2016年貴州省德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，推動(dòng)全縣教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合德江教育實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才（高中教師）80名。為確保本次招聘(引進(jìn))工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2016年德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘(引進(jìn))工作由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，由縣人社局牽頭，縣教育局具體負(fù)責(zé)招聘(引進(jìn))實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在德江縣教育局（以下簡稱“德江縣教師招聘辦”），負(fù)責(zé)本次招聘（引進(jìn)）日常工作。
二、招聘(引進(jìn))原則和工作程序
本次招聘(引進(jìn))工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督;按編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘(引進(jìn))人數(shù)
本次公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才（高中教師）共80名，具體的招聘(引進(jìn))單位及職位條件等信息詳見《2016年德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位及資格條件一覽表》(附件1)（以下簡稱“職位表”）。
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的人員不受本次招聘(引進(jìn))計(jì)劃限制。
四、招聘(引進(jìn))對(duì)象及條件
(一)招聘(引進(jìn))對(duì)象。
普通高校全日制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含定向到具體行業(yè)或單位2016年畢業(yè)的定向生或委培生。
(另有《補(bǔ)充規(guī)定》正文附后)
(二)報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。
3.年齡條件：年齡在18周歲以上（1998年3月11日以前出生）35周歲以下（1981年3月11日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲（1976年3月11日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上職稱的年齡可放寬至45周歲（1971年3月11日以后出生）。
4.身體健康，符合招聘(引進(jìn))體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合報(bào)考《職位表》(附件1)中職位的資格條件和要求。
(三)以下人員不得報(bào)考。
1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的。
2.定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年3月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.德江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
5.曾被開除公職或被辭退的人員。
6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布信息
本次招聘(引進(jìn))工作相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名及資格審查要求。
1. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘(引進(jìn))對(duì)象、報(bào)考條件和職位資格條件，選擇本人符合報(bào)考條件的職位；
2.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名；
3.考生須認(rèn)真填寫《2016年貴州省德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)，并確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤影響到聘用的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，則視為考生本人填寫，責(zé)任由考生自負(fù)。
4. 考生須確保所留聯(lián)系電話正確、暢通，因所留電話不正確或不暢通等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
5. 資格審查確認(rèn)，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，由“德江縣教師招聘辦”組織專人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的由專職審查人簽名確認(rèn)。
資格審查貫穿本次招聘(引進(jìn))工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生（應(yīng)聘人員）資格條件不符合本招聘實(shí)施方案的，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消考生應(yīng)聘資格。
6.各階段報(bào)名及資格審查工作結(jié)束，要對(duì)考生提供的報(bào)名資料復(fù)查，確保無誤。
(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(三)報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。
本次招聘(引進(jìn))報(bào)名及資格審查工作將分三個(gè)階段進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：
1.第一階段報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。
地點(diǎn)：東北師范大學(xué)。
時(shí)間：2016年3月11日至12日9:00至16:30。
2.第二階段報(bào)名及資格審查地點(diǎn)及時(shí)間。
地點(diǎn)：第四屆中國貴州人才博覽會(huì)銅仁市德江縣招聘區(qū)
(地址：貴陽國際會(huì)議展覽中心)
時(shí)間：2016年3月26日—27日 9:00至16:30。
3.第三階段報(bào)名及資格審查地點(diǎn)及時(shí)間。
地點(diǎn)：德江縣教育局。
時(shí)間：2016年4月30日前（具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告公示欄予以通知）。
(四)報(bào)名及資格審查所需資料。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供報(bào)考人員如下資料原件和復(fù)印件：
1.有效《居民身份證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《高級(jí)中學(xué)教師資格證》。
2.2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生因?qū)W校原因未及時(shí)發(fā)放“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“教師資格證”或“考試成績合格證明”的，可先憑學(xué)校“就業(yè)推薦表”參加應(yīng)聘報(bào)名。
3.《報(bào)名登記表》（附件2）。
4.本人近期同底1寸免冠彩色照片4張。
5.具有報(bào)考《職位表》(附件1)職位所需的其他相關(guān)資料。
八、考試
