甘肅省武威市2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)武威經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展對(duì)人才的需求，按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))規(guī)定，決定考核招聘事業(yè)單位工作人員122名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到武威工作；

（三）具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）非武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、優(yōu)惠政策

招聘人員占用引進(jìn)單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，最低服務(wù)年限為五年。符合《武威市人才特區(qū)試點(diǎn)工作方案》和市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局、市住建局《關(guān)于做好引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)工作的通知》規(guī)定條件的，可享受以下政策待遇：

（一）在享受正常工資待遇的同時(shí)，由同級(jí)財(cái)政按博士和正高級(jí)專家10萬元、副高級(jí)專家和“211工程”院校碩士研究生5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放政府津貼,政府津貼在3年內(nèi)分2次計(jì)發(fā)，第1年考核合格發(fā)給50%，第3年考核合格發(fā)給50%。

    （二）在武威購房的，按博士和正高級(jí)專家10萬元，副高級(jí)專家、碩士研究生5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政給予一次性購房補(bǔ)貼。

     (三)由政府統(tǒng)一安排入住人才公寓。占用市直部門編制的入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的入住縣區(qū)人才公寓。

（四）招聘人員配偶，由組織、人社部門根據(jù)配偶編制性質(zhì)調(diào)入相應(yīng)的單位；招聘人員子女入學(xué)，按照本人意愿安排學(xué)校就讀，享受本市學(xué)生同等待遇。

（五）鼓勵(lì)支持提升學(xué)歷層次。參加全國(guó)碩士、博士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試，取得碩士、博士學(xué)位的機(jī)關(guān)干部和畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務(wù)合同的事業(yè)單位人員，同級(jí)財(cái)政全額報(bào)銷學(xué)費(fèi)；參加全國(guó)碩士、博士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試，取得碩士、博士學(xué)位的在企業(yè)服務(wù)的招聘人員，與所在企業(yè)簽訂3年以上服務(wù)合同的，同級(jí)財(cái)政和企業(yè)各報(bào)銷50%的學(xué)費(fèi)。

（六）招聘到工業(yè)園區(qū)和兩縣（天�？h、古浪縣）、兩片（張義山區(qū)、民勤湖區(qū)）工作的，工作期間由同級(jí)財(cái)政每年發(fā)給5000元工作補(bǔ)助。

（七）招聘到市工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心的工作人員，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要，安排到工業(yè)企業(yè)、重大項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)服務(wù)，服務(wù)期3年，所服務(wù)企業(yè)可給予其在崗補(bǔ)助。服務(wù)期間，人事、行政關(guān)系由市工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理，轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等由市工業(yè)企業(yè)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)脫鉤在企業(yè)任職，不愿在企業(yè)任職并經(jīng)考核合格的，安排到市、縣區(qū)直全額事業(yè)單位和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查。招聘工作采取入校考核方式，應(yīng)屆畢業(yè)生憑身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績(jī)單及其它相關(guān)資格證書；往屆畢業(yè)生和副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書到招聘小分隊(duì)指定地點(diǎn)報(bào)名應(yīng)聘。往屆畢業(yè)生和副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名應(yīng)聘時(shí)，還需出具所工作單位同意報(bào)名應(yīng)聘函。小分隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的予以報(bào)名登記。具體報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間在各相關(guān)高校公布，衛(wèi)生類崗位招聘聯(lián)系電話：李鵬  18693511507，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：pengli2026@163.com；工業(yè)及其它類招聘聯(lián)系電話：楊樹來  13893586589，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wwrckhzp@163.com。

（二）考核考察。招聘小分隊(duì)根據(jù)《武威市2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員量化考核辦法》對(duì)登記報(bào)名人員進(jìn)行考核招聘�？己藘�(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績(jī)等。考核結(jié)果采用百分制，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。列為應(yīng)聘考察對(duì)象的，招聘小分隊(duì)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)思想政治表現(xiàn)、工作（學(xué)習(xí)）情況、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察。

（三）簽約公示。招聘小分隊(duì)根據(jù)考核考察情況，提出擬聘人員名單，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和招聘人員協(xié)議書。招聘工作結(jié)束后，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題由招聘小分隊(duì)會(huì)同應(yīng)聘人員所在高校調(diào)查，經(jīng)查不符合招聘條件的，取消聘用資格。

（四）體檢。統(tǒng)一組織對(duì)簽約人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）聘用。對(duì)體檢合格的簽約人員，經(jīng)審批后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，所簽協(xié)議書無效，不予辦理聘用手續(xù)。

監(jiān)督及政策咨詢電話：0935-2211077

附：武威市2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.rar

中共武威市委組織部

武威市人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月22日