因工作需要，經(jīng)研究，決定擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)士，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則;堅(jiān)持“雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　2、年齡35周歲以下(即1981年4月1日后出生)，身體健康，心理素質(zhì)良好，能積極應(yīng)對(duì)工作和生活中的各種問(wèn)題，有奉獻(xiàn)精神。

　　3、具有全日制普通高等教育護(hù)理專業(yè)大專及其以上學(xué)歷，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生出具雙向選擇推薦表)。

　　4、同等條件下，中醫(yī)院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

　　5、凡與其它單位有勞動(dòng)合同關(guān)系或事實(shí)上的工作關(guān)系者，報(bào)名時(shí)須出具與原單位解除勞動(dòng)合同或解除工作關(guān)系的證明。

　　三、招聘程序

　　公開(kāi)報(bào)名及資格審查--體格檢查--理論考試--面試--技能操作考試--綜合考核--簽訂勞動(dòng)合同。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，免冠1寸彩照1張，應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，個(gè)人學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷等。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月31日。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：市中醫(yī)醫(yī)院(市石化醫(yī)院)人事科(門診部八樓)。

　　4、聯(lián)系電話：0724-2278018。

　　5、資格審查后，符合條件者參加體格檢查。

　　(二)體格檢查：醫(yī)院統(tǒng)一組織健康體檢，體檢合格者參加理論考試。

　　(三)理論考試：內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論及基本知識(shí)等。招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按理論考試成績(jī)從高到低確定面試、技能操作考試人選,考試藍(lán)本以人民衛(wèi)生出版社第四版本科護(hù)理學(xué)類專業(yè)用《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》為主。

　　(四)面試：包括自我介紹及答辯。主要是測(cè)試應(yīng)試者完成本職工作應(yīng)具備的素質(zhì)、氣質(zhì)、表達(dá)能力、思維活動(dòng)等。

　　(五)技能操作考試：內(nèi)容為24項(xiàng)常用臨床護(hù)理技術(shù)操作,考試藍(lán)本以荊門市護(hù)理學(xué)會(huì)主編的《護(hù)理技術(shù)操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》為主。

　　(六)根據(jù)考生綜合成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分擇優(yōu)聘用的原則確定預(yù)聘用人選。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%+技能操作成績(jī)×40%。

　　(七)研究聘用：根據(jù)考生綜合成績(jī)，由院黨委研究聘用。

　　(八)聘用后崗前培訓(xùn)，試用期3個(gè)月，試用合格后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　我院招聘護(hù)士工作將接受醫(yī)院紀(jì)委的全程監(jiān)督。

　　2016年3月8日