因招引外資工作需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、日語(yǔ)翻譯人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘3人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和要求等詳見(jiàn)《泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局2016年公開(kāi)招聘翻譯人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年3月21日至1998年3月23日期間出生);
4.截止2016年8月31日，具有兩年以上工作經(jīng)歷;
5.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位;
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
①曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;
�、谠谌耸驴荚囍羞`規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;
③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
�、萜渌羞`反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘程序和方法
本次招聘由姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、姜堰區(qū)商務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名及資格審查、專(zhuān)業(yè)考試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsjyhrss.gov.cn)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
時(shí)間：2016年3月21日—3月23日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
地點(diǎn)：泰州市姜堰區(qū)行政大樓3樓3號(hào)會(huì)議室(姜堰區(qū)上海路1號(hào))。
方式：現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的各類(lèi)材料外，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。
考生也可將報(bào)名所需相關(guān)證件及《泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局2016年公開(kāi)招聘翻譯人員報(bào)名表》(附件2)的掃描件在3月23日下午17：30前發(fā)送至電子郵箱：jyrsj@126.com，逾期發(fā)送視為無(wú)效報(bào)名。證件原件須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)核驗(yàn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生如因提供的掃描件不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范等原因致招聘工作人員無(wú)法完成對(duì)考生報(bào)考資格審核的，后果由考生本人承擔(dān)。
2.報(bào)名時(shí)須帶的材料(相關(guān)證件還須提供復(fù)印件1份)
①招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
�、诒救擞行趦�(nèi)的二代居民身份證;
�、墼诼毴藛T還需提供單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供);
④本人近期同底免冠一寸彩照3張;
�、荨短┲菔薪邊^(qū)商務(wù)局2016年公開(kāi)招聘翻譯人員報(bào)名表》一式兩份。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
①考生報(bào)考時(shí)提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確�？忌峁┨摷傩畔⒌模谌我画h(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考、聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
②本次招聘開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)人社部門(mén)審核后，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)研究確定。
③報(bào)名費(fèi)100元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生的報(bào)名費(fèi)在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)繳納。
(三)專(zhuān)業(yè)考試
專(zhuān)業(yè)考試由筆試、口試兩部分組成，主要測(cè)試考生所應(yīng)具備報(bào)考崗位的知識(shí)和能力。筆試滿分為100分�？谠嚌M分為100分，口試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，口試成績(jī)占60%的比例合成專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)。專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)�？荚嚦煽�(jī)?cè)诮邊^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間：2016年3月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2016年3月26日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：泰州市姜堰區(qū)行政大樓3樓3號(hào)會(huì)議室(姜堰區(qū)上海路1號(hào))。
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)不再另行通知，逾期作自動(dòng)放棄處理。
(四)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
在專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2.資格復(fù)審
在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)對(duì)參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，將在專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束后，按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)及合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)考生的專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)確定，專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)相同的按口試成績(jī)確定，口試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t另行加試確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。
報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在體檢前提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。
因取消體檢資格、考生放棄體檢、體檢不合格等原因致招聘崗位出現(xiàn)空缺，則在面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員由泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)�？疾旒昂罄m(xù)環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。
(八)聘用審批
經(jīng)公示確定的擬聘人員，由泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局在公示結(jié)束后填寫(xiě)《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報(bào)泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。擬聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或有其他人事關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí)，享受全額事業(yè)單位工資福利待遇。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理其調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受泰州市姜堰區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者和公開(kāi)招聘工作人員在招考過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0523—88869415(泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
0523—88869422(泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局)
監(jiān)督電話：
0523—88869216(泰州市姜堰區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：
泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.jsjyhrss.gov.cn
泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局
2016年3月9日
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