北京市工會(huì)干部學(xué)院2013年度工作人員招聘公告
一、招聘單位基本信息
北京市工會(huì)干部學(xué)院（北京市總工會(huì)職工大學(xué)）(單位網(wǎng)址: http://www.ghgy.com.cn)是由北京市總工會(huì)主辦，經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)的一所專門培養(yǎng)工會(huì)干部的院校（單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位)，同時(shí)也是教育部備案，面向全市職工開展高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育培訓(xùn)的綜合性高等院校。
學(xué)院位于陶然亭公園北岸的陶然亭路53號(hào)，緊鄰地鐵四號(hào)線陶然亭站，環(huán)境幽雅，位置便捷。先后被國(guó)家教育部、中華全國(guó)總工會(huì)、北京市人民政府授予 “北京市干部教育培訓(xùn)先進(jìn)單位” 、“全國(guó)成人高等教育先進(jìn)學(xué)校”、“先進(jìn)職工大學(xué)”、“全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)示范性高等學(xué)校”、 “北京市開展轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位”等稱號(hào)，并連續(xù)多年榮獲“首都文明單位”。
二、招聘崗位、人數(shù)和應(yīng)聘人員條件
1.報(bào)名時(shí)間：
2013年10月25日至2013年11月15日截止
2.報(bào)名方式：
申請(qǐng)人員須將電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至本次招聘專用郵箱： hr@ghgy.com.cn
3.注意事項(xiàng)：
報(bào)名者簡(jiǎn)歷必須包括正面免冠證件照、個(gè)人基本信息、詳細(xì)教育背景和工作經(jīng)歷及本人聯(lián)系方式，戶口及生源所在地，并于2013年11月15日前發(fā)至本次招聘專用郵箱。面試及考試時(shí)間另行通知。
4.招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件（見附件）
應(yīng)聘人員須具備北京市城鎮(zhèn)常住戶口并符合人事部公開招聘暫行規(guī)定中的基本條件和附件中各崗位所需專業(yè)條件。
三、考試方式
本次招聘考核方式包括筆試及面試兩個(gè)階段，具體情況如下：
1.筆試。應(yīng)聘者初審合格，通知參加筆試，筆試按照1:3的比例篩選進(jìn)入面試，時(shí)間另行通知。面試人選不足規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試；
2.面試。面試考官負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員做出評(píng)價(jià)并標(biāo)明意見，時(shí)間另行通知；
3.筆試和面試成績(jī)實(shí)行百分制，考生的綜合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)綜合權(quán)重合計(jì)，筆試占40%，面試占60%；
4.體檢與考察。參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用由學(xué)校負(fù)責(zé),若體檢不合格的，按成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。體檢合格者，由人事部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行考察；
5.最終錄取人員名單在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
咨詢電話： 63522030
附件：招聘崗位條件及人數(shù)
北京市工會(huì)干部學(xué)院
人 事 處
2013年10月22日
附件：招聘崗位條件及人數(shù)
(1)教學(xué)管理崗
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崗位類型 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
擬招人數(shù) | |
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崗位職責(zé) |
1人 | ||
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1 |
教學(xué)、教務(wù)管理 | ||
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2 |
科研項(xiàng)目的管理工作 | ||
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3 |
協(xié)助制定教學(xué)改革規(guī)劃，參與教科研工作 | ||
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4 |
協(xié)助組織開展對(duì)學(xué)院的教學(xué)狀況、教學(xué)質(zhì)量和成果進(jìn)行評(píng)估、評(píng)選、總結(jié)和交流工作 | ||
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5 |
負(fù)責(zé)各教學(xué)項(xiàng)目教學(xué)資源分類整理，組織各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)和調(diào)整 | ||
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6 |
組織編寫課程教學(xué)大綱，編制教學(xué)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)實(shí)施規(guī)范 | ||
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7 |
負(fù)責(zé)編制各教學(xué)項(xiàng)目的考試計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行成績(jī)分析與管理 | ||
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8 |
負(fù)責(zé)各教學(xué)項(xiàng)目畢業(yè)生狀況分析 | ||
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應(yīng)聘條件 | |||
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全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，管理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)教學(xué)管理從業(yè)背景。 | |||
(2)會(huì)計(jì)總帳管理崗
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崗位類型 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
擬招人數(shù) | |
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崗位職責(zé) |
1人 | ||
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1 |
主要進(jìn)行財(cái)務(wù)總帳與各類細(xì)賬管理 | ||
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2 |
財(cái)務(wù)預(yù)算管理 | ||
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3 |
制作及書寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告 | ||
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4 |
依法準(zhǔn)確進(jìn)行各類稅務(wù)申報(bào)及內(nèi)部審計(jì)工作 | ||
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應(yīng)聘條件 | |||
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全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，具有會(huì)計(jì)證或中級(jí)職稱。 | |||
(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗
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崗位類型 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
擬招人數(shù) | |
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崗位職責(zé) |
1人 | ||
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1 |
處理日常財(cái)務(wù)及結(jié)算工作 | ||
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2 |
財(cái)務(wù)帳戶維護(hù)管理 | ||
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3 |
工程建筑相關(guān)財(cái)務(wù)工作 | ||
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4 |
學(xué)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)憑證管理工作 | ||
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應(yīng)聘條件 | |||
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全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。 | |||
(4)人事薪酬崗
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崗位類型 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
擬招人數(shù) | |
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崗位職責(zé) |
1人 | ||
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1 |
人事管理 | ||
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2 |
統(tǒng)計(jì) | ||
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3 |
薪酬福利核算 | ||
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4 |
績(jī)效管理 | ||
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應(yīng)聘條件 | |||
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全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，人力資源、勞動(dòng)關(guān)系、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。 | |||
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