序上，采取先專業(yè)考試(面試)，再公共科目考試的綜合淘汰方式進行。根據(jù)專業(yè)考試總成績從高到低按2：1(報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)確定進入《綜合知識》筆試人選，如最后一名入圍《綜合知識》筆試的人員出現(xiàn)成績并列，并列者一并列入《綜合知識》筆試入圍人員�！毒C合知識》筆試入圍人員于2016年1月15日前在本網(wǎng)站公告。
上述4個崗位的考試成績計算方法：
考試總成績=(專業(yè)考試成績+政策性加分)×70%+《綜合知識》筆試成績×30%
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)
(一)筆試
1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試)。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。
醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，其它崗位及其它事業(yè)單位的所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。
2、筆試范圍。
《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復(fù)習大綱》(請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材)。《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發(fā)〔2014〕75號,可在網(wǎng)上下載),不指定教材。
3、筆試時間。具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
4、筆試成績公布。筆試工作結(jié)束后，由閬中市人社局于3個工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)(www.lzrs.com)上公告。對《綜合知識》(含《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)考試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)向閬中市人社局申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果由閬中市人社局在查分結(jié)束后3日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公布。
5、政策性加分。參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項目服務(wù)期限認定截止時間為2015年12月30日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。
申請加分的報考者，務(wù)于2016年1月14日18∶00前在工作時間將以下材料交閬中市人力資源和社會保障局六樓事業(yè)單位人事管理股(0817-6363600),以便審查。
服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學生志愿服務(wù)西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)(成都市參照省“三支一扶”計劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書。申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎勵證書〈證章〉和相關(guān)學歷證書)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交閬中市人社局，以便審查。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進行加分。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理并作自動棄權(quán)處理，責任自負。
(二)面試
1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)考試(測試)等方式。面試成績滿分為100分。
2、面試主要范圍：結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。未在本公告附件2列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件2。
3、面試資格審查。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
面試資格審查由閬中市人社局負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天在閬中人事人才(www.lzrs.com)網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時在閬中人事人才網(wǎng)上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復(fù)印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。
(4)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
(5)《綜合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶)。
不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由閬中市人社局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
通過面試資格審查的面試人員，由閬中人社局發(fā)給面試通知書。
確定面試入圍人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
4、面試時間及地點。面試時間及地點另行通知(屆時在閬中人事人才網(wǎng)上公告)。
面試當日，面試人員憑本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試《準考證》原件，按通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由閬中市人社局于最后一科考試后5個工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按第面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同的，則采取加試面試的辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標準的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在閬中人事人才網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由閬中市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在閬中人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括閬中市人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送閬中市人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報閬中市人力資源和社會保障局復(fù)核確認。閬中市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
逾期(以單位通知時間為準)不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送閬中市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
通過閬中市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時間為準)不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補。
用人單位憑閬中市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員擬聘人員介紹信》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過閬中市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由招聘單位或主管部門在閬中人事人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、招聘單位、主管部門、閬中市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
十二、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：(0817)6363600
監(jiān)督電話：(0817)6306582
附件：1、2015年閬中市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2、2015年閬中市公招事業(yè)單位面試方式及主要范圍一覽表
3、2015年閬中市公招事業(yè)單位基本情況一覽表
2015年12月31日
附件：