中山大學(xué)中國公益慈善研究院(School of Philanthropy, SYSU，以下簡稱研究院)是經(jīng)中山大學(xué)批準(zhǔn)正式成立的一級非營利性學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。研究院立足珠三角，面向兩岸四地及華人世界，開展公益慈善研究。中山大學(xué)黨委副書記李萍教授擔(dān)任研究院院長，中國社會學(xué)會副會長、中山大學(xué)社會學(xué)與人類學(xué)學(xué)院蔡禾教授擔(dān)任研究院學(xué)術(shù)委員會主席，社會學(xué)與人類學(xué)學(xué)院朱健剛教授擔(dān)任研究院執(zhí)行院長。
因工作需要, 擬面向校內(nèi)外公開招聘合同聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位
項目助理1名，行政人事專員1名。(原合同工事務(wù)崗)
三、崗位職責(zé)和要求
職位一：項目助理
(一) 崗位職責(zé)
1. 參與研究院公益研習(xí)項目的策劃、籌備、開展工作;
2. 參與中國公益發(fā)展報告——公益藍(lán)皮書的資料收集、撰寫工作;
3. 協(xié)助研究院其他項目工作的開展;
4. 研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事物。
(二) 崗位要求
1. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷;
2. 熱衷公益慈善事業(yè)，認(rèn)同研究院價值觀;
3. 具備艱苦奮斗的精神，有一定的抗壓能力;具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作;具備有一定的獨立研究能力。
職位二：行政人事專員
(一) 崗位職責(zé)
1. 組織統(tǒng)籌人力資源招聘、任用、入職培訓(xùn)、績效考核、團隊建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃等工作;
2. 負(fù)責(zé)研究院人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行和監(jiān)督;
3. 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、保存，管理及維護等工作;
4. 負(fù)責(zé)兼職研究員的日常管理，包括建立兼職研究員人事檔案，制定兼職研究員團隊建設(shè)方案并跟進執(zhí)行，協(xié)助兼職研究員處理與研究院之間的財務(wù)、人事、行政等方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)辦公室的日常行政管理工作;
6. 負(fù)責(zé)研究院的項目檔案管理工作。
(二) 崗位要求
1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理、測評軟件;熟悉國家、地區(qū)關(guān)于用人機制、薪金制度、合同管理、保險福利待遇的相關(guān)政策法規(guī);
3. 對人力資源管理的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
4. 具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及合作精神;
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力及較強的工作責(zé)任心;
6. 高度的敬業(yè)精神及工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極。
四、招聘程序與時間安排
1. 報名時間：即日起至2016年4月30日。(根據(jù)報名情況不定期組織招聘，額滿即止);
2. 提交材料：請將填好的《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請在人事處主頁下載表格處下載)填好，并與最高學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證等證件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料，發(fā)送至：sophr514@163.com(陳老師)，并在郵件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”;
3. 有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;
4. 合則約見，擇優(yōu)錄用。
五、聘用和待遇
對招聘到上述崗位的人員按《勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定管理，待遇面議。
聯(lián)系郵箱：sophr514@163.com
聯(lián)系人：陳老師
中山大學(xué)人力資源管理處
2016年4月7日