2016年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位編制和崗位空缺及工作需要，按照《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）規(guī)定，2016年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員73名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件及其他要求詳見《2016年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件1），可登陸下列網(wǎng)站查詢：

臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）

黃巖區(qū)事業(yè)單位陽光招聘專欄（http://yggc.zjhy.gov.cn/ygzp/）

黃巖人才網(wǎng)（http://www.hyrc.gov.cn/）

其中，黃巖人才網(wǎng)（http://www.hyrc.gov.cn/）為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

二、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能等條件。

4、年齡35周歲及以下（1980年5月4日之后出生）。

5、具有黃巖區(qū)常住戶口的人員和黃巖生源（含父母雙方或一方具有黃巖區(qū)常住戶口）的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

部分崗位放寬戶籍范圍和生源地，相應(yīng)戶籍范圍或生源地的2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報考。（生源地是指經(jīng)高考、高校錄取時戶口所在地。）

上述人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（碩士研究生及以上學(xué)歷的還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

6、部分面向大學(xué)生村官招聘的崗位，需符合下列條件：參加我區(qū)大學(xué)生村官項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過“兩項計劃”且“兩項計劃”服務(wù)期滿、考核稱職及以上的人員，服務(wù)期時間可計算在內(nèi))；參加大學(xué)生村官項目任滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

7、在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考；報考人員不能報考有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。黃巖區(qū)范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不能參加報考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

三、報名時間、地點、辦法

1、報名時間：2016年5月4日、5日（星期三、四）兩天，逾期不再辦理。

上午：8：30—11：30

下午：14：30—17：00

2、報名地點：黃巖區(qū)人才服務(wù)綜合園區(qū)（黃巖區(qū)北城街道模具博覽城1號樓）

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，由各招聘單位或主管部門負責(zé)報考人員的資格審查工作，區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。

報考人員需在電腦上真實、完整、準確地填寫《2016年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）并打印，貼好近期免冠一寸同底照片二張，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。報名時，持《報名表》、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分崗位還須提供工作經(jīng)歷證明（附件3）、有關(guān)資格證書及獲獎證書（證明）的原件及復(fù)印件。屬于國民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證打印件(打印網(wǎng)址www.chsi.com.cn),留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考條件不相符者，不予報名。報名時須交考務(wù)費80元。

每個崗位報名人數(shù)不足3人的不開考，報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，則相應(yīng)核減招聘計劃。如因報名人數(shù)不足而不開考的崗位，不再放寬報名條件進行補報。因招聘計劃取消而涉及的人員，允許改報其他符合條件的崗位，或退還考務(wù)費。招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

報考人員每人限報一個崗位，若發(fā)現(xiàn)考生同時報考兩個及以上崗位的，取消本次報名資格。

4、準考證領(lǐng)取：報考人員在2016年5月16、17日（星期一、二）上班時間（上午8：30—11：30，下午14：30—17：00）到區(qū)人力資源和社會保障局（區(qū)政府行政大樓1310室）憑有效證件領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)視作自動放棄，所繳考務(wù)費不再退還。

四、考試內(nèi)容和方式

考試分筆試、面試，部分崗位增加技能測試。

（一）筆試

1、筆試科目詳見《2016年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1），各單科成績滿分為100分，其中《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和寫作等；《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》，《職業(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。

2、筆試時間定于2016年5月21日（注意事項、時間、地點詳見準考證）。

報考人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。成績在筆試后15天左右在黃巖人才網(wǎng)公布。

（二）面試和技能測試

各崗位均進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

各崗位按筆試成績從高分到低分以招聘計劃人數(shù)1：2的比例參加面試。部分崗位增設(shè)技能測試的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：5的比例參加技能測試（不足比例的按實際人數(shù)進入），然后按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測試成績的30%合成成績，從高分到低分以招聘計劃人數(shù)1：2的比例參加結(jié)構(gòu)化面試。技能測試成績滿分為100分。

五、資格復(fù)審

技能測試和面試前要進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位（或主管部門）負責(zé)實施。資格復(fù)審合格者，參加技能測試和面試。

資格復(fù)審時考生應(yīng)提供畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分崗位還須提供工作經(jīng)歷證明、有關(guān)資格證書及獲獎證書（證明）的原件及復(fù)印件。屬于國民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證打印件（打印網(wǎng)址www.chsi.com.cn），留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我區(qū)組織部門出具的相關(guān)證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考條件不相符者，取消報考資格，由招聘單位（或主管部門）在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補。

資格復(fù)審確認的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加技能測試或面試。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，各個崗位按筆試成績、面試成績（含技能測試成績）合成計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。若筆試成績?nèi)韵嗤�，則以《職業(yè)能力測試》成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎荚図椖繛楣P試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績分數(shù)的50%合成總成績；其中增加技能測試考試項目的崗位按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測試和面試成績分數(shù)的各30%合成總成績�？偝煽儼窗俜种朴嬎�，成績保留到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>的通知》（原浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準的，則按行業(yè)標(biāo)準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察由招聘單位（或主管部門）組織實施，考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

若出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次替補。在辦理聘用手續(xù)（聘用審批文件簽發(fā)）之后放棄聘用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在黃巖人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在擬聘用公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格。

根據(jù)《實施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

八、注意事項

1、年齡、工作經(jīng)歷計算至2016年5月4日。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準；工作經(jīng)歷以勞動合同（或單位出具的工作經(jīng)歷證明）為準，在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2016年5月4日的戶口所在地為準。截至2016年5月4日戶口尚在遷移中的人員，不得報考（2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外）。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

3、學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進行報考。

4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱，可參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)定，并進行報名資格審查。招聘崗位有專業(yè)要求的，報考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符原則上由招聘單位（或主管部門）研究決定。

5、招聘對象和條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位”。是指報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校，若未按要求報告的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù)。

7、報考人員須使用第二代身份證報名。參加考試時須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的護照或有效期內(nèi)的臨時身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章)，否則不得進入考場。

8、報考人員在報名時提交的報考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。

9、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

10、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

11、報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科反映，視其合理性和可行性，予以糾正和完善，以正式發(fā)布的補充公告為準。電話：0576-84120961。

本公告未盡事宜，由招聘單位（或主管部門）會同人力社保部門酌情研究處理。

敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。

附件：

1、《2016年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》

2、《2016年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

3、《工作經(jīng)歷證明樣式》

黃巖區(qū)人力資源和社會保障局

2016年4月21日

1、《2016年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》.xlsx