2016年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為做好2016年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，經(jīng)研究同意，2016年度阜南縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
2016年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員425名，招聘計劃（職位）等信息于4月14日起同時在安徽先鋒（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.ov.cn）、安徽人才網(wǎng)（www.ahhr.com.cn）、阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.fnrsj.cn）、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘職位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）職位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)職位要求的身體條件；
（六）職位所需的其他條件；
（七）學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見職位表；
職位表中的“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”，“ 30周歲以下”為1986年 1月 1日以后出生。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）不符合職位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽人事考試網(wǎng)。報名時間為 2016年4月21日 9:00至4月26日16:00，逾期不再補報。
（一）提供報名信息
報考人員登錄安徽人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜南縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為 295× 413像素，大小 20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個職位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。無有效身份證者不予報名，不得參加考試。
（二）查詢報名初審結(jié)果
報考人員報名后，4月27日16：00前可隨時登錄安徽人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他職位；尚未審查或未通過審查的，在4 月27日 16：00之前可以改報其他職位。
通過資格審查的報考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2016年5月21日至5月23日期間，由省人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（三）筆試開考比例
資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)的比例不得低于3：1，同一職位招聘人數(shù)超過10人的不低于2:1，對達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準，取消或核減該職位招聘計劃數(shù)。被取消招聘職位的報考人員，可于4月29 日13：00至17：00改報其他符合條件的職位，逾期視為自動放棄報考。
五、統(tǒng)一筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
2016年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目， “ X”為文秘類等14個專業(yè)科目（專業(yè)科目目錄見職位表）。
公共科目考試的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作；
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘職位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）筆試時間和地點
統(tǒng)考公共科目筆試時間為2016年5月22日上午9:00-11:30；
統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為2016年5月22日下午14:00-16:00。
報考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
考試地點詳見筆試準考證。
（三）筆試成績
上述筆試科目滿分均為120分。公共科目成績按50%折合、專業(yè)科目成績按50%折合，兩項折合合成后為筆試成績。
6月8日，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
試卷命制及閱卷評分工作由安徽省人事考試院統(tǒng)一組織實施。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。合成筆試成績最低分數(shù)線（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位為50分，其他職位為60分），達不到筆試最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）加分政策
“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分條件的人員請于5月21日工作時間，攜帶相關(guān)證書到阜南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股申報加分事宜（聯(lián)系電話：0558-6721959）。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒄酆虾蠊P試成績增加2分。
六、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員折合合成后筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘職位數(shù)，其中職位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例、職位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1比例確定各招聘職位參加資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審入圍人員，要在規(guī)定的時間內(nèi)進行資格復(fù)審（具體時間、地點另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)公布）。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘職位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
（3）屬在編正式工作人員的，除提供以上材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、 2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報考人員，由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在資格審查表上簽署資格審查合格意見并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，資格復(fù)審不合格的取消其參加專業(yè)測試資格。
招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員不進行專業(yè)測試，資格復(fù)審時按招聘計劃數(shù)1:1的比例進行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，專業(yè)科目成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績再相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
七、專業(yè)測試
資格復(fù)審合格人員，由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示專業(yè)測試入圍人員名單。專業(yè)測試方案（公告）在上述網(wǎng)站另行公布。
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式（以下統(tǒng)稱專業(yè)測試）進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力等。專業(yè)測試設(shè)立考官組，每組考官7人，由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成，考官一律外聘。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于該職位招聘計劃數(shù)的，該考生以當日參加同一考場考生的專業(yè)測試平均分數(shù)，確定該職位專業(yè)測試的最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的考生不予進入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后公布。其中，統(tǒng)考筆試成績滿分120分，按70%折合計入考試總成績（計算公式：筆試折合成績=筆試成績÷1.2×0.7）；專業(yè)測試成績滿分100分，按30%折合計入考試總成績，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序，按1：1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單（考試總成績相同的以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績再相同的以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績再相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先）。
九、體檢和考察
（一）體檢
體檢由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕 208號）及新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定組織實施。體檢方案另行在公布筆試成績的網(wǎng)站上公布。
（二）考察
考察由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位負責(zé)組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，經(jīng)阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在同職位報考人員中，按考試總成績從高分到低分順序等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜南縣人民政府等相關(guān)網(wǎng)站公示一周。
公示無異議人員由招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦理有關(guān)審核批準手續(xù)。 7月底之前未能按時提供招聘職位所要求的學(xué)歷等證書的，取消聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）精神，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
十一、信息發(fā)布和咨詢
本《公告》由阜南縣招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公開發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：0558—6721959 0558—6729955
監(jiān)督電話：0558—6788093
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月7日