為進一步促進溫嶺教育的發(fā)展，拓寬教師引進渠道，提升溫嶺教育的辦學(xué)品位，經(jīng)研究，決定面向高等院校招聘教師若干名。具體公告如下：

　　一、招聘對象

　　高等院校2016年全日制普通高校畢業(yè)生(不含浙江省臺州市生源或臺州市戶籍畢業(yè)生)。

　　二、招聘條件

　　(一)品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

　　(二)愿為溫嶺教育事業(yè)服務(wù)年限不得低于5年;

　　(三)具備招聘職位所需要的任職資格條件;

　　(四)身體健康。

　　三、招聘計劃(詳見附件)

　　四、招聘辦法

　　l、報名。

　　應(yīng)聘者填寫《浙江省溫嶺市面向高等院校招聘教師報名表》，并將報名表以電子郵件的形式上傳至jscop@163.com。一人限報一個職位，對符合條件的報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　報名截止時間： 2016年1月7日上午。

　　2、資格審核。

　　審核時間：2016年1月7日上午9時至11時;

　　審核地點：浙江理工大學(xué)學(xué)生活動中心202。

　　資格審核時，應(yīng)聘者須攜帶身份證、《浙江省溫嶺市面向高校院校招聘教師報名表》、《個人簡歷》、《成績單》、招聘職位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　3、考試

　　考試采用面試、筆試相結(jié)合(面試成績占60%，筆試成績占40%)或面試、筆試、技能測試相結(jié)合的方式進行(面試成績占40%，筆試成績占30%，技能測試成績占30%)。三項考試成績均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　面試要求考生在指定時間內(nèi)回答評委提出的問題。面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格者不予聘用。

　　技能操作測試。根據(jù)面試成績從高分到低分按不超過招聘計劃數(shù)1：5的比例確定技能操作測試對象。若不足比例的，則按實有人數(shù)進入。考生技能操作測試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不予聘用。

　　筆試內(nèi)容為招聘職位的學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績滿分為l00分，合格分為60分。不合格者不予聘用。

　　面試時間：2016年1月7日下午

　　面試地點：浙江理工大學(xué)(具體地點另行通知)

　　下一環(huán)節(jié)的考試時間和地點另行通知。

　　4、確定擬聘用人員

　　根據(jù)各招聘職位考生的考試總成績，從高分到低分按1:1比例確定。若總成績出現(xiàn)相同，則技能操作測試成績高者優(yōu)先擬聘用;若技能操作測試成績又相同，則面試成績高者優(yōu)先擬聘用;若面試成績也相同，則筆試成績高者優(yōu)先擬聘用;若各項成績均相同，則以抽簽方式確定。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　5、體檢與考察

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員在2016年7月31日前憑身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、報到證等到溫嶺市教育局報到，并參加體檢，逾期取消聘用資格。體檢、考察由溫嶺市教育局參照公務(wù)員考錄體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)組織實施。體檢、考察不合格者，不予聘用，該職位不再遞補。

　　6、聘用

　　體檢、考察合格者由溫嶺市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。

　　本公告未盡事宜由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：13736657782 徐老師

　　溫嶺市教育局

　　2016年1月5日