為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，提高教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平和學(xué)歷層次，逐步培養(yǎng)一批教育戰(zhàn)線領(lǐng)軍教師，經(jīng)研究，決定于2016年春季面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)教育類研究生10名，充實(shí)到武勝教師隊(duì)伍�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
符合《武勝縣考核招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)教育類研究生崗位表》中相關(guān)崗位資格條件的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)且能在2016年7月31日前取得職位要求相關(guān)證書(shū)的教育類研究生。
二、報(bào)名條件
(一)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正。
(三)身體健康。
(四)全日制普通高校教育類碩士研究生，年齡在35周歲及以下(即1981年7月31日以后出生)。
(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的;
6.有因違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。
(六)擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供畢業(yè)證及有關(guān)證件原件。
三、招聘崗位及資格條件
(見(jiàn)附件1)
四、招聘方式
此次考核招聘采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，以面試為主。主要考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等�？己斯ぷ饔晌鋭倏h委組織部、武勝縣人社局和武勝縣教科體局組織實(shí)施。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月16日—4月4日。
2.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。將填好的報(bào)名登記表(附件2)(1寸近期免冠證件照掃描在表上)，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至相應(yīng)郵箱地址。相關(guān)證明材料在資格復(fù)審時(shí)提供。報(bào)名登記表可在武勝縣委組織部“武勝黨建”(www.scwsdj.gov.cn)網(wǎng)站“文件資料下載區(qū)”下載。網(wǎng)上報(bào)名聯(lián)系電話：0826—6229397。
3.資格審查：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員，經(jīng)初審合格后，應(yīng)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間為4月11日(面試前一天)，地點(diǎn)為西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)研究生院。提交的材料包括：報(bào)名登記表(一式一份)，第二代居民身份證、高中教師資格證、本科階段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(各一式一份)，研究生階段就讀院校出具的《學(xué)籍證明》(加蓋鮮章，一式一份，內(nèi)容為考生基本情況、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)科成績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))，一寸近期免冠同底版彩色證件照片兩張。
4.注意事項(xiàng)：同一考生限報(bào)一個(gè)職位;考生提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)考生就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
(二)面試
考生通過(guò)資格審查后，參加2016年4月12日在西華師范大學(xué)進(jìn)行的集中面試考核。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽講課、當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)的辦法進(jìn)行，成績(jī)?yōu)榭己私M對(duì)考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均值(保留兩位小數(shù))。面試總成績(jī)100分，得分在80分及以上為合格，80分以下為不合格。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，根據(jù)考核合格人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定人員簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》(若考生報(bào)考的單位同一專業(yè)職位額滿，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑至其他招聘單位相同專業(yè)職位。面試時(shí)考生須帶上《就業(yè)協(xié)議》)。
(四)考察
由縣委組織部、縣人社局和縣教科體局對(duì)簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》的考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格的考生，取消其聘用資格。
(五)體檢
1.體檢人員確定：考察結(jié)果為合格的考生確定為體檢人員。體檢人員名單在武勝縣委組織部“武勝黨建”(http://www.scwsdj.gov.cn)網(wǎng)站和武勝縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.wsxrsj.com/)網(wǎng)站上公布。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>有關(guān)條款的通知》(川教[2010]26號(hào))，人社部、衛(wèi)計(jì)委、公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在武勝縣委組織部“武勝黨建”(http://www.scwsdj.gov.cn)網(wǎng)站和武勝縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.wsxrsj.com/)網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)面試、考察和體檢情況，由縣委組織部、縣人社局、縣教科體局確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在武勝縣委組織部“武勝黨建”(http://www.scwsdj.gov.cn)網(wǎng)站和武勝縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.wsxrsj.com/)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
(七)聘用
縣委組織部、縣人社局、縣教科體局為公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理審批和聘用手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)本次考核招聘的教育類研究生，按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))進(jìn)行管理，試用期半年。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;考核不合格的，取消聘用資格�？忌炗喥赣脜f(xié)議后，必須在武勝教育系統(tǒng)服務(wù)3年，否則，將承擔(dān)一定的違約責(zé)任。
六、主要政策待遇
(一)聘用人員列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。
(二)用人單位在5年內(nèi)給予聘用人員住房及搬遷安置補(bǔ)助共計(jì)4萬(wàn)元，分5年發(fā)放，每年發(fā)放補(bǔ)助總額的20%(8000元整)。若聘用人員在武勝工作未滿5年或年度考核不合格，用人單位將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助。
(三)在前5年工作期間，用人單位每年給予聘用人員3000元生活補(bǔ)貼。
(四)用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
(五)聘用人員在武勝最低服務(wù)期為5年。5年內(nèi)，原則上不得辭職、自費(fèi)出國(guó)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)離武勝相關(guān)事業(yè)單位，否則將按照協(xié)議支付一定費(fèi)用的違約金。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格招聘紀(jì)律。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核(考試)和體檢紀(jì)律的考生，視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者移交司法機(jī)關(guān)處理。
招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826—6226702。
八、郵箱地址及聯(lián)系方式
(一)郵 箱: 383775491@qq.com
(二)聯(lián)系人：馮老師 0826—6229397、13982617373
其他未盡事宜由縣委組織部、縣人社局、縣教科體局負(fù)責(zé)解釋。
中共武勝縣委組織部
武勝縣人力資源和社會(huì)保障局
武勝縣教育科技體育局
2016年3月14 日