根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學為浙江省屬重點建設大學，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助，學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘計劃財務處財務核算崗位2人，為專業(yè)技術崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：
(一)取得研究生學歷和碩士學位，財政學(含：稅收學)、統(tǒng)計學、會計學、企業(yè)管理(限：財務管理)專業(yè)，且本科為會計學、財務管理、財政學、稅收學或?qū)徲媽W專業(yè)。具有三年及以上行政事業(yè)單位財務會計工作經(jīng)歷且取得會計專業(yè)中級及以上專業(yè)技術資格的，學歷可放寬至本科(全日制)，但本科須為會計學、財務管理、財政學、稅收學或?qū)徲媽W專業(yè);
(二)有較強的文字表達能力和計算機應用能力;
(三)具有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
(四)年齡在35周歲及以下(1980年1月20日后出生)。
尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但應確保招聘單位能在擬錄用人員報到前審驗其學歷、學位證書，否則將不保留資格。有關工作經(jīng)歷條件按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員可于公告之日起至2016年1月20日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘財務核算崗+姓名”)至xlf0220@163.com電子郵箱，附報名表(樣式見附件一)。報名后，應及時通過電話確認(聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：18057139375)。
2、資格初審。報名結(jié)束后2天內(nèi)，招聘部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘部門確定考試有關安排，并通過電子郵件或電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準考證。
(二)資格復審
筆試之前，將對應聘人員進行現(xiàn)場資格復審。
應聘人員需提供報名表(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(含研究生及本科階段)、勞動(聘用)合同或其他相關工作經(jīng)歷證明材料、相關獲獎證明原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，不得參加筆試。本人未參加資格復審的，視作放棄筆試資格。通過資格復審者，憑身份證參加考試。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于2016年1月下旬在浙江理工大學下沙校區(qū)舉行，具體時間和地點將通過電子郵件和電話通知。
筆試含業(yè)務素質(zhì)測試和文字表述測試，分別占筆試成績的60%和40%。業(yè)務素質(zhì)測試內(nèi)容為與崗位相關的業(yè)務知識，主要考察應聘人員掌握的基本業(yè)務知識、分析及解決實際問題的能力等，試題類型為計算分析題;文字表述測試主要考察應聘人員文字表達能力和邏輯思維能力，試題類型為短文寫作。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試
面試方式：綜合面試。主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準�？己谁h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排不少于2周的業(yè)務實習，作為考核組成部分。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江理工大學網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“通知公告”欄目);
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業(yè)單位公開招錄”欄目)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江理工大學(紀委監(jiān)察處)：0571-86843028;
2、浙江省人力資源社會保障廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢(聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：18057139375)。
通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)2號大街928號(郵編：310018)
浙江理工大學
2016年1月12日