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江蘇省南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-10-23 15:05:21 點(diǎn)擊:

蘇人社事招聘公告[2013]94號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

4、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件:南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位表

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:10月25日至11月22日上午:8:30-11:00;下午:1:30-4:00(周末、節(jié)假日不辦公)

報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):

①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

郵箱:liujing@njcit.cn

應(yīng)聘電子郵件主題:應(yīng)聘崗位、姓名、學(xué)歷、職稱、專業(yè)

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地址:南京仙林大學(xué)城文瀾路99號(hào),南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(行政樓B304室);

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;

②填寫(xiě)《南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;

③提供身份證復(fù)印件;

④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》);

⑤有關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;

⑥科研論文目錄及復(fù)印件。

學(xué)院人事處將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

1、考核工作包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

①試講。試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

②面試。面試按照常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

③總成績(jī)計(jì)算方法。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

五、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。

六、招聘政策咨詢

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-85842258

聯(lián)系人:柳老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85842097

聯(lián)系人:文沛先

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

附件:

一、《南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.rar

二、《南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.rar

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一三年十月九日

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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