2016年廣州市海珠區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為調(diào)整充實(shí)我區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的實(shí)際，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員145名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和范圍
（一）招聘單位：海珠區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《2016年廣州市海珠區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》，各招聘單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登錄海珠區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.hzqws.gov.cn）查詢。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的2014年、2015年畢業(yè)生）和社會(huì)人員。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的學(xué)歷條件、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；
4、身體健康；
5、非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）》文件中《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第六條有關(guān)條件（具體參閱http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm）
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
1、社會(huì)人員應(yīng)聘須具備以下條件：
（1）有廣州市常住戶口的人員：
大專以上學(xué)歷的，年齡限35周歲以下（1981年1月1日后出生）；
大專以上學(xué)歷同時(shí)具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，年齡限40周歲以下（1976年1月1日后出生）；
大專以上學(xué)歷同時(shí)具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，年齡限45周歲以下（1971年1月1日后出生）。
（2）非廣州市常住戶口的人員須符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）》文件中《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第六條有關(guān)條件，同時(shí)具備以下條件：
普通高等教育本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位，或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，或本科學(xué)歷且具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，年齡限35周歲以下（1981年1月1日后出生）；
研究生以上學(xué)歷且具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的或碩士以上學(xué)位且具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，年齡限40周歲以下（1976年1月1日后出生）；
本科以上學(xué)歷且具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，年齡限45周歲以下（1971年1月1日后出生）。
2、全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)者）應(yīng)聘須具備以下條件：
（1）廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有大專以上學(xué)歷。
（2）非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位，且符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）》文件中《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第六條有關(guān)條件。
說(shuō)明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（即2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生），“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
3、其他條件詳見(jiàn)《2016年廣州市海珠區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
三、招聘辦法
采取考試與考核相結(jié)合，德、能、勤、績(jī)?nèi)婧饬�，擇�?yōu)錄取。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名辦法：應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日(星期一)上午9：00至2016年3月11日(星期五)下午17：00。
3、報(bào)名職位說(shuō)明：每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位（社會(huì)人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話和郵政編碼）。其中，所有選擇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘“全科醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員”崗位的考生，只需選擇“醫(yī)生（全科規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員）”崗位，而不需要選擇該招聘崗位所屬具體單位，考生經(jīng)筆試、面試進(jìn)入體檢范圍后再由海珠區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一分配到具體單位，分配辦法另行通知。
考生所具有的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件必須與所報(bào)考的職位相對(duì)應(yīng)。非參加全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試而取得初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，不能報(bào)考要求為初、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)的職位。
本次招考職位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的職位，錄聘后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)崗位待遇，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)聘上崗辦理聘用后方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
4、打印準(zhǔn)考證：2016年3月16日（星期三）中午12：00起，成功報(bào)名人員請(qǐng)通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
5、筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1：3。在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，管理崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的取消招聘；專業(yè)技術(shù)崗位，筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定，如仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，不再取消或調(diào)減招聘人數(shù)，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。
（二）考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試試卷分衛(wèi)生專業(yè)類和非衛(wèi)生專業(yè)類。其中：
報(bào)考招聘崗位為“衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位”的，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
報(bào)考招聘崗位為“非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位”或“管理崗位”的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分不進(jìn)入資格審查和面試），時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)于筆試5個(gè)工作日后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)上公布�？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分1次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無(wú)漏評(píng)、分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
2、資格審查與面試
（1）資格審查。應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加面試（資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布）。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
確定資格審查和面試人員名單方法：按招聘職位擬招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1：5的比例確定從筆試進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位，所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格審查。
參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格審查的依據(jù)：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表（網(wǎng)上打�。⑸矸葑C、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供：暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證）、加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績(jī)單、戶口簿（屬學(xué)校集體戶口的，提交地址頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件且需加蓋學(xué)校保衛(wèi)處公章）、職位要求的其他資格條件證明材料。
社會(huì)人員提供報(bào)名登記表（網(wǎng)上打�。�、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（按報(bào)考職位其他資格條件要求提供）、職位要求的其他資格條件證明材料和學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)材料等。
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格，可在考生中按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)參加資格審查。資格審查單位對(duì)通過(guò)資格審查的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
（2）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭螽?dāng)場(chǎng)通知本人，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢。
3、綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4：6比例合成（合成綜合成績(jī)時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。綜合成績(jī)60分以上的考生方可進(jìn)入體檢。
（三）體檢
按招聘職位擬聘用人數(shù)和綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人員名單（若同一職位考生綜合成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低確定名次）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。
（四）考核
考核工作由招聘單位的考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。因體檢或考核不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示和錄用
擬錄聘人員名單在海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者辦理錄聘手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能錄聘。社會(huì)人員需提供由廣東省教育廳或國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明方能錄聘，不能提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明的視為放棄錄聘資格。
所有人員均須提交近6個(gè)月由計(jì)劃生育部門出具的計(jì)生證明方能錄聘。
錄聘人員實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制度和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消錄聘資格。
工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（六）有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者所具有的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件必須與所應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。如：招聘職位條件為“臨床醫(yī)學(xué)、本科、學(xué)士”的，應(yīng)聘者如第一學(xué)歷為臨床醫(yī)學(xué)大專，第二學(xué)歷為醫(yī)學(xué)影像、本科、學(xué)士的不可報(bào)名；應(yīng)聘者如第一學(xué)歷為臨床醫(yī)學(xué)本科同時(shí)具有學(xué)士學(xué)位，第二學(xué)歷為非醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生的，可按本科學(xué)歷條件報(bào)名。
2、本次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)專業(yè)均采用點(diǎn)擊選擇，沒(méi)有專業(yè)選項(xiàng)的即為不符合報(bào)名專業(yè)范圍，不接受報(bào)名。有關(guān)專業(yè)對(duì)應(yīng)的問(wèn)題：（1）專業(yè)為中醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)的不可報(bào)“臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)”職位；（2）專業(yè)為中醫(yī)類的不可報(bào)“神經(jīng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科專業(yè)”職位；（3）專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)的可報(bào)“全科醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)”職位。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)；應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。
4、考生的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照《專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。
5、報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證必須與所報(bào)考職位相匹配。
6、報(bào)考人員工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、居民戶口簿、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2015年12月31日。
四、注意事項(xiàng)
符合以下情況之一者取消錄聘資格（已經(jīng)簽訂聘用合同的解除聘用合同）：
（一）凡沒(méi)有按時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生。按聘用崗位要求，衛(wèi)生系列需通過(guò)相應(yīng)的資格考試并取得執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在聘用后3年內(nèi)通過(guò)有關(guān)資格考試；其他無(wú)執(zhí)業(yè)資格條件要求、可通過(guò)認(rèn)定程序取得相應(yīng)資格證的聘用崗位，須在符合認(rèn)定條件后半年內(nèi)通過(guò)有關(guān)認(rèn)定手續(xù)。
（二）擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)為省外的，須按《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后方可聘用。
（三）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（四）應(yīng)聘人員如需了解招聘單位的情況，請(qǐng)按招聘職位表中各單位的聯(lián)系電話直接向招聘單位咨詢。
（五）本次招聘工作聯(lián)系電話：020-84158682（資格條件咨詢）、020-34370929（報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢）。咨詢時(shí)間為工作日每天上午9：00至12：00，下午14：30至17：00。
監(jiān)督電話：020-84158682（海珠區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察室）
本公告由廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年2月16日
附件：
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2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）.rar