根據(jù)德政辦字[2010]41號文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定2011年武城縣公開招聘教師104名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招考對象

應(yīng)、往屆全日制普通高校師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;取得相應(yīng)教師資格證書的普通高校非師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。全日制碩士研究生學(xué)歷及緊缺專業(yè)畢業(yè)生不限戶籍，本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生限武城籍生源。

二、報考條件

1、遵紀(jì)守法、具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具有扎實的專業(yè)知識及較強的教育教學(xué)能力;

4、非師范類畢業(yè)生須取得與報考崗位相應(yīng)的教師資格證;

5、專科畢業(yè)生年齡不超過26周歲(1985年1月1日后出生)，本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1983年1月1日后出生)，碩士研究生年齡不超過32周歲(1979年1月1日后出生);

6、武城縣“三支一扶”支教大學(xué)生服務(wù)期滿2年、考核合格的，不受師范類限制;

7、具備招聘崗位要求的其他資格條件;

有下列情形之一者不得報考：

1、觸犯刑律，受過刑事處罰的;

2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的;

3、凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，

未經(jīng)定向或委培單位同意的;

4、在職人員教師。

三、報名

報名時間：2011年7月20日-24日

報名地點: 武城縣人才交流服務(wù)中心

報名時需提交就業(yè)推薦書(簡歷)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件，三張一寸近期免冠同底版照片。應(yīng)屆畢業(yè)生若學(xué)校尚未發(fā)畢業(yè)證，須提交學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，待發(fā)放畢業(yè)證后送人社局審查。

考生登陸武城政府網(wǎng)(www.wucheng.gov.cn)下載填寫《武城縣公開招聘教師報名登記表》，到報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，填寫《報考誠信承諾書》，報名資格及報考志愿一經(jīng)審查通過，不能更改。

對最終報考人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

筆試準(zhǔn)考證于7月27日—28日到武城縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取。

筆試考務(wù)費，每人80元。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試�？荚噧�(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識。由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年、考核合格的，3年內(nèi)筆試成績加10分。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績和招聘崗位計劃確定合格分?jǐn)?shù)線，按1：3的比例確定參加面試人員，并通知面試人員領(lǐng)取《面試通知書》。筆試成績和面試人員一并公示。

筆試時間：2011年7月29日

(二)面試。面試由縣教育局統(tǒng)一組織，采用說課的形式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)和職位特點確定說課內(nèi)容。說課以“密碼抽簽”的方式進(jìn)行，按照個人抽簽的密碼順序由本人按報考學(xué)科從確定的課題中抽取一節(jié)課，準(zhǔn)備30分鐘，然后說課時間10分鐘。

面試評委一律從外地聘請。

面試考務(wù)費每人100元。

面試時間、面試地點見《面試通知書》。

五、總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，筆試、面試按各占50%的比例計算出報考人員的總成績，考試總成績滿分為百分制并進(jìn)行公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，采取學(xué)歷層次高、面試成績高、黨員優(yōu)先的辦法確定體檢人選。

六、考察體檢

根據(jù)筆試、面試的綜合成績，按招聘計劃參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)等額進(jìn)行體檢，體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。同時，對進(jìn)入體檢范圍考生的檔案進(jìn)行審查，因體檢和審查檔案不合格造成的空缺，按綜合成績依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

七、公示

對經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示對象在公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。

八、聘用

公示期結(jié)束后，對擬聘用人員，由縣人社局發(fā)出《武城縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理調(diào)動、派遣等手續(xù);招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實行人事代理。被聘用人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督，實行“六公開”，即招聘范圍條件、職位計劃、考試程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)報考。對違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0534-6211042

監(jiān)督電話：0534-6211004

附：2011年武城縣公開招聘教師計劃

武城縣人力資源和社會保障局

二〇一一年六月二十一日