四 川 省 鄰 水 縣 2016 年
引 進(jìn) 急 需 緊 缺 高 層 次 人 才 公 告
為大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效解決鄰水縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)中的人才短缺問題，推動鄰水由經(jīng)濟(jì)大縣向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣跨越、由總體小康向全面小康跨越提供人才支撐和智力保障，經(jīng)中共鄰水縣委、鄰水縣人民政府同意，決定2016年繼續(xù)面向全國引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺高層次人才到鄰水工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對象和范圍
全日制普通高校碩士、博士研究生，海外留學(xué)回國人員及廣安市以外的各級黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。
二、引進(jìn)崗位及要求
鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才相關(guān)崗位，引進(jìn)計劃12名。招考職位要求、范圍及其它相關(guān)條件見《鄰水縣2016年引進(jìn)急需緊缺高層次人才計劃》（附件1），每人限報一個職位。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康。
2、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。
3、符合下列基本條件之一：
（1）全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過30周歲（1986年7月31日以后出生的）；取得博士學(xué)位的，年齡不超過35周歲（1981年7月31日以后出生的）；
（2）海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲（1976年7月31日以后出生的）。
對特別優(yōu)秀的人才可以適當(dāng)放寬年齡限制。取得學(xué)位證書的計算時間截止到2016年7月31日（2016年7月31日前，擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。
4、身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、凡在學(xué)校或工作期間受過處分，違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。
四、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)工作采取直接考核（以面試為主）的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：即日起至3月20日止。
2、報名方式：
（1）現(xiàn)場報名，報名時須提交報名登記表（附電子文檔），并攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、1寸免冠近照2張，及上述材料復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書，應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。
（2）網(wǎng)上報名，請將填好的報名登記表（1寸免冠近照掃描在表上），以及個人詳細(xì)簡歷（自薦材料），一并以電子郵件形式發(fā)送至相應(yīng)郵箱地址。相關(guān)材料原件（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書或?qū)W校證明材料）在資格復(fù)審時提供。報名登記表（附件2）可在“鄰水縣人民政府公眾信息網(wǎng)”（http:// www.scls.gov.cn /）和“鄰水縣人力資源和社會保障局”（http://www.lsxrsj.cn/）網(wǎng)站下載。
3、資格審查：現(xiàn)場報名人員，報名時即可進(jìn)行資格審查；通過網(wǎng)上報名的人員，由縣人才辦對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。考生提供的材料必須保證真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（二）面試測評
報名人員通過資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。本次引進(jìn)將在成都、重慶兩地個別高校和鄰水縣設(shè)置面試點，時間初定于2016年3月下旬（具體面試時間、地點及體檢等事宜以通知為準(zhǔn)）。
（三）辦理引進(jìn)手續(xù)
2016年7月底前，根據(jù)面試、考察和體檢情況，報經(jīng)縣委、縣政府同意后，對符合條件的人選，由縣人才辦、縣人社局具體辦理審批和引進(jìn)手續(xù)。對引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，試用期滿經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇；考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人才在鄰水最低服務(wù)期為5年，最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職、自費出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、離開鄰水相關(guān)單位，否則將按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
五、引進(jìn)人才主要政策待遇
根據(jù)市委、市政府關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》（廣委發(fā)〔2008〕30號）的通知要求，結(jié)合鄰水實際，引進(jìn)的高層次人才享受以下政策待遇：
1、若具備公務(wù)員身份的，安排到黨政群機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作；其他引進(jìn)人才使用財政全額/差額撥款事業(yè)編制，其中單位有事業(yè)編制的占用本單位事業(yè)編制；單位無空缺編制的，使用鄰水縣人才儲備中心專項人才編制。
2、按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險待遇。
3、用人單位對引進(jìn)人才給予一定的住房及搬遷安置補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：博士10萬元、碩士4萬元。若聘用人員在鄰水工作未滿5年或年度考核不合格，用人單位將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助。
4、在前5年工作期間，用人單位每年給予引進(jìn)人才一定的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士5000元/年,碩士4000元/年。引進(jìn)人才到崗后，由用人單位負(fù)責(zé)提供一年過渡性住房或給予租房補(bǔ)貼。
六、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱及聯(lián)系方式
郵箱:galsrcb@163.com
電話:0826-3220706（中共鄰水縣委組織部）
0826-3229896（鄰水縣人力資源和社會保障局）
其他未盡事宜由鄰水縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 鄰水縣2016年引進(jìn)急需緊缺高層次人才計劃
2. 鄰水縣2016年引進(jìn)高層次人才報名登記表
中共鄰水縣委組織部 鄰水縣人力資源和社會保障局
2016年2月25日
附件1：
鄰水縣2016年引進(jìn)急需緊缺高層次人才計劃
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序號 |
用 人 單 位 |
需求人數(shù) |
具 體 條 件 |
備注 |
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1 |
鄰水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 管理委員會 |
1 |
工業(yè)經(jīng)濟(jì)及金融相關(guān)專業(yè)，限男性 |
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2 |
鄰水縣高灘川渝合作示范園管理委員會 |
1 |
機(jī)械制造、土木工程類專業(yè) |
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3 |
鄰水縣磬灘鑄造園區(qū)管委會 |
1 |
工業(yè)經(jīng)濟(jì)及金融相關(guān)專業(yè) |
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4 |
鄰水縣住建局 |
1 |
景觀設(shè)計相關(guān)專業(yè) |
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2 |
城鎮(zhèn)規(guī)劃、建筑工程技術(shù)相關(guān)專業(yè) |
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5 |
鄰水縣公安局（監(jiān)管中心衛(wèi)生所） |
1 |
醫(yī)師或法醫(yī)相關(guān)專業(yè)（臨床醫(yī)學(xué)或法醫(yī)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，限男性） |
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6 |
鄰水縣經(jīng)信局 |
1 |
汽車制造、機(jī)械加工制造相關(guān)專業(yè) |
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7 |
鄰水縣紀(jì)委 （網(wǎng)絡(luò)政務(wù)與電教中心） |
1 |
熟練掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)施工、網(wǎng)絡(luò)安全、桌面支持與系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用 |
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8 |
鄰水縣人社局 |
1 |
法律相關(guān)專業(yè)，限男性 |
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9 |
鄰水縣人民醫(yī)院 |
2 |
臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)及中西醫(yī)專業(yè) |
注：鄰水縣人民醫(yī)院系差額撥款事業(yè)單位，其引進(jìn)的急需緊
缺高層次人才使用其差額撥款事業(yè)編制。