本次招聘(引進(jìn))考試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由“德江縣教師招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一) 招聘職位為碩士研究生或副高職稱及以上的，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱及以上的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審(即報(bào)即評(píng))的方式進(jìn)行，評(píng)審成績實(shí)行百分制，面試成績60分及以上人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。面試成績即為考試成績。系2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，與主管部門（用人單位）簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（報(bào)考人員需自備協(xié)議書）；系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
(二)招聘職位為本科學(xué)歷層次的，在三個(gè)階段報(bào)名結(jié)束后，于5月30日前統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試成績實(shí)行百分制，面試成績60分及以上者為合格。面試成績即為考試成績。根據(jù)招聘位計(jì)劃數(shù)從考試成績60分以上合格人員中依照高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象（同一職位合格考生如面試成績出現(xiàn)末位列的，另作筆試加試，以加試考試成績高的考生進(jìn)入體檢）。
九、體檢
通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審合格并簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員（碩士研究生或副高職稱及以上）或結(jié)構(gòu)化面試確定為體檢對(duì)象的本科學(xué)歷學(xué)位層次的考生進(jìn)入體檢。體檢工作由“德江縣教師招聘辦”統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
面試結(jié)束后，因考生放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺職位一律不予遞補(bǔ)。
十、考察
體檢合格人員，確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔伞暗陆h教師招聘辦”統(tǒng)一組織安排。
在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(三)被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或曾被開除公職或被辭退的。
(四)沒有考察依據(jù)（如:個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
(五)不符合本次招聘(引進(jìn))對(duì)象和條件的，以及報(bào)考職位所需其他資格條件和要求的；
(六)考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書或相關(guān)有效證據(jù)；
(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(八)其它經(jīng)2016年德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，由“德江縣教師招聘辦”在德江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，按照有關(guān)規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《事業(yè)單位人員聘用審批表》、并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)系應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前將個(gè)人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證等交到“德江縣教師招聘辦”。經(jīng)考察合格后，再按本環(huán)節(jié)(一)(二)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(四)新聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)期為5年（含試用期一年），聘用后服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)。
十一、工作紀(jì)律
本次招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《實(shí)施方案》由2016年德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由2016年德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8523073 德江縣人社局錄用調(diào)配科
0856—8523073 德江縣教育局人事科
監(jiān)督電話：
0856—8532126 德江縣監(jiān)察局
0856—8523007 德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室
0856—8533571 德江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室
附件：
1.《2016年德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位及資格條件一覽表》.xls
2.《2016年德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》
《2016年貴州省德江縣公開招聘(引進(jìn))高層次及
急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》
補(bǔ)充規(guī)定
一、報(bào)考職位為本科學(xué)歷層次的考生，必須符合以下條件：
1.六所教育部直屬師范大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.“985、211工程大學(xué)”第一批次錄取本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3. 本縣外省級(jí)示范性高中具有中級(jí)及以上職稱學(xué)歷為國民教育本科及以上學(xué)歷的在崗教師。
二、聘用與管理。
(一)本次招聘(引進(jìn))的教師，須先到貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教滿5年（最低服務(wù)年限）及以上，服務(wù)期內(nèi)納入德江縣第二中學(xué)編制管理，期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，其工資、福利等待遇由貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校自行解決。服務(wù)期內(nèi)各年度考核合格，愿意在貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校留任的，簽訂續(xù)聘合同，不愿留任的，回原單位或由教育主管部門安排到其他缺編的教育事業(yè)單位工作。
(二)本次招聘(引進(jìn))的教師，檔案、職稱、年度考核、工資調(diào)整等事宜，由德江縣第二中學(xué)在貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校考核鑒定的基礎(chǔ)上按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行并進(jìn)行管理。貴州偉才實(shí)驗(yàn)學(xué)校要將被聘用人員服務(wù)期內(nèi)的年度工作表現(xiàn)情況及時(shí)反饋給德江縣第二中學(xué)，作為年度考核的依據(jù)。
2016年貴州德江縣公開招聘(引進(jìn)) 高層次及
急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月4日