因工作需要，珠海市人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開招聘合同制職員。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘合同制職員3名，文秘崗位。
二、基本條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛本職工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(三)具有國家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1986年3月31日后出生)，具體專業(yè)要求見《附件1珠海市人民政府辦公室公開招聘合同制職員崗位一覽表》;
(四)具有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
(五)有下列情形之一者，招聘單位不受理其報(bào)名：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
3.正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2016年4月6日—4月7日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:00);
報(bào)名地點(diǎn)：中共珠海市委黨校教學(xué)樓303室(珠海梅華東路276號(hào)，可從珠海市區(qū)乘坐13、16、17、55、68路公共汽車，在“黨�！闭鞠萝�);
聯(lián)系人：曾凡、葉碧雯，咨詢電話：0756—2229959(工作日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00);
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若所報(bào)信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和錄用資格。確定參加考試人員，筆試人員名單及《筆試通知》于4月8日20:00時(shí)前在珠海市政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。
報(bào)名所需資料：
1.居民身份證、居民戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;(原件及復(fù)印件)
2.近期同底1寸免冠彩色照片3張;
3.《珠海市人民政府辦公室公開招聘合同制職員報(bào)名表》(附件2);
4.在國有單位工作的，須有單位同意報(bào)考證明。
備注：畢業(yè)證書另需提供教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢學(xué)歷情況的在線驗(yàn)證碼或權(quán)威驗(yàn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;國外畢業(yè)證書另需補(bǔ)充提供教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”和駐外使領(lǐng)館出具的《留學(xué)回國人員證明》的原件及復(fù)印件。
(二)筆試(滿分100分)。閉卷形式，答卷時(shí)間為120分鐘，主要測(cè)試考生公文寫作能力。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)高低順序，按職位招聘人數(shù)1:6比例等額確定參加面試人選。筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后當(dāng)日20:00時(shí)前在珠海市政府門戶網(wǎng)站上公布。
(三)面試(滿分100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知》。面試結(jié)束后，依面試成績(jī)高低順序，按職位選聘人數(shù)1:2的比例確定參加考察人選。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日20:00時(shí)前在珠海市政府門戶網(wǎng)站上公布。
(四)確定初步人選。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照職位考生排名先后順序確定初步人選，總成績(jī)前四名列入初步人選。按“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”計(jì)算考試總成績(jī);筆試、面試及總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分(成績(jī)分?jǐn)?shù)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)�？偝煽�(jī)相同時(shí)，名次排列按以下辦法解決：若2名以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，獲得優(yōu)秀黨員稱號(hào)、從事黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者(需提供證明材料)優(yōu)先確定為初步人選;如均無，以筆試成績(jī)高者為初步人選。
(五)考察。由珠海市人民政府辦公室組織人員對(duì)考察人選進(jìn)行考察，主要考察考生政治思想狀況、過往表現(xiàn)，核實(shí)工作履歷等情況。發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息、履歷造假的，取消錄用資格，按總成績(jī)排名依次替補(bǔ)�？荚嚳偝煽�(jī)及參加體檢人員名單，于考察工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市政府門戶網(wǎng)站公布。
(六)體檢。在珠海市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，取消招聘資格，并依據(jù)考試總成績(jī)進(jìn)行依次補(bǔ)錄。
(七)公示。體檢結(jié)果不影響錄用的，在珠海市政府門戶網(wǎng)站上公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。出現(xiàn)投訴并經(jīng)查實(shí)確不符合錄用條件的，取消錄用資格，按總成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)市職員服務(wù)中心備案后，辦理聘用手續(xù)。
四、工資待遇
被聘用者為輔助類合同制職員，享受珠海市規(guī)定的輔助類三級(jí)或四級(jí)合同制職員薪酬福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事聘用手續(xù)的;
2.不服從組織安排的;
3.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4.體檢不合格的;
5.有違法犯罪記錄的;
6.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)被聘用者試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。
(三)本公告未盡事宜，由珠海市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋;招聘工作由珠海市人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督或投訴電話：0756-2222980(工作日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00)。
附件：1.珠海市人民政府辦公室公開招聘合同制職員崗位一覽表
2.珠海市人民政府辦公室公開招聘合同制職員報(bào)名表
3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)
珠海市人民政府辦公室
2016年3月21日
附件下載：
附件1：珠海市人民政府辦公室公開招聘合同制職員崗位一覽表.rar
附件：2珠海市人民政府辦公室公開招聘合同制職員報(bào)名表.rar
附件3廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).