為進(jìn)一步做好城市生活無著的流浪乞討人員救助管理和困境未成年人的救助保護(hù)工作，根據(jù)《張家港市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理意見》(張政辦〔2012〕9號(hào))，張家港市救助管理站(未成年人救助保護(hù)中心)將面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(即1980年4月25日至1998年5月6日期間出生)。
3.具有大專及以上學(xué)歷。
4.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2016年5月6日前。退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視作基層工作經(jīng)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐，不能視為工作經(jīng)歷。
5.報(bào)考人員限張家港市戶籍。
6.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用工作人員的其他情形人員。
7.符合招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日至5月9日，上午9:00—11：00，下午13：00—16：00(周六周日節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市救助管理站接待大廳(沙洲東路福利巷1號(hào))。
(二)報(bào)名程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及其他證明材料。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明;上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
2.經(jīng)資格審核，符合報(bào)考條件的人員填寫《登記表》1份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片(照片要求：近期免冠正面二寸證件照)。
3.報(bào)考人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托報(bào)名。
4.報(bào)名者須對(duì)照招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄取資格。
四、招聘考試
本次招聘設(shè)筆試、面試。筆試占40%，面試占60%。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按計(jì)劃錄用數(shù)3倍的數(shù)量確定參加面試的人員(不足錄用數(shù)3倍的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。面試結(jié)束后，將筆試成績折合分，與面試成績折合分相加，得出報(bào)考人員的總成績。以上成績、折合分均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
根據(jù)考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員;總成績相同的，取面試總成績高者。
筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和政審
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格者，在報(bào)考同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，在張家港市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、錄用及管理
1. 經(jīng)體檢、政審合格的人員，由招聘單位發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員憑《通知書》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至錄用單位辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.新錄用人員身份為編外合同制職工，實(shí)行試用期管理(試用期3個(gè)月)，試用期滿考核合格后，予以正式錄用，由招聘單位與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)社保等手續(xù)。如試用期滿后考核不合格的，取消其錄用資格。
八、本《簡章》由張家港市救助管理站(市未成年人救助保護(hù)中心)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：(0512)58299951。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)58691128。
張家港市救助管理站
張家港市未成年人救助保護(hù)中心
2016年4月25日