邵陽(yáng)市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

根據(jù)工作需要及2015年度新進(jìn)人員計(jì)劃，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)［2010］43號(hào)）文件精神，邵陽(yáng)市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用人單位基本情況

邵陽(yáng)市征地拆遷事務(wù)處為全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位,邵陽(yáng)市國(guó)土資源交易中心為自收自支的正科級(jí)事業(yè)單位，均隸屬于邵陽(yáng)市國(guó)土資源局。

二、報(bào)名的基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛所報(bào)考崗位工作；

2、身體健康，能夠勝任所報(bào)考崗位的工作要求；

3、畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應(yīng)證書資格。

三、招聘職位及職位要求（見附表2）

四、招聘程序

招聘工作依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。

（一）報(bào) 名

凡符合報(bào)考條件者，均可持有關(guān)證件報(bào)名。報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位。

⑴報(bào)名時(shí)間: 2016年1月18日至1月20日     

⑵報(bào)名地點(diǎn):邵陽(yáng)市國(guó)土資源局交易大廳

⑶報(bào)名時(shí)須持證件及材料:報(bào)名時(shí)須由本人填寫報(bào)名表(見附表1)，并提供招聘職位所要求的本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、正式有效身份證原件和兩份復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。本次招聘不接受委托報(bào)名。

⑷招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3，對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，由邵陽(yáng)市國(guó)土資源局書面報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例并予以公布。

⑸考生于2016年1月28日至29日持本人身份證原件到邵陽(yáng)市國(guó)土資源局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（聯(lián)系人：劉廣慧 聯(lián)系電話：15211936118）

（二）考 試

考試分為專業(yè)理論知識(shí)筆試和面試。所有資格審查通過(guò)人員均參加專業(yè)理論知識(shí)筆試。

1、專業(yè)理論筆試：專業(yè)理論筆試由市國(guó)土資源局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間定于2016年1月30日上午9:00-10:30，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容見附件2，專業(yè)理論筆試占綜合成績(jī)的70%。

2、面試：

（1）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

（2）以專業(yè)理論筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。

　  （3）面試入圍人員名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）上公布。面試時(shí)間見面試通知單。

（三）體檢

按照專業(yè)理論筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績(jī)相同者，專業(yè)理論筆試成績(jī)高者入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）考核

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由邵陽(yáng)市國(guó)土資源局組織，主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、考察應(yīng)聘人員有無(wú)違法犯罪、有無(wú)違反計(jì)劃生育的行為及學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)和解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用�？疾旖Y(jié)果及擬聘用人員名單經(jīng)市國(guó)土資源局核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市國(guó)土資源局審核后報(bào)市人社局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽(yáng)市國(guó)土資源局網(wǎng)站（http://www.hnsygt.gov.cn/）上予以公示7個(gè)工作日。舉報(bào)電話：0739—5312025。

（六）聘用和待遇

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。相關(guān)待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。此次公開不招聘實(shí)行遞補(bǔ)。

五、招聘工作紀(jì)律

1、本次公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

2、要求嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5312025（邵陽(yáng)市國(guó)土資源局紀(jì)檢監(jiān)察室）、0739-5026031�？荚囎稍冸娫挘�0739-5320155（邵陽(yáng)市國(guó)土資源局政工科）

附表1：事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表及報(bào)名須知

附表2：邵陽(yáng)市征地拆遷事務(wù)處和邵陽(yáng)市國(guó)土資源交易中心公開招聘考試職位要求與考試范圍

邵陽(yáng)市國(guó)土資源局

2016年1月6日

附表1：事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表及報(bào)名須知.rar

附表2：邵陽(yáng)市征地拆遷事務(wù)處和邵陽(yáng)市國(guó)土資源交易中心公開招聘考試職位要求與考試范圍.rar