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2016年天津西青區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2016-01-16 21:26:43 點(diǎn)擊:

2016年天津西青區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告

   為滿足我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員用人需求,經(jīng)研究,決定為部分單位公開招聘83名編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象及招聘條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書的社會(huì)人員。

  (二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

  1.具有天津市常住戶口(不含學(xué)校集體戶口);

  2.18周歲以上、30周歲以下(1985年1月18日至1998年1月18日期間出生);

  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  (三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考

  1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

  4.曾被辭退或開除公職的;

  5.道德敗壞,有不良行為,受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

  6.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  7.在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生;

  8.其他不宜從事招聘崗位工作的。

  二、招聘崗位查詢

  各招聘單位、崗位招聘人數(shù)及資格條件等詳見《2016年第一季度西青區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表》,報(bào)考人員從2016年1月15日開始,可通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)和西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)進(jìn)行查詢。

  三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

  考生報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

  網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)。

  報(bào)名時(shí)間:2016年1月18日9:00至1月20日17:00。

  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2016年1月18日9:00至1月21日17:00。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

  考試費(fèi)用:報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元,進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

  四、考試科目、時(shí)間

  考試包括筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》,試卷滿分為100分。

  筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2016年1月22日9:00~17:00。

  筆試時(shí)間:2016年1月23日上午9:00~11:00。

  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

  2016年1月28日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

  (二)面試

  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

  面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件(另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格,未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  面試為結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

  面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

  考試成績(jī)的計(jì)算方法為:在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

  五、體檢和考察

  面試結(jié)束后,以考試總成績(jī)從高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

  體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。天津市公安局西青分局相關(guān)崗位的體檢、體能測(cè)試由天津市公安局西青分局參照《天津市西青區(qū)招聘治安巡防員工作細(xì)則》的有關(guān)要求組織實(shí)施。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

  考察由招聘單位組織實(shí)施,考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

  體檢、考察結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。

  六、公示

  根據(jù)體檢、考察情況,對(duì)擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

  七、備案、聘用及待遇

  公示期滿后,沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的,招聘單位將擬聘用人員報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,并辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。招聘單位按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例由招聘單位和聘用人員共同擔(dān)負(fù),具體工資待遇請(qǐng)咨詢各招聘單位。

  八、遞補(bǔ)

  對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,經(jīng)研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

  考務(wù)及政策咨詢電話:022-27392297

  網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603

  監(jiān)督電話:022-27393715

  電話受理時(shí)間:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00。

  西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2016年1月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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