邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于邛崍市公開招聘邛崍市新聞傳媒中心主持人的公告

 

為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘邛崍市新聞傳媒中心主持人1名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2016年7月31日前的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）招聘資格條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

（4）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（5）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘單位、招聘崗位及招聘名額

 

主管單位	招聘單位	崗位代碼	招聘崗位名稱	崗位    類別	擬招聘人數(shù)	應(yīng)    聘    資    格      條    件
						專業(yè)	學(xué)歷 學(xué)位	年齡	其它
中共邛崍市委宣傳部	邛崍市新聞傳媒中心	04001	主持人	專業(yè)技術(shù)	1	播音與主持藝術(shù)	普通高等教育本科及以上	年齡在35周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）	應(yīng)具有普通話一級(jí)乙等以上證書

三、考試

（一）成績(jī)計(jì)算

考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)占總成績(jī)的50％，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，考試總成績(jī)滿分100分。

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分；

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)(含政策性加分）×50%。

（二）面試

1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年4月22日至4月28日上午9：00-12：00，下午13:00—17:00（節(jié)假日除外）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：邛崍市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)政務(wù)中心4樓，聯(lián)系電話：028-88791289）。

（3）原件校驗(yàn)：①報(bào)名時(shí)攜帶有效的居民身份證、畢業(yè)證書普通話證書等材料原件及復(fù)印件（執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件），其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具《學(xué)生證》、《就業(yè)推薦表》或《學(xué)歷學(xué)籍證明》（注明是否是普通高等全日制教育、學(xué)制、學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)）及相關(guān)證明材料；②本人1寸免冠近照2張；③在編在崗人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。

（4）原件校驗(yàn)合格者，領(lǐng)取《面試通知書》。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

2.面試

（1）面試開考比例。按照招聘崗位與報(bào)名人數(shù)1：3比例開考。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)之比低于1:3開考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按1:2比例進(jìn)行面試。達(dá)不到1:2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消該崗位。

（2）面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

（3）由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位及主管部門進(jìn)行面試（面試主要測(cè)試報(bào)考者的形象氣質(zhì)、儀表舉止、口頭表達(dá)、普通話水平、機(jī)敏反應(yīng)和組織協(xié)調(diào)等能力）。

（4）成績(jī)公布：面試后次日在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

（三）筆試

1.報(bào)名

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員（最后一名成績(jī)相同一并進(jìn)入筆試），招聘崗位與面試人數(shù)之比低于1:3開考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按1:2比例進(jìn)行筆試。達(dá)不到1:2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消該崗位。崗位取消情況將在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

進(jìn)入筆試的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（http：//www.cdpta.gov.cn）完成筆試報(bào)名及繳費(fèi)程序。

網(wǎng)上報(bào)名：2016年5月5日00:00至5月5日17:00。

資格審查：2016年5月5日09:00至5月5日23:59。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2016年5月5日09:00至5月5日23:59。

2.報(bào)名程序

（1）報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG，像素為102（寬）*126（高），大小在20KB至160KB之間。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過網(wǎng)絡(luò)審查和繳納筆試考務(wù)費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

（2）填報(bào)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《邛崍市2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。

（3）資格審查。本次考試由邛崍市人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《邛崍市2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。

（4）報(bào)名繳費(fèi)

 經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，務(wù)必于2016年5月5日23:59前按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共計(jì)100元）。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。

（5）政策加分。應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2016年5月10日17：00前的工作日內(nèi)到邛崍市人力資源和社會(huì)保障局（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)政務(wù)中心4樓，聯(lián)系科室：人事管理科，電話：028-88791289）遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

①符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

②符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。

不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

（6）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，請(qǐng)于2016年5月12日至5月14日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（7）報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.筆試

（1）筆試科目。公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（2）筆試時(shí)間：2016年5月14日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。

（3）考試成績(jī)公布�？荚嚦煽�(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在5月30日前通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生注意查看。

（4）查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

四、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按面試成績(jī)排序（若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于筆試結(jié)束后10日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。  

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

五、聘用及報(bào)到

（一）確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

六、咨詢及監(jiān)督

為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：邛崍市紀(jì)委監(jiān)察局派駐邛崍市人社局紀(jì)檢組028-61781062）。

咨詢電話：028-88791289。

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

   

 

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月22日

特別提示：本次考試均未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。