寧南縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2016年公開考試聘用事業(yè)工作人員的招考公告

根據(jù)工作需要和編制空缺情況，經(jīng)寧南縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開考試聘用事業(yè)單位工作人員23名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

本次考試聘用事業(yè)人員23名。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《寧南縣2016年公開考試招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、考試聘用單位、人數(shù)及報(bào)考條件、范圍

（一）招聘對象：2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的非在編在職人員。其中，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考條件：

報(bào)考人員須符合本次招聘事業(yè)人員的基本條件。

1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

5、符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、在公招考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

3、公務(wù)員或事業(yè)人員被辭退（聘）未滿五年的人員；

4、試用期內(nèi)或在編在職的公務(wù)員和事業(yè)人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘單位及條件

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《一覽表》。

四、現(xiàn)場報(bào)名

（一）、本次公開招聘采用現(xiàn)場方式進(jìn)行報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的報(bào)考者須本人持有效身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）；2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）1份；戶口簿原件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明；近期一寸彩色照片一張。于2016年4月5日至4月15日（上午8︰30-12︰00，下午2︰30-5︰30）到寧南縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心（地址：寧南縣南絲路政務(wù)中心4棟二樓）報(bào)名（雙休、節(jié)假日不報(bào)名）。

委培、定向人員須提交單位及主管部門同意報(bào)考證明。提供證明材料不齊的考生，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

（二）、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考者憑本人有效身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)于2016年4月16日（上午8︰30-12︰00，下午2︰30-5︰30）到寧南縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。

（三）、開考比例

開考比例不低于3︰1（報(bào)考人數(shù)與考試聘用名額之比）。如達(dá)不到上述比例的，按3︰1的比例計(jì)算后，相應(yīng)削減或取消招聘名額。

公告發(fā)布、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、成績排名、面試資格審查、面試、考試總成績、體檢等都在中國白鶴灘-寧南縣公眾信息網(wǎng)（http://nn.lsz.gov.cn/）“通知公告”上發(fā)布公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到中國白鶴灘-寧南縣公眾信息網(wǎng)上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向?qū)幠峡h人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心咨詢，因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

五、考試

本次考試分為筆試和面試，各招聘崗位的筆試成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。

考試成績計(jì)算公式：

筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×60%

考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%

（一）筆試時(shí)間安排及時(shí)限

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、筆試科目：《職業(yè)能力測驗(yàn)》卷面滿分100分。

3、政策性加分。

凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)加分材料到寧南縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核加分。

（1）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。

（2）國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。

（3） “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策。）。

（4）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，筆試成績加2分。

（5）根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，筆試成績折合后加2分。被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本公告的加分政策。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策。

申請加分的考生請務(wù)必于報(bào)名時(shí)帶齊加分所有材料，持服務(wù)所在地縣級組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料，退役大學(xué)生士兵須提供本人有效《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）送交寧南縣人力資源和社會(huì)保障局審查，逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

4、筆試成績公布方式及要求

本次考試的筆試成績、崗位排名以及取得面試資格人員名單于筆試結(jié)束四天內(nèi)在中國白鶴灘-寧南縣公眾信息網(wǎng)（http://nn.lsz.gov.cn/）“通知公告”上公布。

（二）面試

面試滿分100分，由寧南縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位組織實(shí)施，采用“結(jié)構(gòu)化面試”試題。

1、根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按筆試總成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單(若同一崗位中最后一名筆試總成績并列，一并進(jìn)入面試)。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

2、面試的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等。

取得面試資格人員名單、面試的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。具體事項(xiàng)于2016年4月22日，在中國白鶴灘-寧南縣公眾信息網(wǎng)（http://nn.lsz.gov.cn/）“通知公告”上公布。

參加面試的報(bào)考者憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及本人有效身份證參加面試。

3、逾期未報(bào)名參加面試的報(bào)考者，取消其資格。

4、面試成績、排名、體檢人員名單及體檢的相關(guān)事宜將于面試結(jié)束后三天內(nèi)在中國白鶴灘-寧南縣公眾信息網(wǎng)（http://nn.lsz.gov.cn/）“通知公告”上公布。

因報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的面試崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試當(dāng)天產(chǎn)生的面試崗位空缺不遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線(本次招聘所有達(dá)到面試比例進(jìn)入體檢人員總成績平均分的80%)。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員(若同一崗位中最后一名總成績并列，則按筆試總成績從高到低依次確定，再次并列的則按筆試成績由高到低依次確定，若還并列則加試面試，按加試面試成績從高到低依次確定。)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單請查閱網(wǎng)站公告。未按公告規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額或因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、考核

由寧南縣人力資源和社會(huì)保障局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。                 

八、公示

考試、體檢、考核合格者由寧南縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)寧南縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，一律不予遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)農(nóng)村綜合服務(wù)中心缺編情況，公布聘用單位及崗位，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次選崗。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位招聘（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對違反《合同》所規(guī)定的人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保我縣公開考試招聘事業(yè)工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。本公告由寧南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-4572217(寧南縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0834-4573474(寧南縣紀(jì)委監(jiān)察局)

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1、請報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附：《寧南縣2016年公開考試招聘崗位和條件要求一覽表》

寧南縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一六年四月一日

附：《寧南縣2016年公開考試招聘崗位和條件要求一覽表》 .rar