根據(jù)我縣政府投資評(píng)審管理工作的需要，報(bào)經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)類政府投資評(píng)審雇員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;
2、有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守，熱愛政府投資評(píng)審管理工作，勤奮敬業(yè);
3、大學(xué)�？埔陨�，年齡40周歲以下，具有全國相關(guān)行業(yè)工程造價(jià)從業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格，從事工程造價(jià)工作經(jīng)歷2年以上，能熟練使用工程造價(jià)軟件，熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、符合下列條件之一的可適當(dāng)放寬年齡：⑴具有公路橋梁、安裝從業(yè)資格證之一的;⑵具有中級(jí)職稱以上或具有相關(guān)行業(yè)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的;⑶近三年內(nèi)從事過政府投資評(píng)審工作，有豐富工程造價(jià)和工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)(網(wǎng)上)報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日至3月21日(工作日8:30-11:30,14:30-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遠(yuǎn)安縣財(cái)政局五樓人事股(二樓投資評(píng)審股)。報(bào)名聯(lián)系電話：0717-3820929，3821926，聯(lián)系人：宗明壽18986807758
楊鋒15090927092聯(lián)系郵箱：381479455@qq.com
3、報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、相關(guān)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘人員登記表》一式兩份、一寸近期免冠彩色登記照片2張，以及考核所需相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證件和工作成果材料;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳上述證件及資料的掃描件至報(bào)名郵箱。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，審查通過后，即進(jìn)入考試階段。
三、考試安排
1、考試方式：面試為主，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的相關(guān)能力。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)：通過電話及短信等方式通知本人，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
3、面試要求：面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證原件按時(shí)參加，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不予聘用：
(1)不具備應(yīng)聘資格條件;
(2)不具備應(yīng)聘崗位的身體條件;
(3)與原單位不能解除聘用合同;
(4)正在接受立案審查或紀(jì)律處分期間;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、體檢與考核。
�、朋w檢：根據(jù)考試結(jié)果，按招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《新錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢不合格者取消其招聘資格，在應(yīng)聘人員中按考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。
⑵考核：考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)財(cái)政局黨組審定。
�、求w檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、公示。擬聘人員由招聘單位進(jìn)行公示，公示期5天。
六、聘用及待遇。
�、倨赣茫簲M聘人員經(jīng)公示無異議的，予以正式聘用。聘用試用期3個(gè)月，試用期滿合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂相關(guān)合同;試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
�、拼觯菏芷溉藛T不納入事業(yè)單位編制，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理。試用期工資3000元/月，正式聘用后月基本工資按照同等條件事業(yè)單位人員基本工資+績(jī)效工資的2倍發(fā)放，年底一次性發(fā)放業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)工資，根據(jù)考核情況進(jìn)行兌現(xiàn)，單位繳納“五險(xiǎn)一金”，享受正常的節(jié)假日休息。
遠(yuǎn)安縣財(cái)政局
二○一六年三月四日