南充市嘉陵區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)的有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、政府同意并報市人社局核準，嘉陵區(qū)決定面向社會公開招聘33名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象和范圍
面向社會招聘2014年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(有學位證要求的，其學位證取得時間亦為2014年7月31日前，有執(zhí)業(yè)證要求的，須在2014年7月31日前取得并實際持有該執(zhí)業(yè)證書。2014年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次招聘范圍)，并完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)未在行政、事業(yè)單位正式就業(yè)。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關規(guī)定應當回避的。
(6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
3、有工作年限要求的，一律按實年(即滿周年)計算，其工作年限認定截止時間為2014年7月31日。
(三)其他條件：具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
二、公開招聘單位和名額
詳見《崗位和條件要求一覽表》。
三、報名及繳費
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2014年8月13日至8月17日(上午8:30—12：00，下午15:00—18:30。含星期六、星期天)
報名按以下程序進行：
(一)報名
在嘉陵區(qū)人力資源市場報名（嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓），符合報考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學位證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證（限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位）、相關證明等有效證件資料原件、復印件，3張近期1寸免冠照片到報名現(xiàn)場報名；所有考生限報一個崗位，必須在報名處留存有效聯(lián)系方式（留有座機號碼的要注明區(qū)號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機）；由區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同進行資格審查，區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報名。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責任自負。
(二)繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試繳費50元。
(三)崗位調整
1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結合招聘單位實際，筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。
2、崗位調整：招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由區(qū)人力資源和社會保障局及其主管理部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
(四)領取準考證
報名并繳費的報考者，須由本人持有效身份證原件和收費票據(jù)于8月21日在報名處領取準考證，筆試地點見準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領取準考證，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計算辦法：
筆試總成績＝《綜合知識》筆試成績＋政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×70%＋面試成績×30%
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1、筆試科目：《綜合知識》，滿分為100分。
2、筆試范圍。筆試的考試范圍及參考資料詳見《南充市嘉陵區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員筆試范圍及參考資料一覽表》(附件2)。
3、筆試時間。筆試定于2014年8月22日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消本批次報考資格。
4、筆試成績公布。筆試成績由南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)公布，報考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。
5、政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務項目服務期限認定截止時間為2014年9月1日。
申請加分的報考者，務于2014年8月17日18∶30前在工作時間將以下材料交報名處,以便審查。
1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（“三支一扶”計劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）等材料原件及加蓋鮮章的復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協(xié)調管理辦公室公章的服務證書。
2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及加蓋鮮章的復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。
(二)面試
1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見附件3：《南充市嘉陵區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》
2、確定參加面試人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。
3、面試時間及地點。面試的時間、地點及人員名單于面試前三天在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請注意查閱。因考生不主動上網(wǎng)查閱相關面試信息，導致未能按時參加面試，責任自負。
面試當日，面試人員憑筆試準考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考，并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費。簽到時，上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情況時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并向報考者本人發(fā)放面試成績單。
(三)考試總成績公布
各科考試工作結束后，在南充人事考試網(wǎng)上公布實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員,如筆試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員，下同。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
六、考察
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。
公示內容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
對考試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內到單位報到并辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補。
九、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、特別提示
1、公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0817-3630310（南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股）
監(jiān)督電話：0817-3631035（中共南充市嘉陵區(qū)紀律檢查委員會）
附件：
1、南充市嘉陵區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市嘉陵區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表
3、南充市嘉陵區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表
4、南充市嘉陵區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局
2014年8月4日